退休协议书范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME退休协议书范本本合同目录一览1.协议概述1.1协议目的1.2协议主体1.3协议期限2.退休条件2.1退休年龄2.2退休待遇3.退休待遇的支付3.1退休金支付标准3.2退休金支付方式3.3退休金支付时间4.退休后的权益保障4.1医疗保险4.2养老保险4.3失业保险5.协议的变更与解除5.1变更条件5.2解除条件6.争议解决方式6.1协商解决6.2调解解决6.3诉讼解决7.协议的生效、修改与终止7.1协议生效条件7.2协议修改条件7.3协议终止条件8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.法律适用10.1适用法律10.2法律解释11.争议解决的法院11.1约定法院11.2法院管辖权12.协议的签署与保存12.1签署方式12.2签署时间12.3协议保存13.其他条款13.1通知与送达13.2合同的转让13.3附则14.附件14.1退休金计算公式14.2保险政策文件14.3相关法律法规第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议目的本协议旨在明确甲乙双方在退休事项上的权利义务，确保双方在退休过程中的利益得到保障，促进双方和谐相处。1.2协议主体本协议甲方为（甲方姓名），乙方为（乙方单位名称）。1.3协议期限本协议自双方签署之日起生效，至甲方退休之日起终止。第二条退休条件2.1退休年龄甲方的退休年龄为（退休年龄），符合国家规定的退休条件。2.2退休待遇甲方在满足退休年龄条件后，享有乙方提供的退休待遇，包括退休金、医疗保险、养老保险等。第三条退休待遇的支付3.1退休金支付标准甲方的退休金支付标准为每月（退休金金额），按照乙方规定的支付时间进行支付。3.2退休金支付方式甲方退休金的支付方式为（支付方式，如银行转账、现金等）。3.3退休金支付时间甲方退休金支付时间为每月（支付时间），如每月5日。第四条退休后的权益保障4.1医疗保险甲方退休后，继续享有乙方提供的医疗保险待遇，按照乙方规定的医疗保险政策执行。4.2养老保险甲方退休后，继续享有乙方提供的养老保险待遇，按照乙方规定的养老保险政策执行。4.3失业保险甲方退休后，不再享有乙方提供的失业保险待遇。第五条协议的变更与解除5.1变更条件本协议的变更需经甲乙双方协商一致，并书面签署变更协议。5.2解除条件本协议的解除需经甲乙双方协商一致，并书面签署解除协议。第六条争议解决方式6.1协商解决甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。6.2调解解决如协商解决不成，双方可向乙方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。6.3诉讼解决如调解不成，甲乙双方可向乙方所在地的法院提起诉讼。第七条协议的生效、修改与终止7.1协议生效条件本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。7.2协议修改条件本协议的修改需经甲乙双方协商一致，并书面签署修改协议。7.3协议终止条件本协议在甲乙双方履行完毕退休待遇支付义务后终止。第八条保密条款8.1保密内容甲乙双方在签订和履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等，应予以严格保密。8.2保密期限甲乙双方的保密义务自本协议签订之日起生效，至本协议终止或履行完毕之日止。第九条违约责任9.1违约情形甲乙双方违反本协议的约定，导致合同不能履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。9.2违约责任承担违约方应根据违约情况，向守约方支付违约金，违约金的计算方式为（计算方式）。第十条法律适用10.1适用法律本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2法律解释本协议未尽事宜，应参照中华人民共和国相关法律法规执行。第十一条争议解决的法院11.1约定法院本协议争议解决的法院为乙方所在地的法院。11.2法院管辖权乙方所在地的法院对本协议争议具有管辖权。第十二条协议的签署与保存12.1签署方式本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.2签署时间本协议于（签署日期）由甲乙双方签署。12.3协议保存甲乙双方应妥善保管本协议，不得擅自泄露、毁损或丢弃。第十三条其他条款13.1通知与送达甲乙双方通过书面形式发送的通知或文件，应以挂号信或特快专递的方式送达对方指定的地址。13.2合同的转让本协议未经甲乙双方书面同意，任何一方不得将本协议的权利义务全部或部分转让给第三方。13.3附则本协议的附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。第十四条附件14.1退休金计算公式退休金计算公式为：（公式）。14.2保险政策文件本协议涉及的保险政策文件包括：（列出文件名称）。