2024年度富士康员工培训与人才租赁合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度富士康员工培训与人才租赁合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方：富士康科技有限公司1.2乙方：X培训中心1.3人才租赁公司：X人才租赁有限公司第二条：培训内容2.1.1技术培训：包括电子制造、产品质量管理等2.1.2管理培训：包括生产管理、人力资源管理等2.1.3企业文化培训：包括公司文化、团队协作等第三条：培训时间及地点3.1培训时间：2024年度，具体培训时间双方协商确定3.2培训地点：甲方工厂内或乙方培训中心第四条：人才租赁4.1甲方同意将部分员工租赁给乙方及人才租赁公司4.2租赁人数及岗位：具体人数及岗位由双方协商确定4.3租赁期限：2024年度，具体起止日期由双方协商确定第五条：培训费用及支付方式5.1培训费用：双方协商确定5.2支付方式：按照实际培训进度进行支付第六条：人才租赁费用及支付方式6.1租赁费用：双方协商确定6.2支付方式：按照实际租赁期限进行支付第七条：培训成果归属7.1培训成果：包括培训课程、培训教材等7.2归属：培训成果归甲方所有第八条：保密条款8.1双方对在合同执行过程中获知的对方商业秘密和机密信息承担保密义务8.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止之日起两年第九条：违约责任9.1任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任9.2违约责任包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失、费用支出等第十条：争议解决10.1双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决10.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼第十一条：合同的生效、变更和终止11.1本合同自双方签字盖章之日起生效11.2合同的变更或终止，应经双方协商一致，并书面确认第十二条：合同的附件12.1附件一：培训课程安排12.2附件二：租赁人员名单12.3附件三：费用明细表第十三条：其他条款13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十四条：合同日期14.1本合同签订日期：2024年1月1日第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：培训内容2.1.1技术培训：包括电子制造、产品质量管理、生产流程优化等专业技能培训。2.1.2管理培训：包括生产管理、人力资源管理、财务管理、市场营销等管理知识培训。2.1.3企业文化培训：包括公司文化、团队协作、沟通技巧等企业文化和软技能培训。2.2培训课程安排：具体课程安排详见附件一。第三条：培训时间及地点3.1培训时间：2024年度，具体培训时间由甲乙双方协商确定，并以培训计划书的形式进行明确。3.2培训地点：甲方工厂内或乙方培训中心，具体地点由甲乙双方协商确定。第四条：人才租赁4.1甲方同意将部分员工租赁给乙方及人才租赁公司，租赁员工的具体人数、岗位、职责等详见附件二。4.2租赁期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止，具体起止日期及租赁员工的工作安排由甲乙双方协商确定。第五条：培训费用及支付方式5.1培训费用：双方根据实际培训内容、培训人数、培训天数等协商确定。5.2支付方式：甲方按照实际培训进度分期支付培训费用，具体支付方式详见附件三。第六条：人才租赁费用及支付方式6.1租赁费用：双方根据租赁员工的人数、岗位、租赁期限等协商确定。6.2支付方式：甲方按照实际租赁期限分期支付租赁费用，具体支付方式详见附件三。第七条：培训成果归属7.1培训成果：包括培训课程、培训教材、培训笔记、考试成果等。7.2归属：除非双方另有约定，培训成果归甲方所有。乙方及人才租赁公司仅对租赁员工在租赁期间的培训成果拥有使用权。第八条：保密条款8.1双方对在合同执行过程中获知的对方商业秘密和机密信息承担保密义务，包括但不限于技术资料、客户信息、财务数据等。8.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止之日起五年。8.3除非依法应当向行政机关、司法机关提供相关信息，否则任何一方不得向第三方披露保密信息。8.4违反保密义务的一方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失、费用支出等。