招标文件中的劳务派遣须知

招标文件中的劳务派遣须知合同编号：__________甲方（发包方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（承包方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________一、乙方向甲方提供劳务派遣人员的数量、质量和专业技能应满足甲方的要求，具体如下：1.派遣人员数量：__________人；2.派遣人员专业技能要求：__________；3.派遣人员的工作地点：__________；4.派遣人员的工作时间：__________。2.身体健康，无职业病史，符合从事相应工作的身体条件；4.持有相关职业（工种）的职业资格证书；三、乙方向甲方提供的劳务派遣人员，其工资、福利、社会保险等由乙方承担，具体标准如下：1.工资标准：__________元/月；2.福利待遇：按照乙方的规定执行；3.社会保险：按照国家和地方法律法规的规定，为派遣人员缴纳社会保险。四、甲方向乙方支付劳务派遣费用的标准及支付方式如下：1.劳务派遣费用标准：__________元/人·月；2.支付方式：__________；3.支付时间：__________。五、甲乙双方应遵守的法律法规：1.本协议的签订、履行、终止、解除及争议解决等，均应遵守中华人民共和国法律、法规的规定；2.本协议的签订、履行、终止、解除及争议解决等，还应符合项目所在地的相关政策规定。六、甲乙双方的其他约定：1.乙方应在协议签订后__________日内，向甲方提供所需劳务派遣人员；2.甲方应按照约定时间向乙方支付劳务派遣费用；3.甲方应提供乙方派遣人员所需的工作条件和工作环境；4.乙方应负责对派遣人员进行培训和管理，确保派遣人员能够满足甲方的要求；5.甲乙双方应相互配合，共同做好劳务派遣人员的管理工作。七、违约责任：1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金的标准为：__________元；2.乙方未按约定时间提供派遣人员或提供的派遣人员不符合甲方要求的，甲方有权要求乙方立即更换或补充；3.甲方未按约定时间支付劳务派遣费用的，乙方有权拒绝提供派遣人员或要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金的标准为：__________元。八、争议解决：1.本协议的签订、履行、终止、解除及争议解决等，均适用中华人民共和国法律、法规；2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、协议的生效、变更和终止：1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效；2.本协议的变更和终止，应经双方协商一致，并以书面形式签订；3.本协议终止后，乙方应立即停止提供劳务派遣服务，甲方不再支付劳务派遣费用。十、其他：1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方派遣人员的职业资格证书复印件；2.乙方派遣人员的身份证明复印件；3.乙方派遣人员的工作经验证明；4.甲方项目详细介绍；5.甲方项目地理位置图；6.乙方劳务派遣人员的工作绩效评估报告；7.乙方劳务派遣人员的培训记录；8.甲方支付劳务派遣费用的银行转账凭证；9.乙方提供的劳务派遣人员工资发放记录；10.双方签订的补充协议。二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供派遣人员或提供的派遣人员不符合甲方要求的，甲方有权要求乙方立即更换或补充，并按约定支付违约金。2.甲方未按约定时间支付劳务派遣费用的，乙方有权拒绝提供派遣人员或要求甲方支付逾期付款的违约金。3.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金。4.本协议的变更和终止，应经双方协商一致，并以书面形式签订，未经协商一致的变更或终止无效。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指用人单位与劳动者订立劳动合同，将劳动者派遣至用工单位从事劳动活动，并由用人单位支付劳动报酬的一种劳动关系。2.职业资格证书：指劳动者在特定职业（工种）领域经过培训、考核，取得的证明其具备从事该职业（工种）资格的证书。3.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应向对方支付的金钱赔偿。4.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方派遣人员不符合甲方要求：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方更换或补充不符合要求的派遣人员。2.甲方支付劳务派遣费用逾期：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方支付逾期违约金，并保留拒绝提供派遣人员的权利。3.甲方未按约定提供工作条件和工作环境：甲方应及时解决，确保乙方派遣人员能够正常开展工作。4.双方在履行过程中发生争议：通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为完成某项目，需要乙方提供专业技能符合要求的劳务派遣人员。2.甲方对乙方提供的劳务派遣人员的工作质量、工作进度有明确要求。3.甲方按约定时间向乙方支付劳