员工的劳动合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

员工的劳动合同范本通用本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（员工）1.3双方第二条合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期2.3试用期第三条工作内容3.1岗位职责3.2工作地点3.3工作时间第四条劳动报酬4.1基本工资4.2奖金4.3津贴4.4社会保障4.5发放方式第五条试用期规定5.1试用期期限5.2试用期工资5.3试用期考核第六条保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条竞业限制7.1限制范围7.2限制期限7.3补偿措施第八条培训8.1培训内容8.2培训时间8.3培训费用第九条劳动纪律9.1遵守法律法规9.2遵守公司规章制度9.3工作态度第十条合同解除和终止10.1双方解除合同的情形10.2甲方单方面解除合同的情形10.3合同终止的情形第十一条违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任第十二条争议解决12.1协商解决12.2调解解决12.3仲裁解决第十三条其他约定13.1知识产权13.2信息安全13.3保险第十四条合同的生效、修改和解除14.1合同生效条件14.2合同修改14.3合同解除第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3双方：指甲方和乙方。第二条合同期限2.1合同开始日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.2合同结束日期：本合同有效期为____年，自合同开始日期起计算。除非双方另有约定或依法解除、终止合同，否则合同到期自动终止。2.3试用期：乙方在本合同开始日期起至合同结束日期前____个月内为试用期。试用期的长短由甲方根据国家法律法规和乙方的实际情况确定。第三条工作内容3.1岗位职责：乙方在甲方担任____（职位名称）岗位，主要职责是____（具体工作内容）。3.2工作地点：乙方的工作地点为甲方位于____（地址）的办公地点。3.3工作时间：乙方的每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。具体工作时间按照甲方制定的工作时间规定执行。第四条劳动报酬4.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币____元整（小写：____元）。4.2奖金：乙方根据甲方规定的奖金制度，根据工作业绩和表现获得奖金。4.3津贴：甲方根据国家法律法规和公司规定，向乙方支付相应的津贴，包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。4.4社会保障：甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.5发放方式：乙方的工资、奖金和津贴采取每月____日发放的方式。甲方将直接将工资支付到乙方的工资卡上。第五条试用期规定5.1试用期期限：乙方的试用期为____个月。5.2试用期工资：乙方的试用期工资为每月人民币____元整（小写：____元）。5.3试用期考核：甲方将在试用期结束前对乙方的工作表现进行考核。如乙方试用期考核不合格，甲方有权终止本合同。第八条培训8.1培训内容：甲方根据乙方的岗位需求和职业发展，提供必要的培训，包括但不限于专业技能、管理知识、法律法规等。8.2培训时间：甲方将根据实际情况安排培训时间，确保乙方能够参加培训。8.3培训费用：甲方承担乙方培训所需的费用，包括但不限于培训费、差旅费等。第九条劳动纪律9.1遵守法律法规：乙方应严格遵守国家法律法规、甲方制定的规章制度以及行业规范。9.2遵守公司规章制度：乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、奖惩制度等。9.3工作态度：乙方应保持积极的工作态度，勤勉尽职，不断提高自身业务能力。第十条合同解除和终止10.1双方解除合同的情形：经双方协商一致，可以解除本合同。10.2甲方单方面解除合同的情形：甲方有权在乙方严重违反合同约定或法律法规规定的情况下，单方面解除本合同。10.3合同终止的情形：本合同到期、乙方退休、死亡或丧失民事行为能力时，合同自然终止。第十一条违约责任11.1甲方违约责任：甲方违反本合同的约定，造成乙方损失的，应承担相应的违约责任。11.2乙方违约责任：乙方违反本合同的约定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。第十二条争议解决12.1协商解决：双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。12.2调解解决：如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。12.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条其他约定13.1知识产权：乙方在合同期间所创造的知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等，属于甲方所有。13.2信息安全：乙方应妥善保管甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。13.3保险：甲方将依法为乙方缴纳社会保险，并可为乙方购买补充保险，具体保险内容按照甲方的规定执行。第十四条合同的生效、修改和解除14.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同修改：本合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式进行。14.3合同解除：双方同意解除本合同时，应签订书面解除协议，并报经甲方法定代表人批准。