教练员聘用合同签订要点

教练员聘用合同签订要点合同编号：__________教练员聘用合同签订要点甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、聘用岗位及职责1.乙方担任甲方教练员，负责__________（具体工作内容）。2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。3.乙方应保持专业素养，为客户提供优质的服务，提升甲方品牌形象。二、聘用期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。三、劳动报酬1.乙方月薪为人民币__________元，按月支付。2.乙方依法享受节假日、年假等福利待遇。3.乙方取得显著成绩的，甲方可视情况给予一定的奖金或晋升机会。四、保密协议1.乙方同意在合同期内及合同期满后一年内，保守甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。五、违约责任1.双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。3.甲方未按时支付工资、奖金等劳动报酬的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________年__________月__________日注意事项：1.请确保合同双方的名称、地址、联系方式等信息填写准确无误。2.合同条款可根据双方实际情况进行调整，但需保持合同的合法性、有效性。3.在签订合同前，双方应对合同内容进行充分沟通，确保双方权益。4.合同签订后，双方应严格按照合同约定履行各自权利义务，共同维护合同的履行。一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度汇编5.甲方培训资料6.乙方工作表现评估表7.保密协议8.合同续约申请表9.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同：未经甲方同意，乙方提前解除合同的行为视为违约。2.乙方未保守商业秘密：乙方泄露甲方商业秘密的行为视为违约。3.甲方未按时支付工资：甲方未按合同约定时间支付乙方工资的行为视为违约。4.甲方未提供培训和发展机会：甲方未按合同约定提供培训和发展机会的行为视为违约。三、法律名词及解释：1.教练员：指在甲方担任教学、训练等工作的人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。4.劳动合同：指甲方与乙方建立的、明确双方权利义务的书面协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作表现不佳：解决办法：甲方应与乙方沟通，提供培训和指导，帮助乙方提升工作表现。2.甲方未按时支付工资：解决办法：乙方有权向甲方提出书面催促，如甲方仍未支付，乙方可以依法向劳动仲裁机构申请仲裁。3.乙方泄露商业秘密：解决办法：甲方可以要求乙方停止侵权行为，并支付违约金；情节严重者，可依法追究其法律责任。4.合同争议：解决办法：双方应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供教练员岗位。2.乙方在甲方担任教