非全日制员工劳动合同

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______联系人：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______第一条工作内容1.1乙方在甲方从事_______工作，具体职责和要求如下：（1）_______（2）_______（3）_______1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为_______。2.2乙方应按照甲方的工作安排，提前_______分钟到达工作地点，做好工作准备。第三条劳动报酬3.1乙方的工资标准为_______元/小时。3.2乙方正常工作期间的工资支付，按实际工作时间计算。3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。4.2乙方应按甲方要求，提供相关证件，办理社会保险手续。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合安全卫生要求的工作环境。5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全防范意识。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，任何一方均有权提前_______天书面通知对方解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）乙方被依法追究刑事责任的。6.3本合同期满，双方未续签的，自动终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2乙方不服劳动争议仲裁委员会仲裁裁决的，可以向人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保乙方的工资标准符合国家规定的最低工资标准，并按时支付乙方工资。2.甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险费，并按时为乙方提供社会保险待遇。3.甲方应确保乙方的工作时间符合国家规定的标准，不得安排乙方超时工作。4.甲方应确保乙方的工作环境符合国家规定的安全卫生要求，并提供必要的安全培训。5.双方应遵守合同的约定，不得违反国家法律法规的规定。解决办法：1.若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资，并可向劳动监察部门投诉。2.若甲方未为乙方缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并可向社会保险管理部门投诉。3.若甲方安排乙方超时工作，乙方有权要求甲方支付加班工资，并可向劳动监察部门投诉。4.若甲方未提供乙方安全培训或未提供符合安全卫生要求的工作环境，乙方有权要求甲方改正，并可向安全生产监督管理部门投诉。5.若双方发生劳动争议，可通过协商、调解、仲裁和诉讼等途径解决。其中，劳动争议仲裁是解决劳动争议的法定程序，双方均有权申请仲裁，仲裁裁决具有法律效力。特殊应用场合：1.兼职工人：假设乙方同时还在其他地方兼职，需要明确在工作时间、地点等方面的安排，避免冲突。补充条款：乙方应确保在其他兼职地点的工作时间与甲方工作时间不冲突，如出现冲突，乙方应提前告知甲方，并协调解决。2.实习学生：假设乙方为在校学生，需要在合同中明确实习期间的工作内容、实习时间等方面的安排。补充条款：乙方作为实习学生，其主要工作为学习和实践，甲方应提供必要的指导和培训。实习期间，乙方应遵守学校的相关规定，确保实习工作不影响学业。3.家庭保姆：假设乙方在甲方家中担任保姆工作，需要明确工作内容、工作时间等方面的安排，同时考虑乙方在甲方家中的居住条件。补充条款：乙方的工作内容包括照顾老人、孩子，做饭、打扫卫生等。工作时间为每周_______天，每天_______小时。甲方应提供乙方在甲方家中的居住房间，确保房间安全、卫生、舒适。4.季节性工人：假设乙方因季节性工作需要被雇佣，需要明确工作时间的安排，以及工作期间的福利保障。补充条款：乙方的工作时间根据季节性工作需要进行调整，甲方应提前通知乙方。在工作期间，乙方享有与全日