第九条：违约责任9.1任何一方违反合同规定，导致合同无法履行或履行不符合约定的，应承担相应的违约责任。9.2违约责任包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失、费用支出、利润损失等。9.3违约方应按照对方的要求，继续履行合同义务，或者采取补救措施，直至消除违约影响。第十条：争议解决10.1双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.3诉讼过程中，双方应继续履行合同，除非有法院order暂停履行。第十一条：合同的生效、变更和终止11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的变更或终止，应经双方协商一致，并书面确认。第十二条：合同的附件12.1附件一：培训课程安排12.2附件二：租赁人员名单12.3附件三：费用明细表12.4附件四：培训教材清单12.5附件五：租赁合同第十三条：其他条款13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.3双方通过电子邮件、快递等方式发送的书面文件，均视为有效送达。第十四条：合同日期14.1本合同签订日期：2024年1月1日。14.2双方确认，本合同的签订是自愿的，不存在任何被迫或误导的情况。14.3双方代表其所在单位签订本合同，并有权代表单位处理与本合同有关的事宜。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方：指除甲方、乙方和人才租赁公司之外的其他个人或实体，包括但不限于咨询机构、中介机构、认证机构、技术支持供应商等。1.2第三方责任：第三方介入本合同履行过程中，应对其提供的服务或产品负责，并承担相应的法律责任。第二条：第三方介入的情形2.1培训服务：如甲方要求乙方引入第三方提供特定的培训服务，包括但不限于专业技能培训、管理培训等。2.2租赁服务：如甲方要求人才租赁公司引入第三方提供租赁员工的相关服务，包括但不限于员工背景调查、劳动关系管理等服务。2.3费用支付：如甲方同意由第三方支付培训或租赁费用，甲方应与第三方签订相应的支付协议，明确支付义务及责任。第三条：第三方义务及责任限额3.1第三方应按照甲乙双方的约定，提供符合质量标准的服务或产品。3.2第三方对其提供的服务或产品质量承担责任，并保证其服务或产品不侵犯他人的知识产权。3.3第三方责任限额：除非第三方故意或重大过失导致甲方或乙方损失，第三方对因其提供的服务或产品造成的损失承担有限责任，责任限额由甲乙双方与第三方协商确定。第四条：第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方、乙方之间是独立的法律关系，第三方不承担甲乙双方之间的合同义务。4.2甲方、乙方与第三方之间的权利义务，由甲乙双方与第三方签订的协议确定。4.3第三方不应将其与甲方、乙方之间的合同义务转嫁给其他方，除非经过甲乙双方同意。第五条：第三方介入的协调与管理5.2甲乙双方应监督第三方按照约定履行其合同义务，并有权对第三方的工作进行评价。5.3第三方应及时向甲乙双方报告合同履行情况，并提供必要的文件和证明。第六条：第三方违约的处理6.1如第三方未按照约定履行其合同义务，甲乙双方有权要求第三方纠正违约行为。6.2如第三方违约导致甲乙双方损失，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。6.3如第三方违约严重，甲乙双方有权终止与第三方的合同关系，并追究其法律责任。第七条：第三方信息的保护7.1第三方应保证其提供给甲乙双方的信息的真实性、准确性和完整性。7.2甲乙双方应按照双方签订的保密协议，保护第三方的商业秘密和机密信息。第八条：法律适用及争议解决8.1本合同及第三方介入相关的争议，适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行合同过程中与第三方的争议，应通过友好协商解决。8.3若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条：合同的变更和终止9.1第三方介入的相关条款如需变更或终止，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。9.2合同变更或终止后，第三方应按照双方约定处理后续事项。第十条：附件10.1附件一：第三方服务或产品提供清单10.2附件二：第三方支付协议10.3附件三：第三方保密协议第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训课程安排详细要求和说明：本附件详细列出甲方同意提供的培训课程内容、培训时间、培训地点等信息。