农民工工资支付方协议书模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

农民工工资支付方协议书模板本合同目录一览1.定义与术语1.1农民工1.2工资1.3支付方1.4协议书2.农民工工资支付责任2.1支付方的支付责任2.2工资支付标准2.3工资支付时间2.4工资支付方式3.工资保障与监督3.1支付方的工资保障义务3.2农民工的监督权3.3政府部门监督3.4违规处理4.合同履行期限4.1起始日期4.2终止日期5.合同的变更与解除5.1变更条件5.2解除条件6.违约责任6.1支付方的违约责任6.2农民工的违约责任7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律途径8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3泄露后果9.合同的生效、无效与终止9.1生效条件9.2无效条件9.3终止条件10.法律适用与争议管辖10.1法律适用10.2争议管辖11.其他条款11.1通知与送达11.2合同的副本11.3附件12.双方签字盖章12.1支付方签字盖章12.2农民工签字13.合同的附加条款13.1附加条款内容14.合同的完整性与效力14.1合同的完整性14.2合同的效力第一部分：合同如下：1.定义与术语1.1农民工：指在中华人民共和国境内，以非城镇居民身份从事劳动工作的人员。1.2工资：指农民工在规定的工作时间内所应得的劳动报酬。1.3支付方：指有义务按照本协议约定向农民工支付工资的单位和个人。1.4协议书：指由支付方和农民工签订的，关于农民工工资支付的书面文件。2.农民工工资支付责任2.1支付方的支付责任：支付方应当按照国家规定和合同约定的工资标准、时间、方式向农民工支付工资。2.2工资支付标准：农民工的工资标准应当符合国家规定的最低工资标准，并根据工作性质、工作量、工作时间等因素合理确定。2.3工资支付时间：农民工的工资应当每月支付一次，支付日期不得迟于每月三十日。2.4工资支付方式：农民工的工资可以采取现金、转账等方式支付，支付方应当提供便利的支付方式。3.工资保障与监督3.1支付方的工资保障义务：支付方应当保证农民工工资的及时足额支付，不得拖欠、克扣农民工工资。3.2农民工的监督权：农民工有权对工资支付情况进行监督，有权要求支付方提供工资支付的证明和账目。3.3政府部门监督：政府部门有权对农民工工资支付情况进行监督检查，确保农民工的合法权益得到保护。3.4违规处理：违反本协议的支付方应当承担相应的法律责任，包括但不限于罚款、赔偿等。4.合同履行期限4.1起始日期：本协议自双方签字盖章之日起生效。4.2终止日期：本协议履行完毕或者双方协商一致解除时终止。5.合同的变更与解除5.1变更条件：合同的变更应当由双方协商一致，并书面确认。5.2解除条件：合同的解除应当由双方协商一致，并书面确认。6.违约责任6.1支付方的违约责任：支付方未按照本协议约定支付工资的，应当按照未支付工资部分的两倍向农民工支付赔偿金。6.2农民工的违约责任：农民工未按照合同约定提供劳动的，应当按照未提供劳动部分的价值向支付方支付赔偿金。8.保密条款8.1保密内容：本协议的内容、农民工的个人资料以及其他双方认为需要保密的信息。8.2保密期限：本协议有效期间以及协议终止后的一定时间内，双方应对保密内容予以保密。8.3泄露后果：若任何一方违反保密义务，导致保密内容泄露，泄露方应承担相应的法律责任，赔偿他方因此遭受的损失。9.合同的生效、无效与终止9.1生效条件：本协议自双方签字盖章之日起生效。9.2无效条件：本协议的任何条款若违反法律法规的强制性规定，则该条款无效，但不影响其他条款的效力。9.3终止条件：本协议履行完毕或者双方协商一致解除时终止。10.法律适用与争议管辖10.1法律适用：本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议管辖：凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院进行诉讼。11.其他条款11.1通知与送达：任何一方发出的通知或其他通信，均应以书面形式送达对方指定的地址。11.2合同的副本：双方均应保存本协议的正本副本，任何一方请求提供副本时，另一方应在不影响保密的前提下提供。11.3附件：本协议附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。12.双方签字盖章12.1支付方签字盖章：支付方的法定代表人或授权代表签字并加盖公司公章。12.2农民工签字：农民工本人签字。13.合同的附加条款13.1附加条款内容：任何在本协议签订后双方协商一致并书面添加的条款，为本协议的附加条款，与本协议具有同等法律效力。14.合同的完整性与效力14.1合同的完整性：本协议及附件中的所有条款构成双方之间关于工资支付的完整协议，取代了所有以前的口头或书面的协议和谈判。14.2合同的效力：本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方均具有法律约束力，直至协议终止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本协议所称第三方，是指除甲乙双方之外的，根据本协议约定介入到农民工工资支付过程中的单位和个人。第三方包括但不限于中介方、监管方、仲裁机构、法院等。16.第三方职责16.1第三方职责：第三方根据本协议的约定，应当履行监督管理、调解仲裁、法律执行等职责，确保农民工工资支付的合法性、公正性和及时性。17.第三方权利与义务17.1第三方权利：第三方有权根据本协议约定，对甲乙双方的工资支付行为进行监督和检查，要求甲乙双方提供相关工资支付的证明和账目。17.2第三方义务：第三方应当保持独立公正的立场，依法履行职责，保护甲乙双方的合法权益，不得泄露在履行职责过程中获取的甲乙双方的商业秘密和个人隐私。18.第三方介入程序18.1农民工请求第三方介入：当农民工认为自己的工资支付权益受到侵害时，有权向第三方提出介入请求。18.2第三方介入决定：第三方在接到农民工的介入请求后，应当在五个工作日内作出是否介入的决定，并通知甲乙双方。18.3第三方介入方式：第三方可以根据情况选择调解、仲裁或其他法律途径介入，以确保农民工工资支付问题的解决。19.第三方责任限额19.1第三方责任：第三方在履行监督职责过程中，因故意或过失导致甲乙双方损失的，第三方应当承担相应的赔偿责任。19.2责任限额：除法律明确规定外，第三方对甲乙双方的赔偿责任总额不得超过第三方年度监管经费的十倍。20.第三方与甲乙方的关系20.1第三方与甲乙方的关系：第三方作为独立的第三方介入，不改变甲乙双方之间的劳动合同关系和工资支付义务。20.2第三方独立性：第三方在履行监督职责时，独立于甲乙双方，不受甲乙双方的不当影响。21.第三方退出21.1第三方退出条件：当第三方认为本协议的约定已经得到履行，或者甲乙双方已经解决工资支付问题，可以书面通知甲乙双方退出介入。21.2第三方退出后果：第三方退出后，甲乙双方应当继续履行本协议约定的义务，确保农民工工资支付的合法性和公正性。22.第三方介入的附加条款22.1附加条款内容：任何在本协议签订后双方协商一致并书面添加的关于第三方介入的条款，为本协议的附加条款，与本协议具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表1.附件名称：农民工工资支付协议书2.附件名称：农民工个人信息表3.附件名称：工资支付标准与时间安排4.附件名称：第三方介入协议5.附件名称：保密协议6.附件名称：违约行为及责任认定协议7.附件名称：合同履行监督协议8.附件名称：合同变更与解除协议9.附件名称：争议解决协议10.附件名称：其他相关法律法规文件说明二：违约行为及责任认定1.违约行为：支付方未按约定时间、标准支付工资2.违约责任：支付方应承担未支付工资部分的两倍赔偿金3.违约行