员工干股分红协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

员工干股分红协议本合同目录一览1.干股分红协议的定义与范围1.1定义1.2范围2.员工资格认定2.1资格条件2.2资格认定程序3.干股分红权益的获取3.1分配比例3.2分配方式3.3分红时间及金额计算4.分红权益的行使与转让4.1行使方式4.2转让条件4.3转让程序5.分红权益的丧失与恢复5.1丧失条件5.2丧失后果5.3恢复条件及程序6.分红权益的终止与继承6.1终止条件6.2终止后果6.3继承程序及权益分配7.合同的生效、变更与解除7.1生效条件7.2变更条件7.3解除条件8.合同的履行与监督8.1履行义务8.2监督与检查9.争议解决方式9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律诉讼10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任承担11.合同的适用法律及争议管辖11.1适用法律11.2争议管辖12.其他约定12.1保密条款12.2知识产权归属12.3信息安全13.合同的附件13.1附件清单13.2附件效力14.合同的签署与生效14.1签署程序14.2生效时间及条件第一部分：合同如下：第一条干股分红协议的定义与范围1.1定义本协议所述干股分红，是指公司为激励员工，按照本协议约定向员工分配的公司股份收益权，该股份收益权包括但不限于公司分红、送股、配股等权益。1.2范围本协议适用于公司全体正式员工，员工根据本协议约定，享有公司干股分红权益。第二条员工资格认定2.1资格条件（1）正式入职公司，并与公司签订书面劳动合同；（2）遵守公司规章制度，认真履行工作职责；（3）符合公司规定的其他条件。2.2资格认定程序员工干股分红资格的认定程序如下：（1）员工向公司提出申请，并提供相关证明材料；（2）公司人力资源部门对员工的资格进行审核；（3）审核通过后，公司与员工签订干股分红协议，并予以公告。第三条干股分红权益的获取3.1分配比例干股分红权益的分配比例，按照公司董事会决议并根据员工职务、工作年限、绩效等因素确定，分配比例上限为公司总股本的1%。3.2分配方式干股分红的分配方式为现金分红，根据公司盈利情况及董事会决议确定分红金额。3.3分红时间及金额计算分红时间为公司年度审计结束后三个月内，具体分红金额根据公司净利润、分配比例及董事会决议确定。第四条分红权益的行使与转让4.1行使方式员工持有的干股分红权益，按照本协议约定行使，包括但不限于参加股东大会、行使表决权等。4.2转让条件（1）员工离职；（2）公司董事会同意转让；（3）其他符合法律法规及公司章程的情形。4.3转让程序干股分红权益的转让程序如下：（1）员工向公司提出转让申请；（2）公司董事会审核转让申请；（3）转让申请通过后，公司与受让方签订股权转让协议，并办理相关手续。第五条分红权益的丧失与恢复5.1丧失条件（1）员工离职；（2）员工因违反公司规章制度被解除劳动合同；（3）其他符合法律法规及公司章程的情形。5.2丧失后果员工丧失干股分红权益后，不再享有公司分红权益，已分配的分红金额不予退还。5.3恢复条件及程序（1）重新入职公司，并与公司签订书面劳动合同；（2）公司董事会同意恢复；（3）其他符合法律法规及公司章程的情形。第六条干股分红权益的终止与继承6.1终止条件（1）公司破产清算；（2）公司章程规定的其他终止条件。6.2终止后果干股分红权益终止后，员工不再享有分红权益，已分配的分红金额不予退还。6.3继承程序及权益分配干股分红权益的继承程序如下：（1）员工去世后，其法定继承人向公司提出继承申请；（2）公司董事会审核继承申请；（3）继承申请通过后，公司按照法定继承规定，将干股分红权益分配给员工法定继承人。第八条合同的生效、变更与解除8.1生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。8.2变更条件本协议的变更，应由双方协商一致，并书面签署。变更内容自签署之日起生效。8.3解除条件本协议的解除，应由双方协商一致，并书面签署。解除自签署之日起生效。第九条合同的履行与监督9.1履行义务双方应严格按照本协议的约定履行各自的义务，确保干股分红权益的实施。9.2监督与检查公司有权对员工持有的干股分红权益进行监督与检查，确保权益的合法合规使用。第十条争议解决方式10.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2调解解决协商不成的，双方可向公司所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.3仲裁解决调解不成的，任何一方均可向公司所在地的仲裁委员会申请仲裁。10.4法律诉讼仲裁裁决不服的，可在接到仲裁裁决书之日起十五日内向公司所在地的人民法院提起诉讼。第十一条合同的适用法律及争议管辖11.1适用法律本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议管辖本协议引起的争议，由公司所在地的法院管辖。第十二条其他约定12.1保密条款双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。12.2知识产权归属本协议及其附件的版权归公司所有，未经公司同意，员工不得以任何形式复制、传播、泄露。12.3信息安全员工应确保在使用公司干股分红相关信息时，遵守国家有关信息安全的法律法规，确保信息安全。第十三条合同的附件13.1附件清单附件清单详见附件一。13.2附件效力附件与本协议具有同等法律效力，为本协议的有效组成部分。第十四条合同的签署与生效14.1签署程序本协议经双方代表签字（或盖章）后，即为有效。