培训课程安排应包括但不限于技术培训、管理培训和企业文化培训等。附件二：租赁人员名单详细要求和说明：本附件详细列出甲方同意租赁给乙方及人才租赁公司的员工名单，包括员工姓名、职务、入职日期等信息。租赁人员名单应根据实际租赁需求进行调整。附件三：费用明细表详细要求和说明：本附件详细列出培训费用及支付方式和租赁费用及支付方式的明细，包括费用的计算方式、支付时间等信息。费用明细表应根据实际费用发生情况进行更新。附件四：培训教材清单详细要求和说明：本附件详细列出培训过程中所需使用的教材清单，包括教材名称、出版社、作者等信息。教材清单应根据实际培训需求进行调整。附件五：租赁合同详细要求和说明：本附件为甲方与人才租赁公司之间的租赁合同，详细列出租赁双方的权利义务、租赁期限、租赁费用等信息。租赁合同应根据实际租赁需求进行调整。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定提供培训课程或服务。2.乙方未按照约定提供租赁人员或服务。3.人才租赁公司未按照约定支付租赁费用或提供相关服务。4.第三方未按照约定提供服务或产品。5.任何一方未按照合同约定履行其义务。违约责任认定标准：1.违约方应承担因违约导致对方遭受的实际损失，包括直接损失和间接损失。2.违约方应支付违约金，违约金的具体金额由双方协商确定。3.违约方应承担因违约导致的诉讼费用、仲裁费用、律师费用等。4.严重违约方可能导致合同终止，并需承担相应的违约责任。示例说明：1.若甲方未按照约定提供培训课程，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因培训延误导致的损失。2.若乙方未按照约定提供租赁人员，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因租赁人员不足导致的损失。3.若人才租赁公司未按照约定支付租赁费用，甲方有权要求人才租赁公司支付违约金，并赔偿因租赁费用拖欠导致的损失。4.若第三方未按照约定提供服务或产品，甲方或乙方有权要求第三方支付违约金，并赔偿因服务或产品不符合质量标准导致的损失。全文完。2024年度富士康员工培训与人才租赁合同1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方：富士康科技有限公司1.2乙方：富士康科技有限公司员工1.3培训：对乙方进行的职业技能、知识、素质等方面的教育和培养1.4人才租赁：甲方将乙方租给第三方使用，乙方在租赁期间为第三方提供劳动力第二条：培训内容2.1甲方应根据乙方的岗位需求，制定培训计划并组织培训2.2培训形式包括但不限于：内部培训、外部培训、在线培训等2.3乙方应按照甲方的要求参加培训，并积极配合培训工作的开展第三条：培训时间及地点3.1培训时间：自2024年1月1日至2024年12月31日3.2培训地点：甲方规定的培训场所第四条：人才租赁4.1甲方可以将乙方租给第三方使用，乙方在租赁期间为第三方提供劳动力4.2租赁期间，乙方的工资、福利等由甲方支付，第三方不直接与乙方发生劳动关系第五条：租赁时间及地点5.1租赁时间：自2024年1月1日至2024年12月31日5.2租赁地点：第三方规定的工作地点第六条：乙方的权利和义务6.1乙方有权参加甲方组织的培训，提高自身的职业技能和素质6.2乙方有权在租赁期间享受甲方提供的工资、福利等待遇6.3乙方应按照甲方的要求参加培训，并积极配合培训工作的开展6.4乙方在租赁期间应遵守第三方的管理制度，服从第三方的工作安排第七条：甲方的权利和义务7.1甲方有权对乙方进行培训，提高乙方的职业技能和素质7.2甲方有权在租赁期间支付乙方工资、福利等待遇7.3甲方应保障乙方的合法权益，维护乙方的权益第八条：保密条款8.1乙方在培训期间和租赁期间应保守甲方的商业秘密和技术秘密8.2乙方不得将甲方的商业秘密和技术秘密泄露给第三方第九条：违约责任9.1乙方未按照约定参加培训或违反租赁合同的，应承担相应的违约责任9.2甲方未按照约定提供培训或违反租赁合同的，应承担相应的违约责任第十条：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决10.