2024年在全省人才工作座谈会上的讲话（2篇）

2024年在全省人才工作座谈会上的讲话尊敬的领导、各位来宾、各位代表：大家好！在此，我谨代表主办方，向出席____年全省人才工作座谈会的各位领导和各界朋友表示衷心的感谢。我们聚集于此，旨在共同探讨全省人才事业发展的宏伟蓝图，以应对当前人才竞争日益激烈、人才资源日益稀缺的严峻挑战。我们深知，人才是推动经济社会发展的核心动力，是实现创新驱动发展战略的关键所在。一、加速人才培养与引进，构建创新型人才队伍人才作为科技创新的引领者和经济发展的驱动力，其重要性不言而喻。为了适应新时代的发展需求，我们必须深化高等教育改革，强化学科建设，致力于培养具备高水平创新能力和实践能力的多元化人才。我们应优化职业教育体系，加大对技能型人才的培育力度，为经济社会发展提供坚实的专业技术支撑。我们还将积极拓宽海外留学人才引进渠道，努力打造具有国际影响力的人才高地，吸引全球范围内的优秀人才汇聚于此，共同推动我省的发展。二、优化人才发展环境，营造创新创业良好氛围为了充分激发人才的创新活力和创业热情，我们必须加大对人才发展的政策支持力度，为人才提供更加广阔的发展空间和更加优质的发展环境。我们将深化人才评价机制改革，建立更加科学、客观的评价体系，注重人才素质和能力的发展，充分发挥人才的潜能和创造力。我们将加强知识产权保护，完善相关法律法规，为人才的创新创业活动提供坚实的法律保障。我们还将推动人才培养与产业发展的深度融合，通过产学研合作等方式，促进人才培养与经济社会发展的紧密结合。三、加强人才流动与交流，实现人才优化配置人才具有高度的流动性和创造性，其流动和交流有助于实现人才资源的优化配置和高效利用。为此，我们将加强人才流动和交流的政策引导和支持力度，为人才的合理流动创造良好的环境。我们将积极搭建各类创新创业平台，提供资金支持等优惠政策，鼓励人才跨领域、跨行业交流与合作。我们还将加强与其他省份以及国际间的人才合作与交流，建立跨区域、跨领域的人才合作机制，共同推动高层次人才的引进和培养。四、强化人才管理与服务，提升人才工作水平人才管理与服务是保障人才发展的关键环节。我们将致力于提升人才管理与服务的科学化、规范化水平，建立健全人才管理和激励机制，充分激发人才的积极性和创造力。我们将加强人才服务平台建设，提供全方位、多层次的人才服务支持，确保人才在工作、生活等方面得到充分的保障和关怀。我衷心希望各位领导、来宾和代表能够倍加努力、携手并进，共同推动全省人才工作迈向新的高度。让我们以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的措施，为建设富饶、美丽、幸福的新江苏而努力奋斗！谢谢大家！2024年在全省人才工作座谈会上的讲话（二）尊敬的各位领导、嘉宾及与会同仁：大家好！我谨代表主办方，向在座的各位领导、嘉宾及与会同仁表示最热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢大家在百忙之中拨冗出席____年全省人才工作座谈会。此次会议旨在深入研讨如何进一步推进我省人才工作，为经济社会的高质量发展注入更为强劲的动力。人才，作为国家与社会发展的核心驱动力，其重要性不言而喻。我省始终将人才视为最宝贵的资源，坚持实施人才优先发展战略，致力于构建更加开放、包容、高效的人才发展环境。近年来，我们在人才引进、培养、使用等方面取得了显著成效，为科技创新、产业升级提供了有力支撑。面对全球人才竞争的新态势，我们亦需保持清醒的头脑，深刻认识到人才工作的复杂性和挑战性。在全球化和信息化的浪潮中，各国纷纷加大人才引进力度，人才流动更加频繁，这对我们的人才工作提出了新的更高要求。因此，我们必须加快转变观念，创新思路，全面提升人才工作的质量和效益。为此，我们要重点做好以下几方面工作：一是持续加大人才引进力度，充分利用我省独特的区位优势和资源优势，构建更具吸引力的人才引进机制；二是完善人才评价体系，建立与人才特点相适应的绩效考核和激励机制，充分激发人才的创新创造活力；三是加强人才培养和创新创业环境建设，加大对高校、科研机构的支持力度，为人才提供更多元的成长路径和更广阔的创业空间；四是强化人才队伍建设，打造一支结构合理、素质优良的人才队伍，为我省经济社会发展提供坚实的人才保障。各位领导、嘉宾及与会同仁，人才是实现民族复兴的关键力量。在新时代的征程上，我省将继续秉持人才强省的战略目标，以更加开放包