2024人力资源劳务合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024人力资源劳务合同范本本合同目录一览1.劳务合同定义及主体1.1定义1.2主体2.工作内容与工作地点2.1工作内容2.2工作地点3.劳务期限3.1合同期限3.2试用期4.劳务报酬4.1报酬标准4.2报酬支付方式4.3报酬支付时间5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.社会保险与福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇7.劳动保护与劳动条件7.1劳动保护7.2劳动条件8.劳务双方的权利与义务8.1劳务方的权利与义务8.2委托方的权利与义务9.保密协议9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.合同的变更、解除与终止10.1变更10.2解除10.3终止11.违约责任11.1劳务方的违约责任11.2委托方的违约责任12.争议解决方式12.1协商解决12.2调解解决12.3仲裁解决12.4诉讼解决13.合同的生效、修改与解除13.1生效条件13.2修改13.3解除14.其他约定14.1双方约定的其他事项14.2法律法规规定的其他事项第一部分：合同如下：第一条劳务合同定义及主体1.1定义1.2主体甲方（委托方）：营业执照号/组织机构代码证号，地址，法定代表人/负责人，联系方式。乙方（劳务方）：身份证号，地址，联系人，联系方式。第二条工作内容与工作地点2.1工作内容（详细描述劳务的具体内容和要求）2.2工作地点乙方的工作地点为：（详细描述工作地点）第三条劳务期限3.1合同期限本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2试用期本合同的试用期为____个月，自合同生效之日起计算。试用期内，乙方应严格按照甲方的要求提供劳务，甲方可根据乙方的实际表现决定是否正式录用乙方。第四条劳务报酬4.1报酬标准乙方的劳务报酬为每月人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2报酬支付方式甲方通过银行转账的方式向乙方支付劳务报酬。4.3报酬支付时间甲方应在每月的____日前，将当月的劳务报酬支付给乙方。第五条工作时间与休息休假5.1工作时间乙方的工作时间为：（详细描述工作时间，例如：每周工作____天，每天工作____小时；或者每月工作____天，每天工作____小时等）5.2休息休假乙方享有国家法定的休息休假权利。具体的休息休假安排按照甲方的规定执行。第六条社会保险与福利待遇6.1社会保险甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假、婚假等。具体的福利待遇按照甲方的规定执行。第八条劳动保护与劳动条件8.1劳动保护甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和条件，保障乙方的人身安全和健康。乙方应正确使用劳动保护设施和器材。8.2劳动条件甲方应提供符合乙方工作性质的劳动条件，保证乙方的工作环境和设施符合国家安全、卫生和环境保护的标准。第九条劳务双方的权利与义务9.1劳务方的权利与义务劳务方有权按照合同约定获得劳务报酬，享受甲方提供的福利待遇。劳务方应按时提供劳务，遵守甲方的规章制度，爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。9.2委托方的权利与义务委托方有权按照合同约定要求劳务方提供劳务，支付劳务报酬。委托方应按时支付劳务报酬，提供乙方的工作条件，保障乙方的工作安全和健康，为乙方提供必要的培训和指导。第十条保密协议10.1保密内容乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保密甲方提供的技术秘密、商业秘密、经营秘密等保密信息。保密信息包括但不仅限于技术资料、客户资料、财务资料等。10.2保密期限乙方的保密义务自合同生效之日起计算，至合同解除或终止之日起____年。10.3违约责任如乙方违反保密义务，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因泄露保密信息而造成的损失。第十一条合同的变更、解除与终止11.1变更任何一方提出变更合同的内容，应提前____天以书面形式通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。11.2解除任何一方提出解除合同，应提前____天以书面形式通知对方。合同解除后，乙方应立即停止提供劳务，甲方停止支付劳务报酬。11.3终止本合同期满或双方协商一致终止合同时，合同即行终止。合同终止后，乙方应归还甲方提供的所有物品和资料，并办理相关手续。第十二条违约责任12.1劳务方的违约责任乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方立即改正或赔偿损失。乙方延迟提供劳务或未能提供劳务，应按照约定向甲方支付违约金。12.2委托方的违约责任甲方未按时支付劳务报酬，或未提供乙方的工作条件，应按照约定向乙方支付违约金。第十三条争议解决方式13.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。13.2调解解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。13.3仲裁解决如调解不成，双方同意将争议提交甲方所在地有管辖权的仲裁委员会进行仲裁。13.4诉讼解决如仲裁不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十四条其他约定14.1双方约定的其他事项（双方可在此约定其他合同条款，如违约金的具体数额、技术培训的具体内容等）14.2法律法规规定的其他事项本合同的签订、履行、变更、解除和终止均应遵守中华人民共和国法律法规的规定。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《乙方个人简历》详细要求和说明：乙方应提供真实、准确的个人简历，包括姓名、性别、出生日期、学历、专业、工作经历等相关信息。2.附件二：《工作职责描述》详细要求和说明：详细描述乙方的具体工作职责和工作内容，包括工作目标、工作任务、工作标准等。3.附件三：《劳动保护设施和安全操作规程》详细要求和说明：列出甲方提供的劳动保护设施清单，包括安全防护用品、设备等，并提供安全操作规程和使用说明。4.附件四：《工资支付证明》详细要求和说明：甲方应提供工资支付的证明文件，包括工资条、银行转账记录等。5.附件五：《社会保险缴纳证明》详细要求和说明：甲方应提供社会保险缴纳的证明文件，包括社会保险缴费清单、保险单等。6.附件六：《保密协议》详细要求和说明：详细描述保密信息的范围和保密期限，以及违反保密协议的责任和赔偿标准。7.附件七：《培训记录》详细要求和说明：记录乙方参加的培训内容和培训时间，包括专业技能培训、安全培训等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方延迟提供劳务或未能提供劳务违约责任：乙方应按照约定向甲方支付违约金。具体违约金数额根据合同约定的比例或金额计算。示例说明：如果乙方未能在约定的时间内提供劳务，甲方可以要求乙方支付相当于延迟提供劳务期间劳务报酬的10%作为违约金。2.甲方未按时支付劳务报酬或未提供工作条件违约责任：甲方应按照约定向乙方支付违约金。具体违约金数额根据合同约定的比例或金额计算。示例说明：如果甲方未能在约定的时间内支付劳务报酬，甲方应支付相当于延迟支付期间劳务报酬的5%作为违约金。3.乙方违反保密义务违约责任：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因泄露保密信息而造成的损失。具体赔偿金额根据实际损失金额确定。示例说明：如果乙方泄露了甲方的商业秘密，导致甲方损失了10万元，乙方应赔偿甲方相应的损失。说明三：法律名词及解释：1.劳务合同：指甲方与乙方之间建立的，甲方向乙方提供劳务，乙方接受甲方的劳务，并按照约定向甲方支付劳务报酬的协议。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，依法实行的社会福利制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工