个人股份代持协议模板

合同编号：__________个人股份代持协议甲方（股权代持人）：姓名/名称：__________身份证/营业执照号码：__________地址：__________联系电话：__________乙方（股权实际所有人）：姓名/名称：__________身份证/营业执照号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于：2.乙方愿意将代持股份交由甲方代持；3.双方同意按照本协议的条款和条件进行代持股份的管理和运作。基于上述情况，双方达成如下协议：第一条代持股份的数额和性质1.1乙方同意将其持有的______(公司名称)的股份，每股面值____元，共计____股，交由甲方代持。1.2代持股份的性质为普通股，享有公司法定的权益和义务。第二条代持股份的权利和义务2.1甲方作为代持股份的代持人，应当履行代持股份的义务，包括但不限于出席股东大会、行使表决权、领取股息和红利等。2.2甲方不得转让、出售、抵押或者以其他方式处置代持股份，除非得到乙方的书面同意。2.3甲方应当根据乙方的指示行使代持股份的权益，包括但不限于行使表决权、收取股息和红利等。2.4甲方应当保证代持股份的安全，防止代持股份的权益受到损失或者侵犯。第三条代持股份的管理和运作3.1甲方应当合理管理代持股份，确保代持股份的权益得到有效行使和保护。3.2甲方应当定期向乙方报告代持股份的管理和运作情况，包括但不限于股息和红利的收取、股份的市值等信息。3.3甲方在代持股份期间，不得将其用于为自己或他人谋取不正当利益，不得利用代持股份进行关联交易或者利益输送。第四条代持股份的终止和解除4.1本协议的有效期为______年，自本协议签署之日起计算。4.2在本协议有效期内，如乙方需要将代持股份转回自己名下，应提前书面通知甲方。甲方应在收到通知后______个工作日内办理相关手续，将代持股份转回乙方名下。4.3本协议终止后，甲方应当将代持股份的所有权、权益和责任全部转回乙方。第五条保密条款5.1双方同意对在履行本协议过程中获得的对方的商业秘密、机密信息和个人隐私予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。5.2保密义务在本协议终止后继续有效，最长不超过______年。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致对方遭受损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金的标准为代持股份市值的______%。6.2本协议的违约责任不得影响对方要求实际损失赔偿的权利。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2诉讼费用由败诉方承担。第八条其他条款8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（股权代持人）：__________乙方（股权实际所有人）：__________签订日期：______年______月______日注意事项：1.确保甲乙双方的合法身份：甲方作为股权代持人，乙方作为股权实际所有人，需核实双方的身份证或营业执照号码，确保其具有签订合同的资格。2.明确代持股份的数额和性质：具体填写代持股份的股数和性质，如普通股，以避免后续因股份性质不清而产生的纠纷。3.约定权利和义务：明确甲方作为代持人的权利和义务，如不得转让、出售、抵押代持股份，除非得到乙方的书面同意。4.管理和运作代持股份：甲方需合理管理代持股份，定期向乙方报告股份的管理和运作情况。5.保密条款：双方对在履行协议过程中获得的商业秘密、机密信息和个人隐私予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。6.违约责任：约定违约金的标准和计算方式，以及违约责任不影响对方要求实际损失赔偿的权利。7.争议解决：明确双方在履行协议过程中发生争议的解决方式，如友好协商或向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.股权代持人：指根据他人委托，代为持有股权的人。2.股权实际所有人：指实际拥有股权权益的人，但将股权交由他人代持。3.代持股份：指股权实际所有人将其持有的股份交由股权代持人代为持有。4.表决权：股东依法享有对公司重大事项作出决定的权力。5.股息：公司分配利润给股东的部分。6.红利：公司分配利润给股东的剩余部分。7.关联交易：指公司与其关联方之间的交易。8.违约金：当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，应向对方支付的金钱。9.实际损失赔偿：当事人因违约行为遭受的直接经济损失，可要求违约方予以赔偿。10.争议解决：处理合同履行过程中发生的争议的方法，如友好协商、诉讼等。特殊应用场合：1.境外投资：若代持股份涉及境外投资，需遵守相关国家或地区的法律法规，并确保代持股份的权益得到有效行使和保护。2.未公开公司股权：若代持股份属于未公开公司的股权，双方需遵守国家关于未公开公司股权转让的法律法规，并确保信息保密。3.家族企业：在家族企业中，代持股份可能涉及家族内部的权益分配和继承问题，需明确相关规定，以确保代持股份的平稳过渡。4.企业上市：若代持股份所在企业计划上市，需特别关注证监会等相关机构对于代持股份的规定，并确保代持股份的合规性。5.股份激励计划：若代持股份用于员工股份激励计划，需遵守相关法律法规，并确保代持股份的权益得到保障。补充条款：1.境外投资场合：a.双方应遵守投资所在国家或地区的法律法规，确保代持股份的权益得到有效行使和保护。b.若代持股份涉及外汇管制，双方应共同办理相关手续，确保代持股份的合法权益。2.未公开公司股权场合：a.双方同意对代持股份的信息保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。b.若代持股份的转让涉及未公开信息，双方应遵守国家关于未公开信息保护的法律法规。3.家族企业场合：a.双方明确代持股份的权益分配和继承问题，如涉及家族协议，需予以遵守。b.若代持股份的持有期限届满，双方应按照家族协议的约定办理股份转让手续。4.企业上市场合：a.双方遵守证监会等相关机构对于代持股份的规定，确保代持股份的合规性。b.若上市过程中出现股份调整，双方应按照上市公司的规定办理相关手续。5.股份激励计划场合：a.双方遵守国家关于股份激励计划的法律法规，确保代持股份的权益得到保障。b.若代持股份用于股份激励计划，双方应按照计划