司法鉴定行业员工待岗协议

司法鉴定行业员工待岗协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的司法鉴定机构，乙方为甲方员工，因乙方工作岗位调整，经双方友好协商，特订立本待岗协议，以明确双方的权利义务。第一条协议期限1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。1.2如双方在协议期满前达成续约意向，应提前______天书面通知对方。第二条待岗原因2.1乙方因工作岗位调整，暂时无法安排合适的工作岗位，故甲方安排乙方待岗。2.2乙方在待岗期间，应保持电话畅通，随时接受甲方的工作安排。第三条待岗期间待遇3.1乙方在待岗期间，甲方仍按国家规定及本单位的规章制度支付乙方基本工资。3.2乙方在待岗期间，不享有加班费、奖金、补贴等福利。3.3乙方在待岗期间，应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身素质。第四条待岗期间保险及福利4.1乙方在待岗期间，甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。4.2乙方在待岗期间，甲方应按规定为乙方提供年假、病假等福利待遇。第五条待岗期间的工作安排5.1甲方在乙方待岗期间，应积极为乙方寻找合适的工作岗位。第六条协议的解除和终止6.1在协议有效期内，如乙方找到其他工作，应提前______天书面通知甲方。6.2在协议有效期内，如甲方重新安排乙方工作，应提前______天书面通知乙方。6.3协议期满，双方未达成续约意向的，本协议自动终止。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.甲方营业执照副本4.甲方税务登记证副本5.甲方组织机构代码证副本6.甲方银行账户信息7.乙方劳动合同副本8.乙方社会保险参保证明9.乙方公积金参保证明10.甲方待岗政策文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定待岗，提前找到其他工作却未通知甲方，视为违约。2.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费用，视为违约。3.甲方未按照约定为乙方提供年假、病假等福利待遇，视为违约。4.甲方未按照约定为乙方安排工作，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指司法鉴定机构，依法成立，具有独立法人资格。2.乙方：指甲方员工，签订劳动合同的人员。3.待岗：指乙方因工作岗位调整，暂时无法安排合适的工作岗位，由甲方安排乙方在一定期限内不从事工作，但仍保持劳动合同关系。4.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。5.福利待遇：指年假、病假、加班费、奖金、补贴等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在待岗期间找到其他工作，应提前通知甲方，避免违约行为发生。解决办法：乙方应主动与甲方沟通，遵循诚实信用原则，及时通知甲方。2.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费用，乙方可以要求甲方补缴。解决办法：甲方应按照国家和地方规定，按时足额为乙方缴纳社会保险费用。3.甲方未按照约定为乙方提供福利待遇，乙方可以要求甲方支付。解决办法：甲方应严格执行国家和地方的劳动法规，保障乙方的福利待遇。4.甲方未按照约定为乙方安排工作，乙方可以要求甲方安排。解决办法：甲方应积极为乙方寻找合适的工作岗位，合理安排乙方的工作。五、所有应用场景：1.司法鉴定行业员工因工作岗位调整，需要待岗的情况。2.员工在待岗期