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼第十一条：合同的生效、变更和终止11.1本合同自双方签字或盖章之日起生效11.2合同的变更应经双方协商一致，并以书面形式签订11.3合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，必要时归还甲方提供的培训资料等第十二条：其他约定12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十三条：法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律第十四条：合同附件14.1附件一：培训计划14.2附件二：租赁协议14.3附件三：保密协议第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：培训内容2.1甲方应根据乙方的岗位需求，制定培训计划并组织培训，培训计划详见附件一。2.2培训形式包括但不限于：内部培训、外部培训、在线培训等，具体培训形式由甲方确定。2.3乙方应按照甲方的要求参加培训，并积极配合培训工作的开展，培训期间乙方应遵守甲方的培训纪律。第三条：培训时间及地点3.1培训时间：自2024年1月1日至2024年12月31日，具体培训时间安排详见附件一。3.2培训地点：甲方规定的培训场所，具体地点详见附件一。第四条：人才租赁4.1甲方可以将乙方租给第三方使用，乙方在租赁期间为第三方提供劳动力，租赁协议详见附件二。4.2租赁期间，乙方的工资、福利等由甲方支付，第三方不直接与乙方发生劳动关系。第五条：租赁时间及地点5.1租赁时间：自2024年1月1日至2024年12月31日，具体租赁时间安排详见附件二。5.2租赁地点：第三方规定的工作地点，具体地点详见附件二。第六条：乙方的权利和义务6.1乙方有权参加甲方组织的培训，提高自身的职业技能和素质。6.2乙方有权在租赁期间享受甲方提供的工资、福利等待遇。6.3乙方应按照甲方的要求参加培训，并积极配合培训工作的开展。6.4乙方在租赁期间应遵守第三方的管理制度，服从第三方的工作安排。第七条：甲方的权利和义务7.1甲方有权对乙方进行培训，提高乙方的职业技能和素质。7.2甲方有权在租赁期间支付乙方工资、福利等待遇。7.3甲方应保障乙方的合法权益，维护乙方的权益。7.4甲方应按照约定提供培训，确保培训质量。7.5甲方应对乙方在租赁期间的工作表现进行监督和评价。第八条：保密条款8.1乙方在培训期间和租赁期间应保守甲方的商业秘密和技术秘密，包括但不限于：客户信息、产品设计、生产工艺等。8.2乙方不得将甲方的商业秘密和技术秘密泄露给第三方，或以任何形式公开。8.3乙方应按照甲方的要求签订保密协议，并严格遵守保密协议的约定。第九条：违约责任9.1乙方未按照约定参加培训或违反租赁合同的，应承担相应的违约责任，包括但不限于：赔偿甲方损失、支付违约金等。9.2甲方未按照约定提供培训或违反租赁合同的，应承担相应的违约责任，包括但不限于：赔偿乙方损失、支付违约金等。第十条：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条：合同的生效、变更和终止11.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。11.2合同的变更应经双方协商一致，并以书面形式签订。11.3合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，必要时归还甲方提供的培训资料等。第十二条：其他约定12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条：法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十四条：合同附件14.1附件一：培训计划14.2附件二：租赁协议14.3附件三：保密协议第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方：指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他主体，包括但不限于中介方、租赁方、使用方等。第二条：第三方介入的条件和方式2.1第三方介入的条件：当甲方和乙方在履行本合同过程中，需要第三方提供服务或参与时，第三方可以介入。2.2第三方介入的方式：第三方可以通过与甲方或乙方签订相关的补充协议，明确介入的具体内容和方式。第三条：第三方的权利和义务3.1第三方有权根据本合同的约定，获得甲方和乙方提供的服务或资源。3.2第三方应履行本合同约定的义务，包括但不限于：提供服务、支付费用、保障乙方的权益等。3.3第三方应对其在介入过程中获取的甲方和乙方的商业秘密和技术秘密予以保密，不得泄露给其他方。第四条：第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方和乙方之间的合同关系，不影响甲方和乙方之间的合同关系。4.2第三方应独立承担其在介入过程中的责任和风险，不由甲方和乙方承担。