合同样本：护士工作协议

合同编号：__________护士工作协议甲方（用人单位）：_______乙方（护士）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事护士工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方担任护士职务，主要职责为提供临床护理、健康教育和疾病预防等服务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间为40小时，按照甲方规定的作息时间执行。2.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规章制度和国家相关法律法规执行。2.3乙方应按时上下班，迟到、早退、旷工等行为将按照甲方规章制度进行处理。三、劳动报酬3.1乙方工资待遇按照甲方制定的护士薪酬体系执行，包括基本工资、绩效工资、加班工资等。3.2乙方工资发放时间为每月_______日，甲方依法按时足额支付乙方工资。3.3乙方加班工资按照甲方规章制度和国家相关法律法规执行。四、社会保险和福利待遇4.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。4.3甲方为乙方提供在职培训、进修学习等职业发展机会。4.4甲方应关心乙方的生活，为乙方提供一定的福利，如生日蛋糕、节日礼品等。五、解除和终止劳动合同5.1甲乙双方解除或终止劳动合同，应遵循国家相关法律法规和甲方规章制度。5.2乙方提前解除劳动合同，应提前_______日书面通知甲方。5.3甲方解除劳动合同，应依法支付乙方经济补偿。六、保密协议6.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方患者的病情、个人信息等，应予以保密。6.2乙方在解除或终止劳动合同后，仍应继续承担保密义务，不得泄露甲方商业秘密。七、其他约定7.1甲乙双方应遵守国家相关法律法规，尊重社会公德，共同维护和谐劳动关系。7.2甲乙双方在签订劳动合同期间，如发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（护士）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同编号：填写完整的合同编号，以便于日后查询和管理。2.甲方（用人单位）和乙方（护士）信息：确保填写正确，并加盖公章。3.工作内容：明确乙方的岗位职责，避免因职责不清导致的纠纷。4.工作时间和休息休假：遵守国家法律法规，保障乙方的休息权益。5.劳动报酬：明确工资待遇，确保乙方按时足额收到工资。6.社会保险和福利待遇：依法参加社会保险，提供必要的福利。7.解除和终止劳动合同：遵循国家法律法规，公平公正地处理解除或终止劳动合同的事宜。8.保密协议：保护甲方患者的隐私和商业秘密。9.其他约定：包括但不限于纠纷解决方式、劳动争议处理等。解决办法：1.双方发生纠纷时，进行友好协商，寻求解决办法。2.若协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.如仍无法解决，可以向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动法：调整劳动者与用人单位之间劳动关系及相关社会关系的法律规范总称。3.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项的法律。4.社会保险：国家通过立法，对劳动者因年老、疾病、伤残、生育等情况暂时或永久丧失劳动能力，以及失业时，由国家和社会给予一定程度的收入损失补偿和医疗待遇的一种社会保障制度。5.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照一定标准向劳动者支付的补偿。6.劳动争议：劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中，因劳动权利和义务发生分歧而产生的争议。7.仲裁：解决劳动争议的一种法律程序，由劳动争议仲裁委员会对争议进行审理并作出裁决。8.人民法院：国家审判机关，依法行使国家审判权。特殊应用场合：1.实习护士：对于正在实习的护士，可以在合同中明确实习期间的权利和义务，以及实习结束后是否优先考虑转正的条款。补充条款：实习期间，乙方享有与正式护士相同的培训和福利待遇。实习结束后，甲方根据乙方的表现和需求，优先考虑乙方转正。2.兼职护士：对于兼职护士，可以在合同中明确兼职工作时间、报酬等相关事项。补充条款：乙方作为兼职护士，每周工作时间不超过_______小时。甲方按实际工作时间支付乙方工资，并依法缴纳社会保险。3.特殊班次护士：对于需要上夜班或特殊班次的护士，可以在合同中明确班次补贴、休息安排等相关事项。补充条款：乙方同意在上夜班或特殊班次时，按甲方规定获得相应的补贴。甲方应合理安排乙方的休息时间，确保乙方有足够的休息。4.外派护士：对于被外派到其他医疗机构工作的护士，可以在合同中明确外派期间的权利和义务，以及外派结束后的工作安排。补充条款：乙方在外派期间，享有与甲方员工相同的福利待遇。外派结束后，甲方根据乙方的意愿和需求，安排乙方回原单位工作或调转到其他部门。附件列表：1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.甲方规章制度4.甲方薪酬体系说明5.社会保险参保证明6.乙方培训计划7.乙方工作绩效考核标准8.乙方劳动合同解除和终止申请表注意事项：