人力资源外包合同范本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

人力资源外包合同范本最新版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（委托方）1.2乙方（外包方）1.3甲方员工1.4外包员工2.外包服务内容2.1外包员工的人力资源管理2.2外包员工的培训与发展2.3外包员工的薪资福利2.4外包员工的工作安排与调整3.外包期限及续约3.1外包期限3.2续约条件及流程4.外包费用及支付4.1外包费用构成4.2费用支付方式及时间5.合同的履行与监督5.1甲方监督权5.2乙方履行合同义务6.违约责任及赔偿6.1甲方违约6.2乙方违约7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径9.合同的变更、解除与终止9.1变更条件9.2解除条件9.3终止条件10.合同的生效与解除10.1合同生效条件10.2合同解除条件11.法律适用及争议解决11.1法律适用11.2争议解决12.其他约定12.1甲方权利与义务12.2乙方权利与义务13.附件13.1外包员工名单13.2薪资福利方案13.3培训与发展计划14.签署页第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.3甲方员工：指甲方在合同期间内所有在职员工，包括但不限于管理人员、技术人员、普通员工等。2.外包服务内容2.1外包员工的人力资源管理乙方负责外包人员的招聘、辞退、考核、晋升等人力资源管理工作。2.2外包员工的培训与发展乙方应根据甲方需求，为外包人员提供相应的培训和发展机会，以保证其能够满足甲方的工作要求。2.3外包员工的薪资福利乙方负责为外包人员制定薪资福利标准，并按时支付其薪资、社会保险、公积金等。2.4外包员工的工作安排与调整乙方应根据甲方的工作需求，合理安排外包人员的工作岗位和工作时间，并及时调整。3.外包期限及续约3.1外包期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.2续约条件及流程如双方同意续约，应在本合同到期前____个月内向对方提出书面续约申请，并经双方协商一致后签署新的合同。4.外包费用及支付4.1外包费用构成乙方向甲方提供外包服务所收取的费用包括：人员费用、管理费用、培训费用等。4.2费用支付方式及时间甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付外包费用。具体支付方式为：____。5.合同的履行与监督5.1甲方监督权甲方有权对乙方提供的外包服务进行监督，包括但不限于对外包人员的工作质量、工作态度、职业技能等方面的监督。5.2乙方履行合同义务乙方应按照本合同的约定，向甲方提供合格的外包服务，并确保外包人员满足甲方的工作需求。6.违约责任及赔偿6.1甲方违约如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并赔偿因此给乙方造成的损失。6.2乙方违约如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第二部分：（待补充）第三部分：（待补充）第四部分：（待补充）第五部分：（待补充）第六部分：（待补充）第七部分：（待补充）8.保密条款8.1保密内容乙方应对在合同履行过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于：客户信息、产品信息、价格信息、商业模式、战略规划等。8.2保密期限乙方的保密义务自本合同签署之日起生效，至合同终止或履行完毕后____年止。9.合同的变更、解除与终止9.1变更条件如双方同意变更本合同的条款，应签署书面变更协议，经双方签字盖章后生效。9.2解除条件本合同解除的条件如下：（1）双方协商一致解除；（2）甲方违反本合同的约定，乙方有权解除合同；（3）乙方无法按照本合同的约定提供服务，甲方有权解除合同。9.3终止条件本合同终止的条件如下：（1）合同有效期届满；（2）双方协商一致终止；（3）一方违反本合同，导致合同无法履行，另一方有权终止合同。10.合同的生效与解除10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同解除条件本合同解除后，乙方应立即停止提供服务，并按照本合同的约定承担相应的违约责任。11.法律适用及争议解决11.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。12.