14.3相关法律法规本协议涉及的相关法律法规包括：（列出法律法规名称）。本部分内容为合同的完整表述，如需完善或补充，请根据实际情况在本部分基础上进行修改。第二部分：第三方介入后的修正第一章第三方概念及责任界定1.1第三方概念在本合同中，第三方指的是除甲乙双方之外，根据本合同条款约定，参与本合同履行过程的各方，包括但不限于中介方、评估方、审计方、监管方等。1.2第三方责任第三方根据本合同的约定，承担相应的义务和责任。第三方应按照合同约定，提供专业服务，并确保其提供的服务符合法律法规及行业标准。1.3第三方权利第三方在本合同项下享有如下权利：（详细列举第三方享有的权利）。1.4第三方义务第三方在本合同项下承担如下义务：（详细列举第三方的义务）。第二章第三方介入的程序及条件2.1第三方介入程序甲乙双方在合同履行过程中，如需第三方介入，应提前（提前时间）通知对方，并按照本合同约定的方式选择第三方。2.2第三方选择方式甲乙双方应共同协商选择第三方，并签订相应的服务合同。第三方选择方式包括但不限于公开招标、邀请招标、竞争性谈判等。2.3第三方介入条件第三方介入的条件为：（详细列举第三方介入的条件）。第三章第三方责任限额及赔偿3.1第三方责任限额第三方在本合同项下的责任限额为：（详细说明第三方责任限额，如金额、比例等）。3.2第三方赔偿第三方因履行本合同造成甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额的计算方式为：（详细说明赔偿金额的计算方式）。3.3第三方责任免除第四章第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲乙双方的关系第三方在本合同项下的义务和责任，不免除甲乙双方根据本合同所应承担的义务和责任。4.2第三方与甲乙双方的权利划分第三方在本合同项下的权利，不影响甲乙双方根据本合同所享有的权利。4.3第三方与甲乙双方的沟通协作第五章第三方介入后的合同修改5.1第三方介入后的合同修改当第三方介入本合同时，甲乙双方应根据实际情况，对本合同进行相应的修改，以适应第三方介入后的合同履行需要。5.2合同修改程序甲乙双方与第三方协商一致后，应签订书面修改协议，并按照本合同约定的方式进行备案或审批。5.3合同修改内容合同修改内容包括但不限于：（详细列举合同修改内容）。本部分内容为合同第三方介入后的修正，如需完善或补充，请根据实际情况在本部分基础上进行修改。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：退休金计算公式详细说明退休金的计算方式，包括工龄、工资、退休金比例等因子。附件2：保险政策文件包括医疗保险、养老保险、失业保险等相关政策文件。附件3：第三方服务合同与第三方签订的服务合同，详细说明第三方的服务内容、责任限额、赔偿标准等。附件4：第三方资格证明第三方的资格证明文件，包括资质证书、营业执照等。附件5：合同修改协议合同修改协议，包括修改内容、修改时间、修改双方签名等。附件6：违约行为记录表记录甲乙双方及第三方的违约行为，包括违约时间、违约事项、违约后果等。附件7：赔偿计算公式详细说明赔偿金额的计算方式，包括计算依据、计算方法等。附件8：合同履行情况记录表记录合同履行过程中的重要事项，包括履行时间、履行内容、履行结果等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：违约责任认定：违约方应根据违约情况，向守约方支付违约金，违约金的计算方式为：（详细说明违约金计算方式）。示例说明：如甲方未按照合同约定时间提供相关资料，导致合同履行延误，构成违约。根据合同约定，甲方应向乙方支付违约金，违约金计算方式为：每日违约金金额为合同总金额的千分之一。本部分内容为合同附件及违约行为责任认定的详细说明，如需完善或补充，请根据实际情况在本部分基础上进行修改。全文完。退休协议书范本1本合同目录一览1.协议概述1.1协议目的1.2协议主体1.3协议效力2.退休条件2.1退休年龄2.2工龄规定2.3退休待遇3.退休程序3.1申请退休3.2审批流程3.3退休生效日期4.退休待遇4.1退休金发放4.2医疗保险4.3福利待遇5.合同变更与解除5.1变更条件5.2解除条件5.3变更解除程序6.争议解决6.1协商解决6.2调解程序6.3诉讼途径7.保密条款7.1保密内容7.2保密义务7.3保密期限8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担8.3违约金计算9.合同的生效、变更与终止9.1生效条件9.2变更程序9.3终止条件10.其他条款10.1不可抗力10.2合同的解释10.3合同的修订11.附件11.1退休金计算公式11.2福利待遇明细11.3退休申请表12.合同的签署与生效12.1签署日期12.2签署地点12.3生效日期13.双方信息13.1甲方（退休单位）信息13.2乙方（退休员工）信息14.签署人14.1甲方签署人14.2乙方签署人第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议目的本协议旨在明确双方在退休事项上的权利和义务，确保退休制度的顺利实施，维护双方的合法权益。