年度临时用工门卫合同(2024版)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

年度临时用工门卫合同(2024版)本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3临时用工定义2.工作内容2.1乙方临时用工岗位职责2.2乙方临时用工工作时间2.3乙方临时用工工作场所3.合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期3.3合同续签条件4.劳动报酬4.1乙方临时用工报酬标准4.2乙方临时用工报酬支付时间4.3乙方临时用工报酬支付方式5.保险及福利5.1乙方临时用工社会保险5.2乙方临时用工商业保险5.3乙方临时用工福利待遇6.劳动保护和劳动条件6.1乙方临时用工劳动保护措施6.2乙方临时用工劳动条件保障7.合同的变更、解除和终止7.1合同变更条件7.2合同解除条件7.3合同终止条件8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决9.1双方争议解决方式9.2争议解决机构10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约保密条款11.法律适用及争议解决11.1合同适用法律11.2法律适用及争议解决方式12.其他约定12.1双方其他约定事项12.2附件说明13.合同签署13.1甲方代表签字13.2乙方代表签字13.3合同签署日期14.合同附件14.1附件一：临时用工岗位职责说明14.2附件二：报酬支付明细表14.3附件三：社会保险及商业保险明细表14.4附件四：劳动保护及劳动条件相关规定第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1甲方名称及定义：甲方全称为某某公司，是一家依法成立并合法经营的企业法人，营业执照注册号为，地址为市区路号，法定代表人（或负责人）为X。1.2乙方名称及定义：乙方全称为某某个人，身份证号码为，住址为市区路号，联系电话为X。1.3临时用工定义：临时用工是指在甲方因季节性、临时性、突发性等原因需要增加劳动力时，乙方按照甲方要求，提供短期、灵活的劳务服务。2.工作内容2.1乙方临时用工岗位职责：乙方作为甲方门卫，主要负责门禁管理、车辆和人员出入登记、安全防范工作，维护甲方办公场所的安全和秩序。2.2乙方临时用工工作时间：根据甲方实际需要，乙方的工作时间分为两个班次，白班从早上8点到晚上8点，夜班从晚上8点到第二天早上8点。具体工作时间可根据甲方要求进行调整。2.3乙方临时用工工作场所：乙方的工作场所为甲方位于市区路号的办公场所。3.合同期限3.1合同开始日期：本合同自双方代表签字之日起生效，合同起始日期为年月日。3.2合同结束日期：本合同期限为一年，自合同开始日期起算，至年月日结束。除非甲方提前解除合同或双方协商一致延长合同期限。3.3合同续签条件：如甲方需在合同到期后继续聘请乙方提供门卫服务，应至少在合同到期前30天书面通知乙方，并在双方协商一致的基础上签订新的合同。4.劳动报酬4.1乙方临时用工报酬标准：乙方的日工资标准为人民币元整。4.2乙方临时用工报酬支付时间：甲方应在每个自然月的一个工作日之前，向乙方支付上一个月的工资。4.3乙方临时用工报酬支付方式：甲方通过银行转账方式将工资支付给乙方，银行账户信息由乙方提供。5.保险及福利5.1乙方临时用工社会保险：甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳相关保险费用。5.2乙方临时用工商业保险：甲方将为乙方购买意外伤害保险，保障乙方在工作中发生意外伤害时的医疗费用和相关赔偿。5.3乙方临时用工福利待遇：乙方享有国家法定节假日休息的权利，并根据工作实际情况提供必要的休息和饮食条件。6.劳动保护和劳动条件6.1乙方临时用工劳动保护措施：甲方应提供符合国家标准的劳动保护用品，如制服、安全帽、手套等，并确保乙方在工作中的人身安全。6.2乙方临时用工劳动条件保障：甲方应确保乙方的工作环境符合国家规定的劳动条件，提供必要的工作设施和工具。7.合同的变更、解除和终止7.1合同变更条件：合同履行过程中，如因特殊情况需要变更合同内容，双方可协商一致并书面确认。7.2合同解除条件：7.2.1甲方提前解除合同：甲方提前解除合同时，应提前至少30天书面通知乙方。7.2.2乙方提前解除合同：乙方提前解除合同时，应提前至少15天书面通知甲方。7.2.3解除合同的违约责任：如甲方未按约定时间支付工资或未履行合同义务，乙方有权立即解除合同。如乙方未按约定提供服务或严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。7.3合同终止条件：本合同到期或双方协商一致终止合同。合同终止后，乙方应立即停止工作，甲方停止支付工资。8.违约责任8.1甲方违约责任：如甲方未按约定时间支付工资、未提供劳动保护措施或未履行其他合同义务，甲方应支付给乙方违约金，违约金金额为甲方应支付给乙方工资的20%。8.2乙方违约责任：如乙方未按约定提供服务、未履行门卫职责或严重违反甲方规章制度，乙方应支付给甲方违约金，违约金金额为乙方应收取工资的20%。9.争议解决9.1双方争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：如双方无法通过协商解决争议，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.