劳动合同范本五险金

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME劳动合同范本五险一金通用本合同目录一览1.劳动合同的订立1.1双方同意订立劳动合同的日期和地点1.2双方的基本信息1.2.1甲方（用人单位）的名称、地址、联系方式1.2.2乙方（劳动者）的姓名、性别、身份证号码、联系方式1.3乙方的录用条件1.4乙方的岗位、工作内容和要求1.5乙方的试用期1.6乙方的劳动报酬和待遇1.6.1基本工资1.6.2奖金、补贴和福利1.7双方的工作时间和休息休假1.8双方的社会保险和公积金1.8.1社会保险的缴纳标准和比例1.8.2公积金的缴纳标准和比例1.9双方的权利和义务1.10合同的变更、解除和终止1.11违约责任1.12争议解决方式1.13双方约定的其他事项1.14合同的有效期和签署2.附件：社会保险和公积金的缴纳证明文件第一部分：合同如下：第一条劳动合同的订立1.1双方同意订立劳动合同的日期和地点1.2双方的基本信息1.2.1甲方（用人单位）的名称、地址、联系方式甲方名称：_______甲方地址：_______甲方联系方式：_______1.2.2乙方（劳动者）的姓名、性别、身份证号码、联系方式乙方姓名：_______乙方性别：_______乙方身份证号码：_______乙方联系方式：_______1.3乙方的录用条件乙方符合甲方的招聘要求，具备_______（职位名称）所需的条件和能力。1.4乙方的岗位、工作内容和要求乙方的工作岗位为_______（职位名称），主要工作内容包括_______。乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。1.5乙方的试用期乙方在本合同签订后的第一个月为试用期。试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，以决定是否正式录用乙方。1.6乙方的劳动报酬和待遇1.6.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币____元整（大写：____元整）。1.6.2奖金、补贴和福利乙方根据工作业绩和甲方规定的奖金制度可获得相应的奖金。甲方为乙方提供_______（列举具体补贴和福利）等福利。1.7双方的工作时间和休息休假乙方的工作时间为每周_______天，每天_______小时。按照国家法定节假日规定，乙方享有_______天带薪年休假。1.8双方的社会保险和公积金1.8.1社会保险的缴纳标准和比例甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。社会保险的缴纳标准和比例为_______（具体标准和比例）。1.8.2公积金的缴纳标准和比例甲方按照国家的规定为乙方缴纳住房公积金。公积金的缴纳标准和比例为_______（具体标准和比例）。1.9双方的权利和义务双方应遵守国家法律法规，尊重社会公德，履行劳动合同约定的各项义务。甲方应保障乙方的合法权益，乙方应认真履行工作职责。1.10合同的变更、解除和终止合同的变更、解除和终止应遵循国家法律法规和甲方的相关规定。任何一方提前解除或终止合同，应提前_______天通知对方。1.11违约责任双方违反合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照双方约定和法律法规的规定执行。1.12争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.13双方约定的其他事项双方还可以约定其他事项，如培训、保密、知识产权等。具体内容如下：1.13.1培训甲方为乙方提供必要的培训，培训期间的工资待遇为_______。1.13.2保密乙方应对甲方商业秘密和机密信息予以保密，具体保密内容和期限由双方另行签订保密协议确定。1.13.3知识产权乙方在合同期内创造的知识产权归甲方所有，具体权益分配由双方另行签订知识产权协议确定。1.14合同的有效期和签署本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。合同期满前，双方可协商续签。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________甲方代表（或法定代表人）：________________乙方代表：________________签订日期：_______年__月__日第八条甲方义务8.1甲方应按照合同约定提供工作岗位和工作条件，保障乙方的合法权益。8.2甲方应按时足额支付乙方工资、奖金及其他待遇。8.3甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。8.4甲方应督促乙方遵守国家法律法规、社会公德和甲方规章制度。8.5甲方应提供乙方职业健康和安全培训，保障乙方人身安全。第九条乙方义务9.1乙方应认真履行工作职责，完成工作任务。9.2乙方应遵守国家法律法规、社会公德和甲方规章制度。9.3乙方应保守甲方商业秘密和机密信息，未经甲方许可不得泄露给第三方。9.4乙方应按甲方要求参加培训和学习，提高自身职业技能。9.5乙方在合同期内创造的知识产权应归甲方所有，具体权益分配由双方另行签订知识产权协议确定。第十条合同的变更10.1合同的变更应由双方协商一致，并书面确认。10.2合同变更内容包括但不限于工作职责、工资待遇、工作时间等。10.3合同变更自双方签字（或盖章）之日起生效。第十一条合同的解除11.1合同解除应遵循国家法律法规和甲方的相关规定。11.2甲方解除合同的，应提前_______天通知乙方，并支付相应经济补偿。11.3乙方解除合同的，应提前_______天通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。第十二条合同的终止12.1合同期满，双方未续签的，合同自行终止。12.2双方提前解除合同的，合同终止。12.3合同终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，交接工作。