2025年学校党风廉政建设工作计划

2025年学校党风廉政建设工作计划一、工作背景与目标为深入贯彻落实党的教育方针政策，切实加强学校的党风廉政建设，维护良好的教育生态，促进学校健康发展，制定2025年党风廉政建设工作计划。工作计划旨在强化组织领导，落实主体责任，推动反腐倡廉教育常态化，营造风清气正的校园环境，确保学校各项工作的顺利开展。二、工作重点本年度的工作重点围绕学校的党风廉政建设目标，具体包括以下几个方面：1.加强组织领导健全学校党风廉政建设工作机制，明确责任分工，确保各级领导干部履行好“一岗双责”。定期召开党风廉政建设工作会议，研究部署相关工作，明确任务和目标。2.强化思想教育开展党风廉政建设和反腐败斗争的宣传教育活动，增强全体教职员工的纪律意识和法治意识。利用集中学习、专题讲座、警示教育等形式，提高教职员工的思想认识，树立正确的价值观和人生观。3.完善制度建设制定和完善学校内部管理制度，特别是与党风廉政建设相关的制度。建立健全违规违纪行为的查处机制，确保制度执行到位，形成制度的约束和引导作用。4.加强监督检查定期开展党风廉政建设的自查和专项检查，重点检查制度执行情况和干部履职情况。建立问题线索的及时反馈和处理机制，确保发现问题及时整改，落实责任追究。5.建立长效机制推动党风廉政建设与学校其他工作的有机结合，形成相互促进的良性循环。探索建立党风廉政建设的长效机制，确保各项工作持续推进，不断深化。三、实施步骤与时间节点1.组织动员阶段（2025年1月）召开动员大会，传达学校党风廉政建设工作会议精神，明确工作目标和任务。制定详细的工作方案，分解落实到各部门、各单位，确保全员参与。2.教育宣传阶段（2025年2月至4月）开展以“廉洁自律、警钟长鸣”为主题的宣传教育活动。通过在线学习平台、校园公告栏、微信公众号等多种形式，宣传廉政文化，增强全体教职员工的廉洁意识。3.制度完善阶段（2025年5月至6月）对现有的党风廉政建设制度进行全面梳理，结合实际需要，制定和完善相关制度。确保制度内容具体、可操作，能够有效落实到位。4.自查自纠阶段（2025年7月至8月）各部门、各单位开展自查自纠活动，重点检查党风廉政建设和反腐败工作落实情况。对发现的问题及时整改，并形成书面报告。5.总结评估阶段（2025年9月至12月）对年度工作进行全面总结和评估，分析工作中存在的不足和问题，提出改进措施。根据评估结果，调整和完善下一年度的工作计划。四、数据支持与预期成果1.教育培训数据计划组织至少4场专题讲座和10次集中学习，确保全体教职员工参加率达到90%以上。通过问卷调查，考核学习效果，力争80%以上的教职员工对党风廉政建设的认识有明显提高。2.制度建设数据完成制度修订和完善，并在全校范围内进行宣传，确保100%的教职员工知晓并理解新的制度要求。通过制度的执行情况，力求在年度评估中，发现问题率降低30%。3.监督检查数据每季度开展一次监督检查，确保每次检查覆盖到100%的教职员工。通过检查反馈机制，确保整改率达到95%以上。4.自查自纠数据自查自纠活动结束后，形成自查报告，确保每个部门都能发现并整改至少1个问题。通过整改，力求在年度总结中，问题重复率降低50%。五、总结与展望2025年，学校将以党风廉政建设为抓手，推动各项工作的深入开展。通过强化组织领导、加强思想教育、完善制度建设、加强监督检查以及建立长效机制，确保学校的党风廉政建设工作落