安全生产主管副职持证上岗制度范文（2篇）

安全生产主管副职持证上岗制度范文一、总则为确保企业安全生产工作的顺利进行，切实保障员工的人身安全与财产安全，提升公司整体安全防护水平，依据相关法律法规及公司的实际情况，特制定本安全生产主管副职持证上岗制度。二、适用范围本制度适用于公司所有安全生产主管副职岗位人员的招聘、培训、考核及持证上岗等管理活动。三、招聘要求1.应聘者须具备中级及以上安全工程师职称或相关专业本科学历；2.熟悉国家法律法规和行业标准，对安全生产管理有深入理解和实践经验；3.具备较强的组织、协调和沟通能力，能够有效应对突发事件和危机；4.具备良好的职业道德素养和团队合作精神；5.无不良行为记录。四、培训要求1.新入职的安全生产主管副职人员需按照公司培训计划接受相关培训；2.培训内容涵盖国家法律法规、安全生产管理系统、应急救援知识等；3.培训形式包括现场授课、在线学习或集中培训等；4.培训结束后，须通过培训考试并取得合格成绩。五、持证上岗1.符合招聘要求并通过培训考试的安全生产主管副职人员，须取得合格成绩；2.持证上岗人员需提供相关证书原件和复印件供公司核实；3.公司将核实证书真伪，并在员工档案中注明持证情况，方可安排上岗工作；4.持证上岗人员需严格遵守公司的安全生产规章制度和工作要求，定期参加相关培训，严禁违规行为。六、考核与评价1.公司将定期对安全生产主管副职人员进行考核和评价，以评估其工作能力和安全生产管理水平；2.考核内容涵盖工作成绩、安全记录、安全事故处理能力等方面；3.考核结果将作为岗位晋升、奖惩和薪酬调整的重要依据。七、违规处罚1.对违反安全生产规章制度的持证上岗人员，公司将依据相关规定进行处理，包括警告、停职、解聘等；2.对提供虚假证明材料的持证上岗人员，将取消其持证资格，并依法追究法律责任。八、附则本制度由公司安全生产管理部负责解释和修订，自颁布之日起生效。具体执行细则和制度可根据公司实际情况进行适当调整和完善。安全生产主管副职持证上岗制度范文（二）一、引言近年来，安全生产事故频发，对人民群众的生命财产安全构成严重威胁。为切实保障企业安全生产、降低事故风险，我公司决定实施安全生产主管副职持证上岗制度，旨在提升安全管理水平，确保员工及企业财产安全。本文旨在探讨该制度的具体内容与执行方式，为公司的安全生产管理提供参考依据。二、制度目的安全生产主管副职持证上岗制度的实施，旨在确保企业安全管理人员具备相应的专业素质和岗位职责，提高其在安全生产管理方面的能力和水平，有效防范和减少安全生产事故的发生，确保员工安全与企业生产经营的稳定运行。三、制度实施对象本制度适用于公司所有从事安全生产管理的主管副职人员。四、主要内容1.资格要求安全生产主管副职持证上岗的资格要求如下：（1）具备安全生产管理相关知识和技能，熟悉国家安全生产法律法规，熟练掌握安全生产管理制度和操作规程；（2）具备较强的安全生产管理能力，能够组织开展安全检查、隐患排查、事故应急处置等工作；（3）具备领导和沟通能力，能够有效组织和协调各部门之间的安全生产工作；（4）具备高度的敬业精神和责任感，确保在安全生产管理工作中维护企业和员工的利益。2.培训考核为确保安全生产主管副职持证上岗人员的专业素质和能力，公司将组织相应的培训和考核活动。培训内容涵盖安全生产法律法规、安全管理制度、操作规程及事故应急处置等方面。考核采取考试与实际操作相结合的方式，合格者将获得安全生产主管副职持证。3.持证上岗持证上岗是安全生产主管副职人员的必要条件。持证办理程序包括提供相关证明材料、经公司安全生产管理部门审核合格后方可办理手续。持证有效期为三年，过期需重新参加培训和考核。4.监督检查为确保制度的有效执行，公司将开展监督检查工作。包括定期对持证上岗人员进行检查，了解岗位职责履行情况和安全生产工作开展情况；进行随机抽查，确保持证人员始终保持较高的安全生产管理能力。五、制度执行安全生产主管副职持证上岗制度的执行由公司安全生产管理部门负责。具体工作包括建立台账、制定培训计划、开展监督检查和编写检查报告等。对于不符合要求的人员，公司将采取相应的处理措施。六、制度宣传为确保制度的有效执行，公司将进行内部和外部宣传工作。通过内部会议、员工培训等途径向全体员工宣传制度内容和要求；通过公司网站、媒体等渠道向外界宣传制度的重要性和实施效果。七、总结安全生产主管副职持证上岗制度的实施是公司加强安全生产管理的重要举措。通过该制度的