其他约定12.1甲方权利与义务甲方应按照本合同的约定支付费用，并确保外包人员的工作环境、工作条件符合法律法规及行业标准。12.2乙方权利与义务乙方应按照本合同的约定提供服务，并确保外包人员的服务质量、工作态度、职业技能等符合甲方的工作需求。13.附件13.1外包员工名单13.2薪资福利方案13.3培训与发展计划14.签署页甲方（签字）：____________乙方（签字）：____________签订日期：____________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义第三方指除甲方和乙方之外的任何个人或实体，包括但不限于中介方、咨询机构、审计机构、监管机构等。16.第三方责任16.1第三方介入当本合同履行过程中需要第三方介入时，甲方和乙方应事先书面通知对方，并尽可能协商一致选择合适的第三方。17.第三方义务17.1义务履行第三方应按照本合同的约定和相关法律法规的要求，履行其职责，并提供真实、准确、完整的资料和信息。18.第三方权利18.1权利范围第三方的权利限于本合同约定的范围内，不得超越其被授权的范围。19.第三方责任限额19.1责任限制对于第三方因履行本合同而产生的任何违约、侵权或其他法律行为，其责任限额应由甲方和乙方在合同中明确约定。20.第三方与甲乙方的关系20.1关系界定第三方与甲方、乙方之间的合同关系，不影响甲方与乙方之间的合同关系。第三方不取代甲方或乙方的任何权利和义务。21.第三方违约处理21.1违约处理如第三方未能履行其在本合同中的义务，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。22.第三方解除合同22.1解除条件除非本合同另有约定，第三方不得单方面解除合同。如第三方确有解除合同的事由，应提前书面通知甲方和乙方，并按照本合同的约定办理。23.第三方保密义务23.1保密内容第三方应对在合同履行过程中获得的甲方和乙方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于：客户信息、产品信息、价格信息、商业模式、战略规划等。24.第三方合规性24.1合规要求第三方应遵守中华人民共和国法律法规、行业标准、商业道德，不得从事任何违法或违反本合同的行为。25.第三方保险25.1保险责任第三方应为其在履行本合同过程中可能造成的人身伤害、财产损失等购买必要的保险，并承担相应的保险费用。26.第三方赔偿责任26.1赔偿责任如第三方因其违约、侵权或其他法律行为给甲方或乙方造成损失，第三方应承担相应的赔偿责任。27.第三方与甲方、乙方的沟通27.1沟通机制第三方应与甲方、乙方建立有效的沟通机制，确保合同的顺利履行。28.第三方评价与监督28.1评价监督甲方和乙方有权对第三方的履行情况进行评价和监督，并要求第三方及时改进。29.第三方退出29.1退出条件如第三方确有无法继续履行本合同的情形，甲方和乙方可以协商一致决定第三方退出。30.第三方退出后的义务30.1退出义务第三方退出后，应按照本合同的约定办理相关手续，并承担退出后的相应责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：13.1外包员工名单附件一：《外包员工名单》详细要求：列出乙方提供给甲方外包员工的详细名单，包括姓名、职务、入职日期等信息。13.2薪资福利方案附件二：《薪资福利方案》详细要求：详细列出乙方提供给甲方外包员工的薪资福利方案，包括基本工资、奖金、社会保险、公积金等。13.3培训与发展计划附件三：《培训与发展计划》详细要求：列出乙方提供给甲方外包员工的培训与发展计划，包括培训内容、培训时间、发展机会等。说明二：违约行为及责任认定：26.1乙方未能按照本合同的约定提供服务违约行为：乙方未能按照本合同的约定提供服务，包括但不限于未能提供合格的外包员工、未能提供约定的培训与发展机会等。责任认定：乙方应承担未能提供服务所产生的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此产生的直接经济损失、支付违约金等。示例说明：如果乙方未能提供合格的外包员工，导致甲方无法正常开展工作，乙方应承担因此产生的直接经济损失。26.2乙方未能按照本合同的约定保密信息违约行为：乙方未能按照本合同的约定保密信息，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。责任认定：乙方应承担因此产生的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此产生的直接经济损失、支付违约金等。示例说明：如果乙方泄露了甲方的商业秘密