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方：指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他自然人、法人或其他组织。第三方包括但不限于中介方、客户、供应商、合作伙伴等。第二条第三方介入的情形2.1第三方介入：指在合同履行过程中，第三方参与或影响甲乙双方的权利义务关系。第三条第三方责任的限定3.1第三方责任：第三方对甲乙双方的责任和义务，应以本合同为准。除非本合同有明确约定，否则第三方不承担合同以外的责任和义务。第四条第三方权利的限定4.1第三方权利：第三方在本合同中的权利，应以本合同为准。除非本合同有明确约定，否则第三方不享有合同以外的权利。第五条第三方义务的限定5.1第三方义务：第三方应按照本合同的约定履行义务。除非本合同有明确约定，否则第三方不承担合同以外的义务。第六条第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲方：第三方与甲方之间的权利义务关系，应以本合同为准。除非本合同有明确约定，否则第三方不对甲方承担合同以外的责任和义务。6.2第三方与乙方：第三方与乙方之间的权利义务关系，应以本合同为准。除非本合同有明确约定，否则第三方不对乙方承担合同以外的责任和义务。第七条第三方责任限额7.1责任限额：第三方对甲乙方的责任限额，应以本合同为准。除非本合同有明确约定，否则第三方的责任限额不得超过其在本合同中的义务。第八条第三方违约处理8.1第三方违约：第三方违反本合同的约定，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。第九条第三方权益的保障9.1第三方权益保障：甲方和乙方应尊重第三方的合法权益，不得侵犯第三方的权益。第十条第三方介入的约定10.1第三方介入约定：甲方和乙方在合同履行过程中，如需第三方介入，应签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。第十一条第三方介入的变更11.1第三方变更：当第三方发生变更时，甲方和乙方应及时签订书面协议，明确变更后的第三方的权利、义务和责任。第十二条第三方退出12.1第三方退出：当第三方退出本合同关系时，甲方和乙方应及时签订书面协议，明确退出的条件和后果。第十三条第三方与甲乙方的协调13.1协调机制：甲方、乙方与第三方之间应建立协调机制，解决合同履行过程中的问题。第十四条第三方介入的纠纷解决14.1纠纷解决：当甲方、乙方与第三方发生纠纷时，应通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十五条第三方介入的合同补充15.1合同补充：本合同未尽事宜，可由甲方、乙方和第三方签订书面补充协议，作为本合同的附件。第十六条第三方介入的合同修改16.1合同修改：本合同的修改，应由甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式进行。第十七条第三方介入的合同解除17.1合同解除：本合同的解除，应由甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同附件二：试用期规定说明附件三：保密协议附件四：竞业限制协议附件五：培训计划附件六：工作时间安排附件七：工资及奖金发放规定附件八：社会保障及福利待遇说明附件九：劳动纪律规定附件十：合同解除和终止条件附件十一：违约责任认定附件十二：争议解决方式附件十三：第三方介入协议附件十四：补充协议附件一：劳动合同本附件为劳动合同的部分，详细规定了甲乙双方的权利、义务和责任。包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、试用期、保密协议、竞业限制、培训、劳动纪律、合同解除和终止、违约责任等方面的内容。附件二：试用期规定说明本附件详细说明了试用期的期限、工资及考核标准等事项。试用期期间，乙方应遵守甲方的工作规定，甲方有权对乙方的工作表现进行考核。如乙方试用期考核不合格，甲方有权终止本合同。附件三：保密协议本附件明确了乙方在合同期间所创造的知识产权、商业秘密和机密信息应予以保密，不得泄露给第三方。同时规定了保密期限及违约责任。附件四：竞业限制协议本附件规定了乙方在合同结束后一定期限内，不得在与甲方业务相同或相似的领域内从事竞争性工作。同时明确了限制范围、限制期限及补偿措施。附件五：培训计划本附件详细列出了甲方为乙方提供的培训内容、时间及费用等事项。乙方应积极参加培训，提高自身业务能力。附件六：工作时间安排本附件明确了乙方的每日工作时间、每周工作时间和休息日安排等事项。乙方应按照甲方的工作时间规定进行工作。附件七：工资及奖金发放规定本附件详细规定了乙方的基本工资、奖金及津贴的发放方式、时间等事项。甲方应按时足额支付乙方的工资及奖金。附件八：社会保障及福利待遇说明本附件明确了甲方为乙方参加的社会保险及福利待遇等事项。包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。附件九：劳动纪律规定本附件详细列出了乙方应遵守的劳动纪律和规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、奖惩制度等。附件十：合同解除和终止条件本附件明确了合同解除和终止的条件及程序。包括但不限于双方解除合同的情形、甲方单方面解除合同的情形及合同终止的情形。附件十一：违约责任认定本附件详细列出了合作中可能出现的违约行为及违约责任。包括但不限于甲方违约责任、乙方违约责任等。附件十二：争议解决方式本附件明确了双方在履行合同过程中发生争议时的解决方式，包括但不限于协商解决、调解解决、仲裁解决等。附件十三：第三方介入协议本附件明确了第三方介入的情形、第三方责任的限定、第三方权利的限定、第三方义务的限定、第三方与甲乙方的关系、第三方责任限额、第三方违约处理、第三方权益的保障、第三方介入的约定、第三方介入的变更、第三方退出、第三方与甲乙方的协调、第三方介入的纠纷解决、第三方介入的合同补充、第三方介入的合同修改、第三方介入的合同解除等内容。附件十四：补充协议本附件用于记录双方在合同履行过程中达