1.2协议主体本协议由甲乙双方共同签订。甲方为退休员工所在单位，乙方为退休员工本人。1.3协议效力本协议自双方签署之日起生效，对双方具有法律约束力。本协议一经签署，即取代所有之前的退休相关协议和约定。第二条退休条件2.1退休年龄乙方达到国家规定的退休年龄，男性为60周岁，女性为50周岁。2.2工龄规定2.3退休待遇乙方符合退休条件，按照国家和地方的相关规定，享受退休待遇。第三条退休程序3.1申请退休乙方达到退休年龄并满足工龄规定，可向甲方提出退休申请。3.2审批流程甲方在收到乙方的退休申请后，按照规定的程序进行审批，并在审批通过后书面通知乙方。3.3退休生效日期乙方的退休日期自甲方审批通过之日起生效。第四条退休待遇4.1退休金发放乙方退休后，甲方按照国家和地方的相关规定，按时足额发放退休金。4.2医疗保险乙方退休后，继续享受甲方提供的医疗保险待遇。4.3福利待遇乙方退休后，根据国家和地方的相关规定，继续享受其他福利待遇。第五条合同变更与解除5.1变更条件本协议在履行过程中，如需变更，双方可协商一致，并签订书面变更协议。5.2解除条件本协议在履行过程中，如遇不可抗力等特殊情况，双方可协商一致解除本协议。5.3变更解除程序协议变更或解除应遵循相关法律法规的规定，经双方协商一致，并书面确认。第六条争议解决6.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2调解程序如协商不成，双方可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。6.3诉讼途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条保密条款8.1保密内容乙方在甲方任职期间及退休后，对甲方的商业秘密、技术秘密、内部管理信息等负有保密义务。8.2保密义务乙方不得泄露、传播、使用或者允许他人使用甲方的保密信息，无论是否出于故意。8.3保密期限乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起计算，至保密信息成为公开信息之日止。第九条违约责任9.1违约行为乙方违反本协议的任何条款，均视为违约。9.2违约责任承担乙方违约的，应向甲方支付违约金，违约金的具体数额双方另行约定。9.3违约金计算违约金的计算方法按照双方约定的标准进行，如无约定，按照甲方遭受的实际损失计算。第十条合同的生效、变更与终止10.1生效条件本协议自双方签字或者盖章之日起生效。10.2变更程序本协议的变更应经双方协商一致，并以书面形式签订。10.3终止条件（1）双方协商一致解除；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）不可抗力导致协议无法履行；（4）法律、法规规定的其他终止条件。第十一条其他条款11.1不可抗力因不可抗力导致一方不能履行本协议的，受影响方有权请求解除或者变更本协议。11.2合同的解释本协议的解释权归甲方所有。11.3合同的修订本协议的修订应经双方协商一致，并以书面形式签订。第十二条附件12.1退休金计算公式具体退休金计算公式按照国家和地方的相关规定执行。12.2福利待遇明细福利待遇的具体项目及标准详见附件。12.3退休申请表退休申请表的格式由甲方提供，乙方按照要求填写。第十三条合同的签署与生效13.1签署日期本协议的签署日期为双方签字或者盖章的日期。13.2签署地点本协议的签署地点为甲乙双方约定的地点。13.3生效日期本协议自双方签字或者盖章之日起生效。第十四条双方信息14.1甲方（退休单位）信息甲方名称：地址：联系人：联系电话：14.2乙方（退休员工）信息乙方姓名：性别：出生日期：联系电话：联系地址：第十五条签署人15.1甲方签署人甲方签署人：职务：签名：日期：15.2乙方签署人乙方签署人：职务：签名：日期：第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入1.1定义本协议所称第三方，是指除甲乙双方之外，与本协议履行相关联的其他主体，包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、监管机构等。1.2第三方职责第三方介入本协议的履行，应严格按照相关法律法规和行业规范执行，确保退休事项的公正、公平、公开。1.3第三方选择甲乙双方应共同选择合适的第三方，确保其具备相应的资质、能力和信誉。第二条第三方介入的程序2.1申请甲乙双方如需第三方介入，应向第三方提出正式申请，并提交相关材料。2.2审核第三方在收到申请后，按照规定的程序进行审核，并在审核通过后书面通知甲乙双方。2.3介入第三方在审核通过后，方可介入本协议的履行，并根据约定履行相关职责。第三条第三方责任3.1第三方应严格按照本协议的约定和相关法律法规的规定，履行其职责，确保退休事项的合法合规。3.2第三方应保持独立客观，不得受到甲乙双方的不当影响，确保退休事项的公正、公平、公开。3.3第三方在履行其职责过程中，如有疏忽、失误或者违法行为，应承担相应的法律责任。第四条第三方责任限额4.1第三方对甲乙双方的损失承担的责任限额，按照双方约定的金额或者比例执行。