员工过失保证书

员工过失保证书合同编号：__________地址：联系方式：地址：联系方式：鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，为确保双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本员工过失保证书，共同遵守。第一条保证事项1.乙方保证严格遵守国家法律法规、甲方规章制度以及劳动合同的约定；2.乙方保证认真履行工作职责，恪守职业道德，不从事任何损害甲方利益的活动；3.乙方保证在任职期间，不泄露甲方的商业秘密、技术秘密及任何与甲方业务有关的信息；4.乙方保证爱护甲方财物，不得损坏、浪费或侵占甲方财物；5.乙方保证遵守工作时间规定，不迟到、早退、旷工，确有特殊情况需提前向甲方申请；6.乙方保证遵守甲方提供的培训、教育及各项工作要求，不断提高自身业务能力和职业素养；7.乙方保证在离职后，继续保守甲方的商业秘密和机密信息，不得以任何方式泄露给第三方；8.乙方保证如发生违反上述保证事项的行为，愿意承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的一切损失。第二条保证书的生效与终止1.本保证书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年；2.如乙方在保证书有效期内违反上述保证事项，甲方有权立即终止本保证书的效力；3.本保证书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________日期：____年____月____日乙方（签名）：__________日期：____年____月____日一、附件列表：1.员工过失保证书2.国家法律法规相关文件3.甲方规章制度4.劳动合同5.商业秘密、技术秘密及与业务有关的信息资料6.培训、教育工作要求及相关资料7.乙方个人简历及身份证明文件二、违约行为及认定：1.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度及劳动合同的约定；2.乙方未认真履行工作职责，违反职业道德；3.乙方泄露甲方的商业秘密、技术秘密及任何与甲方业务有关的信息；4.乙方损害、浪费或侵占甲方财物；6.乙方未遵守甲方提供的培训、教育及各项工作要求；7.乙方在离职后泄露甲方的商业秘密和机密信息；8.乙方未按照保证书约定承担相应的法律责任和赔偿甲方损失。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间建立的劳动关系的书面协议；2.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等；3.技术秘密：不为公众所知悉，对产品的生产技术或者工艺流程具有实质性影响的科学技术信息；4.职业道德：从事某种职业的人在职业活动中应当遵循的道德规范；5.违约行为：违反合同约定或法律规定的义务的行为；6.赔偿损失：因违约行为导致对方遭受的直接经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方不明确保证事项的具体要求：解决办法：甲方应向乙方详细解释保证事项的内容和要求，确保乙方充分理解；2.乙方发生违约行为：解决办法：甲方有权终止本保证书的效力，并要求乙方承担相应的法律责任和赔偿损失；3.乙方离职后泄露商业秘密：解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，明确保密义务和违约责任，以防止泄露商业秘密；4.法律法规变化导致合同内容不合规：解决办法：甲方应及时关注法律法规的变动，根据法律法规的要求调整合同内容，确保合同合规；5.合同执行过程中出现争议：解决办法：双方可以通过友好协商解决，如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件和工作任务；2.乙方在甲方任职期间，需遵守国家法律法规、甲方规章制度及劳动合同的约定；3.乙方在甲方任职期间，需保守甲方的商业秘密和技术秘密；4.乙方在离职后，仍需承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和技术