汽车租赁驾驶员招聘协议

汽车租赁驾驶员招聘协议合同编号：__________汽车租赁驾驶员招聘协议甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（驾驶员）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家专业从事汽车租赁业务的企业，乙方愿意担任甲方的驾驶员，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、乙方的义务1.2乙方须按照甲方的要求，提供真实、完整、有效的个人信息及驾驶资格证明文件。1.3乙方须遵守国家的交通法规，严格遵守安全操作规程，确保行车安全。1.5乙方不得将甲方车辆用于非法用途，不得将车辆转借、转租给他人使用。1.6乙方在租赁期间，应按照甲方的要求，按时完成租赁订单，并保证服务质量。二、甲方的义务2.1甲方应确保提供的车辆符合国家的安全标准，具备合法的行驶资格。2.2甲方应为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方熟悉车辆的操作和维护。2.3甲方应按照约定向乙方支付工资和福利待遇。2.4甲方应负责处理因车辆原因产生的罚款、赔偿等事宜。三、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自协议生效之日起计算。四、违约责任4.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。4.2乙方违反本协议，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应的赔偿责任。4.3甲方未按照约定支付乙方工资和福利待遇的，乙方有权解除协议，并要求甲方承担相应的赔偿责任。五、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.1双方在签订本协议时，应严格遵守国家的法律法规。5.2双方在履行本协议过程中，如发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（驾驶员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方驾驶资格证明文件2.乙方个人信息证明材料3.车辆行驶证4.车辆保险单5.培训资料6.工资和福利待遇规定二、违约行为及认定：1.乙方违反驾驶资格要求，未提供有效驾驶证明文件的，认定为违约行为。2.乙方未按照甲方要求完成租赁订单，影响甲方业务的，认定为违约行为。3.乙方未妥善保管车辆，导致车辆损坏或丢失的，认定为违约行为。4.乙方将车辆转借、转租给他人使用，或用于非法用途的，认定为违约行为。5.甲方未按照约定支付乙方工资和福利待遇的，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.机动车驾驶证：指中华人民共和国公安部交通管理局核发的驾驶机动车的合法资格证明。2.租赁期间：指双方约定乙方为甲方提供驾驶服务的期间。3.安全记录：指乙方在驾驶过程中，无重大交通事故和违法行为的记录。4.违约行为：指一方未履行协议约定的义务，导致协议目的无法实现的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方驾驶资格不符合要求：甲方应在招聘过程中严格审核乙方驾驶资格，发现问题及时解除协议。3.车辆损坏或丢失：乙方应承担相应赔偿责任，甲方有权解除协议并要求乙方赔偿。4.乙方违反约定使用车辆：甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应赔偿责任。5.甲方未按时支付工资和福利待遇：甲方应按约定支付乙方工资和福利待遇，如逾期支付，应支付违约金。五、所有应用场景