保密条款10.1保密内容：乙方在合同期间和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、客户信息、工作方法等予以保密，不得向任何第三方泄露。10.2保密期限：本保密条款的保密期限为合同结束后的三年。10.3违约保密条款：如乙方违反保密义务，乙方应支付给甲方违约金，违约金金额为人民币10,000元整。11.法律适用及争议解决11.1合同适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2法律适用及争议解决方式：双方应遵守中华人民共和国法律，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.其他约定12.1双方其他约定事项：双方在合同履行过程中，如有其他需要约定的事项，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2附件说明：本合同附件为甲乙双方签订的补充协议和具体实施计划的详细描述，附件内容为本合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。13.合同签署13.1甲方代表签字：13.2乙方代表签字：13.3合同签署日期：14.合同附件14.1附件一：临时用工岗位职责说明14.2附件二：报酬支付明细表14.3附件三：社会保险及商业保险明细表14.4附件四：劳动保护及劳动条件相关规定第二部分：第三方介入后的修正15.第三方定义及责任15.1第三方定义：第三方指除甲方和乙方之外，根据本合同约定介入合同履行过程的个体或机构。第三方可以是中介方、咨询方、服务提供方等。15.2第三方责任：第三方介入本合同应严格遵守中华人民共和国法律法规以及本合同的约定，按照甲乙双方的授权和约定范围履行相应的职责。15.3第三方权利：第三方根据本合同约定享有相应的权利，包括但不限于获取合同相关信息、参与合同履行过程、要求甲乙双方提供必要的协助等。16.第三方介入的额外条款及说明16.1第三方选择：甲方和乙方应共同协商确定第三方的选择标准、选择程序以及第三方的主要职责。16.2第三方介入程序：第三方介入合同履行前，需向甲乙双方提交详细的身份证明和资质证明，并签订保密协议。16.3第三方工作成果：第三方的工作成果应符合甲乙双方的要求，并接受甲乙双方的监督和评价。16.4第三方责任限制：如第三方因故意或过失导致甲乙双方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。但甲乙双方的损失由第三方赔偿后，有权向第三方追偿。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的确定：第三方责任限额由甲乙双方根据第三方的资质、信誉、承担的工作性质及风险等因素共同协商确定。17.2第三方责任限额的调整：甲乙双方可以根据第三方的工作表现、合同履行情况等因素，适时调整第三方责任限额。17.3第三方责任限额的支付：第三方在承担赔偿责任时，应按照甲乙双方约定的限额进行支付。如第三方赔偿金额超过限额，超出部分由甲乙双方按约定分担。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方：第三方接受甲方的委托或授权，按照甲方的要求履行合同职责。甲方对第三方的工作成果负责。18.2第三方与乙方：第三方根据本合同约定，向乙方提供服务或协助。乙方应按照约定的方式与第三方合作。18.3第三方与甲乙双方的关系：第三方应保持独立地位，不改变甲乙双方之间的合同关系。甲乙双方对第三方的工作成果承担连带责任。19.第三方介入后的争议解决19.1第三方介入产生的争议：如第三方介入导致合同履行出现争议，甲乙双方应协商解决；协商不成时，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。19.2第三方与甲乙双方的争议：第三方与甲方、乙方之间产生的争议，由双方协商解决；协商不成时，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。20.第三方介入后的其他约定20.1甲乙双方应确保第三方的介入不会损害国家利益、社会公共利益以及其他第三方的合法权益。20.2甲乙双方应按照诚实信用原则履行合同，确保第三方的介入符合合同目的，不得滥用第三方权利。20.3如本合同中的其他条款与本第三方介入相关的条款存在冲突，以本第三方介入相关的条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：临时用工岗位职责说明详细要求和说明：本附件详细描述了乙方作为门卫的岗位职责，包括但不限于门禁管理、车辆和人员出入登记、安全防范工作等。附件二：报酬支付明细表详细要求和说明：本附件列出了乙方临时用工的日工资标准、支付时间及支付方式，以及甲方应支付给乙方的工资总额。附件三：社会保险及商业保险明细表详细要求和说明：本附件详细描述了甲方为乙方购买的社会保险和商业保险的种类、费用、保险公司等信息。附件四：劳动保护及劳动条件相关规定详细要求和说明：本附件列出了甲方应提供的劳动保护措施、工作环境要求等，以保障乙方的工作安全和健康。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间支付工