4.2双方未约定的，第三方责任限额按照第三方收费的倍数计算，但最高不超过乙方退休金总额的百分之十。4.3第三方责任限额的计算方法，由甲乙双方协商确定，并在本协议中予以明确。第五条第三方与甲乙双方的权利义务划分5.1第三方在履行其职责过程中，如与甲乙双方发生争议，应通过友好协商解决。5.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。5.3如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条第三方退出6.1第三方在履行其职责过程中，如因客观原因无法继续履行，应提前通知甲乙双方。6.2第三方退出后，甲乙双方应重新选择第三方，并按照本协议的约定履行相关程序。6.3第三方退出不影响本协议的效力，甲乙双方应继续履行本协议约定的其他条款。第七条第三方信息保密7.1第三方应保守甲乙双方的保密信息，不得泄露、传播、使用或者允许他人使用甲乙双方的保密信息。7.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。7.3保密信息的范围、保密期限等事项，由甲乙双方在本协议中予以明确。第八条第三方违约责任8.1第三方违反本协议的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.2第三方违约金的计算方法，由甲乙双方协商确定，并在本协议中予以明确。8.3第三方违约不影响本协议的效力，甲乙双方应继续履行本协议约定的其他条款。第九条第三方变更9.1第三方如发生合并、分立、解散等变更事项，应提前通知甲乙双方。9.2第三方变更后，本协议对变更后的主体继续有效。9.3第三方变更不影响本协议的效力，甲乙双方应继续履行本协议约定的其他条款。第十条其他事项10.1本协议的修改、补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。10.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。10.3本协议的签署、生效、履行、变更、解除、终止及违约等事项，适用中华人民共和国法律法规的规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：退休金计算公式详细说明退休金的计算方法，包括基本退休金、过渡性退休金、增量退休金等部分的计算公式和计算标准。附件2：福利待遇明细列明退休员工可以享受的各项福利待遇，包括医疗保险、养老保险、补充养老保险等，以及各项待遇的具体标准和享受条件。附件3：退休申请表提供退休申请表的格式，明确需要填写的个人信息、工作经历等内容，以及申请退休的具体流程和注意事项。附件4：退休审批流程图详细描述退休审批的流程，包括申请、审批、生效等各个环节，以及各个环节的责任主体和时间要求。附件5：第三方资质证明提供第三方的资质证明文件，包括营业执照、税务登记证、组织机构代码证等，以证明第三方具备履行合同的资格和能力。附件6：第三方服务合同详细列出第三方与甲乙双方签订的服务合同内容，明确双方的权利义务、服务范围、服务期限、费用支付等事项。附件7：保密协议明确甲乙双方和第三方之间的保密义务，包括保密内容、保密期限、违约责任等条款。附件8：违约金计算公式提供违约金的计算公式，明确违约金的比例和计算方法，以及违约金支付的时限和方式。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲乙双方未按照约定提供必要的资料、信息或者第三方服务，导致合同无法履行或者履行不符合约定的。2.甲乙双方未按照约定履行支付义务，包括但不限于支付退休金、保险费用等。3.第三方未按照约定履行其职责，或者未达到约定的服务标准的。4.甲乙双方或者第三方违反本合同的保密义务，泄露、传播、使用或者允许他人使用保密信息的。5.甲乙双方或者第三方违反本合同的其他约定，导致合同无法履行或者履行不符合约定的。违约责任认定：1.甲乙双方未按照约定提供必要的资料、信息或者第三方服务，导致合同无法履行或者履行不符合约定的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.甲乙双方未按照约定履行支付义务的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.第三方未按照约定履行其职责，或者未达到约定的服务标准的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。4.甲乙双方或者第三方违反本合同的保密义务的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。5.甲乙双方或者第三方违反本合同的其他约定的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。全文完。退休协议书范本2本合同目录一览1.协议背景与主体2.退休条件与资格3.退休年龄与时间4.退休待遇与福利5.退休后的工作安排6.