第十三条违约责任13.1双方违反合同约定，应承担相应的违约责任。13.2具体违约责任按照双方约定和法律法规的规定执行。第十四条争议解决方式14.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十五条双方约定的其他事项15.1双方还可以约定其他事项，如培训、保密、知识产权等。具体内容如下：15.1.1培训甲方为乙方提供必要的培训，培训期间的工资待遇为_______。15.1.2保密乙方应对甲方商业秘密和机密信息予以保密，具体保密内容和期限由双方另行签订保密协议确定。15.1.3知识产权乙方在合同期内创造的知识产权归甲方所有，具体权益分配由双方另行签订知识产权协议确定。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________甲方代表（或法定代表人）：________________乙方代表：________________签订日期：_______年__月__日第二部分：第三方介入后的修正第十六条第三方介入的定义和条件16.1本合同所称第三方，是指在甲乙双方履行合同过程中，除甲乙双方外，参与并提供服务、协助或参与解决争议的各方。16.2第三方介入的条件包括但不限于：中介方、咨询机构、专业人员、争议解决机构等。16.3第三方介入应由甲乙双方协商一致，并在合同中明确。第十七条第三方介入的义务和责任17.1第三方介入各方应按照甲乙双方的约定，提供专业服务或协助。17.2第三方介入各方应遵守国家法律法规、社会公德和甲乙双方的规章制度。17.3第三方介入各方应保持独立客观，公正公平地提供服务，不得偏袒任何一方。17.4第三方介入各方应对甲乙双方提供的信息和资料保密，未经甲乙双方许可不得泄露给第三方。17.5第三方介入各方在提供服务过程中造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。第十八条第三方介入的费用和支付18.1第三方介入的费用由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。18.2第三方介入费用的支付方式、时间和条件由甲乙双方约定。18.3甲乙双方应按照约定支付第三方介入费用，如有争议，应通过友好协商解决。第十九条第三方介入的合同变更和解除19.1第三方介入的合同变更应由甲乙双方协商一致，并书面确认。19.2第三方介入的合同解除应遵循国家法律法规和甲乙双方的规定。19.3甲乙双方解除第三方介入合同的，应提前通知第三方，并按照合同约定办理相关手续。第二十条第三方介入的违约责任20.1第三方介入各方违反合同约定，应承担相应的违约责任。20.2具体违约责任按照合同约定和法律法规的规定执行。第二十一条第三方介入的争议解决21.1第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。21.2第三方介入各方在解决争议过程中，应遵守法律法规和甲乙双方的约定。第二十二条第三方介入的责任限额22.1第三方介入各方对甲乙双方的责任限额应在合同中明确。22.2第三方介入各方在提供服务过程中，应按照合同约定和法律法规的规定承担责任。22.3第三方介入各方对甲乙双方的赔偿责任不得超过责任限额。第二十三条甲乙双方与第三方介入各方的划分说明23.1甲乙双方与第三方介入各方之间的权利义务划分，应遵循合同约定和法律法规的规定。23.2甲乙双方与第三方介入各方之间的责任划分，应根据合同约定和实际情况确定。23.3甲乙双方与第三方介入各方之间的费用划分，应按照合同约定和实际情况确定。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方介入各方执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________第三方介入各方：________________甲方代表（或法定代表人）：________________乙方代表：________________第三方介入各方代表：________________签订日期：_______年__月__日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同附件二：社会保险和公积金的缴纳证明文件附件三：乙方的工作业绩评估标准附件四：保密协议附件五：知识产权协议附件六：培训协议附件七：第三方介入服务协议附件八：争议解决协议附件一：劳动合同本附件为劳动合同的内容，详细列明了甲乙双方的权利义务、工作内容、工资待遇、工作时间、社会保险和公积金等信息。附件二：社会保险和公积金的缴纳证明文件本附件提供了甲乙双方缴纳社会保险和公积金的证明文件，包括缴纳标准和比例等详细信息。附件三：乙方的工作业绩评估标准本附件列明了乙方的工作业绩评估标准，包括评估指标、权重和评分标准等。附件四：保密协议本附件为甲乙双方签订的保密协议，详细约定了乙方在合同期内应保守的保密信息和保密期限等内容。附件五：知识产权协议本附件为甲乙双方签订的知识产权协议，详细约定了乙方在合同期内创造的知识产权归属、权益分配等内容。附件六：培训协议本附件为甲乙双方签订的培训协议，详细约定了甲方为乙方提供的培训内容、时间、地点、待遇等。附件七：第三方介入服务协议本附件为甲乙双方与第三方介入各方签订的服务协议，详细约定了第三方介入的条件、义务、责任限额等内容。附件八：争议解决协议本附件为甲乙双方签订的争议解决协议，详细约定了争议解决的方式、程序、责任划分等内容。说明二：违约行为及责任认定：2.1甲方未按照合同约定提供工作岗位、工作条件或未按时足额支付乙方工资、奖金及其他待遇。示例：甲方未能在合同约定期限内提供乙方的工作岗位，或提供的工作岗位与合同约定不符。2.2甲方未按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。示例：甲方未在合同约定期限内为乙方缴纳社会保险和住房公积金，导致乙方权益受损。2.3乙方未按照合