第五条：第三方责任限额5.1第三方应对其在介入过程中产生的损失或损害，承担相应的赔偿责任。5.2甲乙方的损失或损害由第三方造成，甲方和乙方均有权向第三方追偿。5.3甲乙方的损失或损害由第三方造成，但第三方无法承担赔偿责任时，甲方和乙方可根据本合同约定，相互承担一定的赔偿责任。第六条：第三方介入的变更和终止6.1第三方介入的变更：当甲方、乙方和第三方需要变更第三方介入的内容或方式时，应签订补充协议，明确变更的具体内容。6.2第三方介入的终止：当甲方、乙方和第三方协商一致，决定终止第三方介入时，应签订终止协议，明确终止的具体事项。第七条：第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲方和乙方之间的合同关系，独立于第三方与其他各方之间的合同关系。7.2第三方在介入过程中，应遵守本合同的约定，同时遵守其他各方之间的合同约定。7.3第三方在介入过程中，不得利用甲方和乙方的资源，从事与本合同无关的活动。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训计划详细要求和说明：本附件应详细列出甲方为乙方提供的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训地点等信息。培训内容应涵盖职业技能、知识、素质等方面的教育和培养。附件二：租赁协议详细要求和说明：本附件应详细列出甲方将乙方租给第三方使用的租赁协议，包括租赁时间、租赁地点、乙方在租赁期间的权利和义务等信息。租赁期间，乙方的工资、福利等由甲方支付，第三方不直接与乙方发生劳动关系。附件三：保密协议详细要求和说明：本附件应详细列出乙方在培训期间和租赁期间应保守的甲方的商业秘密和技术秘密，包括但不限于客户信息、产品设计、生产工艺等。乙方不得将甲方的商业秘密和技术秘密泄露给第三方，或以任何形式公开。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照约定参加培训或违反租赁合同的。2.甲方未按照约定提供培训或违反租赁合同的。3.第三方未按照约定提供服务或违反与甲方或乙方的补充协议的。违约责任认定标准：1.乙方未按照约定参加培训或违反租赁合同的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。2.甲方未按照约定提供培训或违反租赁合同的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。3.第三方未按照约定提供服务或违反与甲方或乙方的补充协议的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方和/或乙方的损失、支付违约金等。示例说明：1.若乙方未按照培训计划参加培训，甲方可以要求乙方支付违约金，违约金的计算方式详见附件四。2.若甲方未按照约定提供培训，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金的计算方式详见附件四。3.若第三方未按照约定提供服务，甲方和/或乙方可以要求第三方支付违约金，违约金的计算方式详见附件四。附件四：违约金计算方式详细要求和说明：本附件应详细列出违约金的计算方式，包括计算公式、计算基数等。违约金的具体金额应根据违约行为的严重程度和甲方和/或乙方的损失情况进行确定。全文完。2024年度富士康员工培训与人才租赁合同2本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方：富士康科技集团1.2乙方：富士康员工1.3人才租赁公司：富士康指定的合作伙伴第二条培训内容2.1甲方应提供包括但不限于专业技能、团队合作、领导力等方面的培训。2.2乙方应积极参与甲方组织的培训活动，并按照要求完成培训任务。第三条培训时间及地点3.1培训时间：2024年度内，具体时间安排由甲方确定。3.2培训地点：甲方指定的培训场地。第四条人才租赁4.1甲方有权将乙方租赁给第三方企业工作。4.2乙方应在甲方安排下，服从租赁企业的管理和工作安排。第五条租赁期限5.1租赁期限为2024年度。5.2租赁期满后，乙方可以选择继续租赁或返回甲方工作。第六条工资及福利6.1乙方在租赁期间，其工资及福利由租赁企业承担。6.2乙方在培训期间，其工资及福利由甲方承担。第七条培训成果归属7.1乙方在培训期间所获得的技能和知识，归甲方所有。第八条保密条款8.1乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业机密。第九条违约责任9.1如乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十一条合同的生效、变更和终止11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2本合同的变更或终止，应经双方协商一致，并以书面形式确认。