物业管理2024年度门卫临时用工合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

物业管理2024年度门卫临时用工合同本合同目录一览1.临时用工合同主体及定义1.1甲方（物业管理公司）1.2乙方（临时用工人员）2.临时用工岗位及职责2.1岗位描述2.2岗位职责3.临时用工期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.工作时间4.1工作时间安排4.2休息日安排5.劳动报酬5.1报酬标准5.2支付方式5.3报酬调整6.社会保险6.1甲方责任6.2乙方责任7.劳动保护与安全7.1甲方责任7.2乙方责任8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.合同的变更、解除和终止9.1变更条件9.2解除条件9.3终止条件10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3仲裁解决11.4法律途径12.合同的生效、修改和解除12.1合同生效条件12.2合同修改条件12.3合同解除条件13.其他条款13.1甲方权益保障13.2乙方权益保障13.3双方约定的其他事项14.附件14.1相关法律法规14.2甲方规章制度14.3乙方个人简历第一部分：合同如下：1.临时用工合同主体及定义1.1甲方（物业管理公司）是指具有独立法人资格，拥有合法经营资质，按照中华人民共和国法律法规成立的企业。1.2乙方（临时用工人员）是指与甲方签订本合同，根据甲方需求提供临时劳动服务的自然人。2.临时用工岗位及职责2.1岗位描述：乙方临时用工人员的岗位为门卫，负责甲方物业管理范围内的门卫值班工作。2.2岗位职责：乙方临时用工人员需按照甲方的要求，负责维护物业管理范围内的治安秩序，做好人员出入的登记和车辆管理，确保甲方资产的安全。3.临时用工期限3.1合同起始日期：本合同自双方签字之日起生效。3.2合同终止日期：本合同约定的临时用工期限为2024年度，即从2024年1月1日至2024年12月31日。4.工作时间4.1工作时间安排：乙方临时用工人员的工作时间为每日早8点至晚8点，共计12小时。4.2休息日安排：乙方临时用工人员每工作满24小时享有1天的休息时间。5.劳动报酬5.1报酬标准：乙方的劳动报酬为每月人民币元整。5.2支付方式：甲方每月5日前以银行转账方式支付乙方上个月的劳动报酬。5.3报酬调整：如遇市场行情变化，甲方有权根据实际情况调整乙方的劳动报酬，并提前通知乙方。6.社会保险6.1甲方责任：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方责任：乙方应依法参加社会保险，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。8.保密条款8.1保密内容：乙方应对在甲方任职期间获得的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。8.2保密期限：乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止后三年内有效。8.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因违约所遭受的损失。9.合同的变更、解除和终止9.1变更条件：合同的变更有权一方应在合同有效期内提前书面通知对方。9.2解除条件：在合同有效期内，一方如遇不可抗力等特殊情况，可书面通知对方解除合同。9.3终止条件：合同期满或者双方协商一致终止合同的，本合同即行终止。10.违约责任10.1甲方违约责任：甲方未按约定支付报酬的，应向乙方支付迟延利息，并承担违约责任。10.2乙方违约责任：乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付违约金，并承担违约责任。11.争议解决11.1协商解决：合同双方在发生争议时，应通过友好协商解决。11.2调解解决：协商不成时，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。11.3仲裁解决：调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可依法向甲方所在地的法院提起诉讼。12.合同的生效、修改和解除12.1合同生效条件：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。12.2合同修改条件：合同的修改应由双方协商一致，并书面确认。12.3合同解除条件：合同解除应由双方协商一致，并书面确认。13.其他条款13.1甲方权益保障：乙方应遵守甲方的管理制度，不得损害甲方权益。13.2乙方权益保障：甲方应保障乙方的合法权益，不得随意解除合同。13.3双方约定的其他事项：双方可以在合同中约定其他事项，以补充本合同的不足。14.附件14.1相关法律法规：本合同的签订遵守中华人民共和国相关法律法规。14.2甲方规章制度：乙方应遵守甲方的规章制度，作为本合同的有效组成部分。14.3乙方个人简历：乙方应向甲方提供真实有效的个人简历，作为本合同的有效组成部分。