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文档简介

医院妇幼保健管理制度第一章总则第一条目的和依据本制度旨在规范医院妇幼保健工作，供应高质量的医疗服务，保障妇幼患者的健康权益。本制度依据国家相关法律法规以及医院的管理要求订立。第二条适用范围本制度适用于医院妇幼保健科及相关部门的医务人员，包含妇产科、儿科、妇幼保健中心等。第三条基本原则以患者为中心，敬重患者的权益和选择。保证医疗服务的安全、有效和高质量。实施分类管理，依据患者的不同需求供应个性化的医疗服务。加强团队合作，提高医务人员的专业水平和服务意识。第二章妇幼保健服务管理第四条服务范围妇科：包含妇科常见病、多发病的诊断和治疗。产科：包含孕妇的产前检查、分娩护理以及产后恢复等。妇幼保健：包含妇女的保健、备孕保健、孕产期保健、婴幼儿保健等。第五条保健诊疗服务建立健全妇幼保健档案，记录患者的个人信息、病史和治疗情况。供应全面的妇幼保健咨询服务，包含健康教育、家庭计划和避孕措施等。开展常见病、多发病的诊断和治疗，确保患者得到及时、有效的医疗服务。进行孕产期的护理和引导，包含产前检查、分娩方式选择、产后恢复等。第六条重点工作和项目加强妇幼保健技术培训，提高医务人员的专业水平。严格执行婴幼儿疫苗接种计划，确保疫苗接种工作准确无误。加强对高危孕妇和特殊妇幼人群的重点保健工作。加强妇幼健康宣传和教育，提高社会对妇幼健康的关注度。第七条健康档案管理妇幼保健科应做好健康档案的管理和维护工作，保证健康档案的完整性和可靠性。建立电子健康档案管理系统，方便医务人员随时查阅和录入紧要信息。对妇幼保健科的健康档案进行定期的审核和整理，确保数据的准确性和完整性。第三章医务人员职责和要求第八条医务人员职责必需具备相关的医学知识和专业技能，严格遵守医疗行为规范和职业道德。供应优质的医疗服务，保障患者的权益和安全。自动参加医院组织的培训和学术沟通，不绝提高自身的专业水平。第九条医务人员要求具备良好的沟通和协作本领，能够与患者和其家属建立良好的关系。做到严守医疗纪律和保密工作，对患者的个人隐私和信息进行保护。乐观参加医疗质量管理工作，不绝完善医疗服务流程，提高工作效率。第四章工作机制和管理措施第十条工作流程订立妇幼保健服务流程，明确各项工作环节和责任人。强化岗位职责，明确工作分工和权限，确保工作任务的准确执行。第十一条管理措施建立健全医务人员绩效考核制度，激励医务人员乐观工作。加强对医学新知识和技术的学习和掌握，保持科技的前沿性。定期召开医务人员会议，及时转达和沟通医院相关政策和事项。加强医患沟通，保持良好的医患关系，解决医疗纠纷。第五章法律责任和监督机制第十二条法律责任医务人员必需遵守国家相关法律法规和医疗行为规范，在工作中不得违法违规。对于违反法律法规的行为，依法追究相应的责任。第十三条监督机制医院设立医务监督委员会，监督医务人员的工作行为和服务质量。医务监督委员会对医务人员的违规行为进行调查处理，确保医院的正常秩序。第六章附则第十四条解释权本制度解释权属于医院管理负责人。第十五条生效日期本制度自批准之日起生效，并向全院医务人员宣

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