14.2生效时间及条件本协议自签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念和范围1.1第三方概念本协议所称第三方，是指除甲乙方之外的，参与本协议履行过程的各类主体，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、监管机构等。1.2第三方介入范围第三方介入本协议的范围包括但不限于：干股分红权益的评估、审计、监管及争议解决等环节。第二条第三方介入的程序和条件2.1第三方介入程序第三方介入本协议的程序如下：（1）甲乙方根据协议约定，向第三方提出介入申请；（2）第三方对介入申请进行审核；（3）审核通过后，第三方与甲乙方签订介入协议，明确双方的权利义务。2.2第三方介入条件第三方介入本协议的条件如下：（1）第三方具备相关资质和能力；（2）第三方与甲乙方不存在利益冲突；（3）第三方遵守相关法律法规及行业规范。第三条第三方的主要责任和义务3.1第三方责任第三方应按照介入协议的约定，履行评估、审计、监管等职责，确保干股分红权益的合法合规。3.2第三方义务第三方应遵守职业道德，保守甲乙方的商业秘密，不得泄露与本协议有关的信息。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额定义本协议所称第三方责任限额，是指第三方在履行评估、审计、监管等职责过程中，因其过失导致甲乙方损失的最高赔偿限额。4.2第三方责任限额设定第三方责任限额根据第三方介入的环节和职责不同，由甲乙方在介入协议中约定。4.3第三方责任限额的调整甲乙方可以根据第三方履行职责的表现，适时调整第三方责任限额。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方的关系定义第三方与甲乙方的关系，是指第三方在介入本协议过程中，与甲乙方形成的权利义务关系。5.2第三方与甲乙方的权利义务划分第三方在履行评估、审计、监管等职责时，应独立行使权利，承担义务。甲乙方应尊重第三方的独立性，不得干预第三方的正常工作。5.3第三方与甲乙方的沟通与协作第六条第三方介入对合同其他各方权益的影响6.1第三方介入不影响甲乙方的权益第三方介入本协议，不影响甲乙双方按照协议约定享有的干股分红权益。6.2第三方介入不影响其他合同当事人的权益第三方介入本协议，不影响其他合同当事人根据协议约定享有的权益。6.3第三方介入的独立性第三方在介入本协议过程中，应保持独立性，不得偏袒任何一方，确保公平公正。第七条第三方介入后的争议解决7.1第三方介入引起的争议第三方介入引起的争议，应通过甲乙方协商解决。协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2第三方介入争议的管辖第三方介入争议的管辖，按照我国《民事诉讼法》的有关规定确定。第八条第三方介入后的合同履行与监督8.1第三方介入后的合同履行第三方介入后，甲乙方应按照介入协议的约定，履行各自的义务。8.2第三方介入后的合同监督甲乙方应对第三方介入的过程进行监督，确保第三方依法合规履行职责。第九条第三方介入后的合同变更与解除9.1第三方介入后的合同变更第三方介入后的合同变更，应由甲乙方协商一致，并书面签署。9.2第三方介入后的合同解除第三方介入后的合同解除，应由甲乙方协商一致，并书面签署。解除协议自签署之日起生效。第十条第三方介入后的合同适用法律及争议管辖10.1适用法律第三方介入后的合同适用中华人民共和国法律。10.2争议管辖第三方介入后的合同争议，由合同约定的管辖法院管辖。第十一条第三方介入后的其他约定11.1保密条款第三方介入后的合同，双方应对合同内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。11.2知识产权归属第三方介入后的合同及其附件的版权归公司所有，未经公司同意，员工不得以任何形式复制、传播、泄露。11.3信息安全员工应确保在使用公司干股分红相关信息时第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：干股分红权益评估报告附件二：干股分红权益审计报告附件三：干股分红权益监管方案附件四：第三方介入协议附件五：保密协议附件六：知识产权归属声明附件七：信息安全承诺书附件一：干股分红权益评估报告本报告由第三方评估机构出具，对员工持有的干股分红权益进行评估，包括评估干股分红权益的市场价值、收益预期等内容。附件二：干股分红权益审计报告本报告由第三方审计机构出具，对干股分红权益的分配、行使、转让等环节进行审计，确保合法合规。附件三：干股分红权益监管方案本方案由第三方监管机构制定，对干股分红权益的行使、转让、终止等环节进行监管，确保权益的合法合规使用。附件四：第三方介入协议本协议由甲乙方与第三方签订，明确双方在干股分红权益评估、审计、监管等环节的权利义务。附件五：保密协议本协议由甲乙方与第三方签订，要求各方对干股分红权益相关的商业秘密进行保密，不得泄露。附件六：知识产权归属声明本声明由公司出具，声明干股分红权益相关的知识产权归公司所有，未经公司同意，不得复制、传播、泄露。附件七：信息安全承诺书本承诺书由员工出具，承诺在行使干股分红权益过程中，遵守国家有关信息安全的法律法规，确保信息安全。说明二：违约行为及责任认定：1.员工未满足干股分红资格认定条件，却获得干股分红权益；2.员工在未满足合同约定的条件下，擅自将干股分红权益转让给他人；3.员工在合同约定的分红时间及金额计算方式之外，获取分红权益；4.第三方未按照介入协议约定，履行评估、审计、监管等职责；5.第三方泄露甲乙方的商业秘密，或干预甲乙方的正常经营活动；6.甲乙方未按照协议约定，向第三方支付相关费用；7.甲乙方未按照协议约定，提供第三方所需的评估、审计、监管等材料；8.甲乙方未按照协议约定，履行合同约定的其他义务。违约责任认定标准：1.员工违约的，应返还已获得的干股分红权益，并支付违约