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义：第三方是指除甲方和乙方之外，参与本合同执行过程的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入的情形：第三方介入可能包括但不限于中介方、评估方、审计方、监管方等。16.第三方责任16.1第三方责任：第三方应按照合同约定和相关法律法规，履行其在合同中的职责，确保合同的顺利执行。16.2第三方权利：第三方在履行合同职责过程中，享有合同约定的权利。16.3第三方义务：第三方应遵守合同约定，不得损害甲方和乙方的合法权益。17.第三方介入的额外条款及说明17.1额外条款：第三方介入时，甲方和乙方应在合同中增加关于第三方的具体职责、权利和义务的条款。17.2说明：第三方介入并不会改变甲方和乙方之间的合同关系，双方仍需履行各自的合同义务。18.第三方责任限额18.1责任限额：甲方和乙方明确第三方在其职责范围内的行为责任，对于第三方的故意行为或重大过失造成的损失，甲方和乙方有权向第三方追偿。18.2责任限额的界定：第三方在其职责范围内的行为，应以第三方自身的判断和决策为准。18.3责任限额的调整：甲方和乙方可以根据实际情况，协商调整第三方的责任限额。19.第三方与甲方、乙方的关系19.1第三方与甲方：第三方在履行合同职责时，应服从甲方的管理和监督。19.2第三方与乙方：第三方应尊重乙方的合法权益，不得干涉乙方的正常工作。20.第三方违约处理20.2第三方违约处理：甲方和乙方有权根据合同约定和相关法律法规，要求第三方承担违约责任。21.第三方退出21.1第三方退出的情形：第三方因合同约定或法律法规规定的原因，不再履行合同职责。21.2第三方退出的程序：第三方应提前书面通知甲方和乙方，并办理相关手续。21.3第三方退出的后果：第三方退出后，甲方和乙方应继续履行合同约定的职责。22.第三方资格的审核22.1审核机构：甲方和乙方可以共同选择第三方资格审核机构。22.2审核程序：第三方在介入前，应接受甲方和乙方的资格审核。22.3审核结果：审核结果作为第三方介入的依据，未经审核合格，第三方不得介入。23.第三方介入的合同变更23.1变更情形：当第三方介入导致合同内容发生变化时，甲方和乙方应书面协议变更合同。23.2变更程序：甲方和乙方应就合同变更的内容、范围、期限等达成一致意见，并书面确认。24.第三方介入的合同解除24.1解除情形：当第三方介入导致合同无法履行时，甲方和乙方可以协商解除合同。24.2解除程序：甲方和乙方应书面确认合同解除的事由、时间和后果。25.第三方介入的合同终止25.1终止情形：当第三方介入的合同目的已经实现时，甲方和乙方可以协商终止合同。25.2终止程序：甲方和乙方应书面确认合同终止的事由、时间和后果。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：甲方管理制度附件2：乙方个人简历附件3：第三方资格审核标准附件4：第三方服务合同附件5：第三方服务评价体系附件6：劳动报酬支付证明附件7：社会保险缴纳证明附件8：甲方物业管理制度附件9：乙方工作职责说明附件10：第三方工作职责说明附件11：合同变更协议附件12：合同解除协议附件13：合同终止协议附件14：违约行为认定标准附件1：甲方管理制度的详细要求和说明本附件应详细列出甲方的管理制度，包括但不限于甲方的组织架构、财务管理、人力资源管理、运营管理等各方面的规章制度。附件2：乙方个人简历的详细要求和说明本附件应要求乙方提供真实、准确、完整的个人简历，包括乙方的个人信息、教育背景、工作经历、技能特长等。附件3：第三方资格审核标准的详细要求和说明本附件应详细说明第三方资格审核的标准和程序，包括审核的内容、审核机构、审核结果的使用等。附件4：第三方服务合同的详细要求和说明本附件应详细列出第三方服务合同的内容，包括但不限于第三方的服务范围、服务标准、服务期限、服务费用等。附件5：第三方服务评价体系的详细要求和说明本附件应详细说明第三方服务评价体系的构成和评价标准，包括评价的内容、评价周期、评价结果的使用等。附件6：劳动报酬支付证明的详细要求和说明本附件应要求甲方提供劳动报酬支付的证明，包括支付的时间、金额、方式等。附件7：社会保险缴纳证明的详细要求和说明本附件应要求甲方提供社会保险缴纳的证明，包括缴纳的时间、险种、金额等。附件8：甲方物业管理制度的详细要求和说明本附件应详细列出甲方物业管理制度，包括但不限于物业的管理范围、管理流程、服务标准等。附件9：乙方工作职责说明的详细要求和说明本附件应详细说明乙方的工作职责，包括但不限于乙方的工作内容、工作标准、工作地点等。附件10：第三方工作职责说明的详细要求和说明本附件应详细说明第三方的工作职责，包括但不限于第三方的工作内容、工作标准、工作地点等。附件11：合同变更协议的详细要求和说明本附件应详细列出合同变更协议的内容，包括但不限于变更的事由、变更的内容、变更的程序等。附件12：合同解除协议的详细要求和说明本附件应详细列出合同解除协议的内容，包括但不限于解除的事由、解除的程序、解除的后果等。附件13：合同终止协议的详细要求和说明本附件应详细列出合同终止协议的内容，包括但不限于终止的事由、终止的程序、终止的后果等。附件14：违约行为认定标准的详细要求和说明本附件应详细列出违约行为的认定标准，包括但不限于违约的行为、违约的后果、违约的责任等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定支付报酬。2.甲方未按约定提供