退休金的支付方式与标准7.退休后的医疗待遇8.退休后的福利待遇9.退休后的保险待遇10.退休后的住房待遇11.退休后的交通待遇12.退休后的娱乐与休闲活动13.退休后的培训与发展机会14.违约责任与争议解决方式第一部分：合同如下：1.协议背景与主体1.1本协议由甲乙双方于2023年4月10日签订。1.2甲方为某知名企业，乙方为甲方在职员工，工号为。1.3双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成退休协议。2.退休条件与资格2.1乙方达到法定退休年龄，男性为60周岁，女性为50周岁。2.3乙方符合国家规定的退休条件。3.退休年龄与时间3.1乙方的退休时间为2024年4月10日，即达到法定退休年龄之时。3.2乙方在退休前应提前3个月向甲方提出退休申请。3.3甲方应在收到乙方退休申请后的1个月内办理退休手续。4.退休待遇与福利4.1乙方退休后，甲方按国家规定支付退休金。4.2退休金支付方式为每月一次性支付，支付标准按照乙方退休前一年的平均工资计算。5.退休后的工作安排5.1乙方退休后，甲方安排适当的工作，如需安排工作，双方另行签订劳动合同。5.2乙方退休后的工作时间、工资待遇等事项由双方协商确定。6.退休金的支付方式与标准6.1甲方按照国家和地方政策规定，按时足额支付乙方退休金。6.2退休金的支付方式为银行转账，每月5日前支付。6.3乙方提供有效的银行账户信息，确保退休金顺利支付。7.退休后的医疗待遇7.1乙方退休后，继续享受甲方提供的医疗保险待遇。7.2医疗保险待遇包括但不限于：住院治疗、门诊治疗、药品费用报销等。7.3乙方如需使用医疗保险，应遵循甲方制定的医疗保险相关规定。8.退休后的福利待遇8.1乙方退休后，甲方提供相应的福利待遇，包括但不限于：春节、国庆节、中秋节等节日的慰问金、礼品或物资。8.2乙方退休后，可享受公司组织的年度体检一次。8.3乙方退休后，如公司举办各类庆典活动，可受邀参加。9.退休后的保险待遇9.1乙方退休后，继续享受甲方为其购买的养老保险待遇。9.2乙方如需转移养老保险关系，甲方应提供必要的协助。9.3乙方退休后，如遇到保险待遇问题，甲方协助解决。10.退休后的住房待遇10.1乙方退休后，如仍需居住在甲方提供的住房内，甲方按国家规定收取租金。10.2乙方退休后，如甲方提供住房，乙方的居住条件应符合国家相关规定。11.退休后的交通待遇11.1乙方退休后，如因公需要乘坐公共交通工具，可按国家规定享受优惠政策。11.2乙方退休后，如因私需要乘坐公司交通工具，需提前申请，经批准后方可使用。12.退休后的娱乐与休闲活动12.1乙方退休后，可参加甲方组织的退休职工娱乐与休闲活动。12.2乙方退休后，如自行组织娱乐与休闲活动，应遵守国家法律法规，确保安全。13.退休后的培训与发展机会13.1乙方退休后，如有意愿，可参加甲方举办的各类培训与发展活动。13.2乙方退休后，参加培训与发展活动的时间、地点、内容等由甲方确定。14.违约责任与争议解决方式14.1如甲乙双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。14.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1本合同所述第三方是指在甲乙双方履行合同过程中，除甲乙双方外，参与并提供服务或协助的其他个人或机构。15.2第三方包括但不限于中介方、咨询方、审计方、法律顾问等。16.第三方介入的条款与说明16.1当甲乙双方在履行本合同过程中需要第三方介入时，应提前通知对方，并征得对方同意。16.2甲乙双方有义务对第三方进行尽职调查，确保第三方具备履行合同的能力和信誉。16.3甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议，明确第三方的职责、权利和义务。17.第三方责任限额的明确17.1甲乙双方与第三方签订的合作协议中，应明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。17.2甲乙双方应确保第三方的责任限额符合国家法律法规的要求，并保障双方的合法权益。18.第三方介入的额外条款与说明18.1当第三方介入本合同时，甲方应向乙方提供第三方的详细信息，包括名称、地址、联系方式等。18.2乙方应有权对第三方进行评估，如认为第三方不符合合同要求，可向甲方提出异议。18.3甲方在选择第三方时，应考虑到乙方的利益，确保第三方的介入不会对乙方造成不利影响。19.第三方与甲乙方的划分说明19.1第三方介入时，其与甲乙方的权利义务划分应遵循合作协议的约定。19.2第三方如因履行合作协议而给甲乙双方造成损失，第三方应承担相应的责任。19.3甲乙双方如因第三方原因导致合同无法履行或产生纠纷，应通过协商解决；如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。20.第三方介入的合同修改与补充20.1当甲乙双方认为需要第三方介入时，可对本合同进行修改或补充，以明确第三方的权利义务和责任限额。20.2甲乙双方与第三方签订的合作协议，不得违反本合同的约定，不得损害对方的合法权益。