创业型公司劳动合同

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______公司地址：________________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：________________身份证号：_____________________联系电话：_____________________鉴于甲方是一家创业型公司，乙方愿意加入甲方并为其提供劳动；甲方愿意接受乙方并提供相应的劳动条件，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非双方协商一致提前解除本劳动合同，否则本劳动合同到期后自动续签一年。第二条工作内容1.乙方在本劳动合同有效期内，应根据甲方的安排，全面、准确、及时地完成甲方分配的工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第三条工作时间1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于一天。2.乙方应按照甲方的要求，按时到岗上班，不得迟到、早退。第四条劳动报酬2.乙方加班工资、奖金、津贴等收入，按照甲方的规定执行。3.甲方应按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。第五条社会保险1.甲方应依法为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。2.乙方依法享受失业、医疗、工伤、生育等社会保险待遇。第六条商业秘密和知识产权1.乙方在甲方工作期间，知悉的甲方商业秘密和知识产权，应予以严格保密。2.乙方不得利用甲方的商业秘密和知识产权从事与甲方有竞争关系的工作。第七条劳动合同的解除和终止1.除非双方协商一致解除本劳动合同，否则任何一方不得单方面解除本劳动合同。2.乙方如有下列情形之一，甲方有权解除本劳动合同：（1）在试用期内，乙方不符合甲方录用条件；（2）乙方严重违反甲方的规章制度；（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；（5）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本劳动合同。3.本劳动合同到期后，如双方未达成续签协议，则自动终止。第八条争议解决1.本劳动合同的签订、履行、解除、终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______公司乙方（劳动者）：________________签订日期：____年__月__日注意事项：1.合同编号：填写清晰的合同编号，以便于合同的管理和查询。2.甲方信息：确保甲方的名称、地址和联系电话等信息的准确无误。3.乙方信息：确保乙方的姓名、身份证号和联系电话等信息的准确无误。4.劳动合同期限：明确劳动合同的期限，包括起始日期和结束日期。5.工作内容：详细描述乙方的工作职责和任务。6.工作时间：明确乙方的工作时间和休息制度。7.劳动报酬：明确乙方的工资待遇和相关福利。8.社会保险：确保甲方依法为乙方参加社会保险并缴纳社会保险费。9.商业秘密和知识产权：明确乙方的保密义务和对甲方商业秘密和知识产权的保护。10.劳动合同的解除和终止：规定合同解除和终止的条件和程序。11.争议解决：明确争议解决的途径和法院管辖权。12.其他约定：包括合同的份数、补充协议的签订等。解决办法：1.双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的法律关系，约定劳动者提供劳动，用人单位支付报酬的协议。2.甲方：指提供工作岗位并支付报酬的用人单位。3.乙方：指提供劳动力并接受报酬的劳动者。4.试用期内：指劳动合同生效后，用人单位与劳动者为相互了解对方而约定的考察期限。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.知识产权：指权利人对其创作的智力成果享有的专有使用权。7.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等社会风险而建立的一种社会保障制度。8.解除劳动合同：指双方提前终止劳动合同的法律关系。9.终止劳动合同：指劳动合同到期或者劳动合同约定的条件实现，劳动合同的法律关系结束。10.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或者诉讼等途径，解决双方在劳动合同履行过程中产生的纠纷。特殊应用场合：1.乙方为关键岗位员工，涉及公司核心商业秘密：补充条款：鉴于乙方担任关键岗位，涉及公司的核心商业秘密，甲方应采取必要措施确保乙方的保密工作，如签订保密协议、限制接触范围等。2.乙方为技术创新人员，享有知识产权：补充条款：乙方在职期间及离职后一定期限内，对其在职期间创造的知识产权享有署名权和相关经济利益。甲方应支持乙方向有关机关申请知识产权保护，并协助乙方维护知识产权。3.乙方为高级管理人员，涉及公司战略决策：补充条款：乙方在职期间，应积极参与公司战略决策，并为公司的发展提供合理建议。乙方离职后，不得在一段时间内加入与甲方有竞争关系的公司或从事与甲方业务相似的工作。4.乙方为销售人员，享有销售提成：补充条款：乙方在职期间，根据完成的销售业绩，享有销售提成。提成比例、计算方法和支付时间由双方另行签订补充协议明确。5.乙方因故无法继续履行劳动合同：补充条款