第十二条甲方权利和义务12.1甲方应按照合同约定提供培训和租赁机会。12.2甲方应保障乙方的合法权益。第十三条乙方权利和义务13.1乙方应积极参与培训和租赁工作。13.2乙方应遵守甲方的规章制度。第十四条其他条款14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条培训内容(1)专业技能培训，如电子产品组装、维修、品质管理等。(2)团队合作培训，如团队沟通、协作、问题解决等。(3)领导力培训，如管理技巧、领导策略、决策能力等。(4)其他甲方认为乙方需要的培训。2.2乙方应积极参与甲方组织的培训活动，并按照要求完成培训任务。第三条培训时间及地点3.1培训时间：2024年度内，具体时间安排由甲方确定，并以书面形式通知乙方。3.2培训地点：甲方指定的培训场地。第四条人才租赁4.1甲方有权将乙方租赁给第三方企业工作。4.2乙方应在甲方安排下，服从租赁企业的管理和工作安排。第五条租赁期限5.1租赁期限为2024年度，自乙方开始在租赁企业工作之日起计算。5.2租赁期满后，乙方可以选择继续租赁或返回甲方工作。第六条工资及福利6.1乙方在租赁期间，其工资及福利由租赁企业承担。具体工资及福利标准按照租赁企业的相关规定执行。6.2乙方在培训期间，其工资及福利由甲方承担。具体工资及福利标准按照甲方的相关规定执行。第七条培训成果归属7.1乙方在培训期间所获得的技能和知识，归甲方所有。7.2乙方在租赁期间所取得的业绩和成果，归租赁企业所有。第八条保密条款8.1乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业机密。8.2乙方应确保其所知悉的甲方商业机密在未经甲方书面同意的情况下，不得向任何第三方披露。8.3乙方应在合同终止后继续承担保密义务，直至甲方书面解除保密义务。第九条违约责任9.1如乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。9.2甲方未按合同约定提供培训或租赁机会的，应向乙方支付违约金，违约金的标准为乙方培训期间工资的20%。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十一条合同的生效、变更和终止11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2本合同的变更或终止，应经双方协商一致，并以书面形式确认。11.3合同终止后，乙方应按照甲方的要求归还所有甲方的培训资料和证件。第十二条甲方权利和义务12.1甲方应按照合同约定提供培训和租赁机会。12.2甲方应保障乙方的合法权益。12.3甲方应确保乙方的个人信息安全，不得泄露给无关第三方。第十三条乙方权利和义务13.1乙方应积极参与培训和租赁工作。13.2乙方应遵守甲方的规章制度。13.3乙方应保持与甲方及租赁企业的良好沟通，及时反馈问题。第十四条其他条款14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同的修改和补充，必须采用书面形式，经双方签字盖章确认后生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及责任1.1第三方指除甲方和乙方之外的其他组织或个人，包括但不限于中介机构、租赁企业、客户等。1.2第三方介入时，应遵守本合同的约定，并承担相应的权利和义务。1.3第三方应对其在合同履行过程中获取的甲方和乙方信息保密，不得泄露给任何无关方。第二条第三方介入的情况2.1甲方有权将乙方租赁给第三方企业工作，第三方企业应遵守本合同的约定，保障乙方的合法权益。2.2乙方在租赁期间，应服从第三方的管理和工作安排，并遵守第三方企业的规章制度。第三条第三方责任限额3.1第三方应对乙方在租赁期间的工作质量和行为负责，确保乙方符合甲方和第三方企业的要求。3.2第三方应对乙方在租赁期间的人身安全和健康负责，提供必要的安全防护措施。3.3第三方应在合同约定的范围内承担违约责任，如因第三方原因导致乙方权益受损，甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。第四条第三方与甲乙方的关系4.2第三方与乙方之间应建立正常的劳动关系，确保乙方的工资和福利。4.3甲方和乙方均有权监督第三方履行合同义务，并要求第三方及时改正违约行为。第五条第三方违约处理5.1如第三方违反本合同约定，甲方有权解除与第三方的合作关系，并要求第三方承担相应的违约责任。5.2乙方因第三方违约受到损失的，有权要求