实习协议书2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME通用实习协议书通用本合同目录一览第一条定义与解释1.1实习生的定义1.2实习单位的定义1.3实习期的定义第二条实习生的权利与义务2.1实习生的权利2.2实习生的义务第三条实习单位的权利与义务3.1实习单位的权利3.2实习单位的义务第四条实习期的安排4.1实习期的开始与结束日期4.2实习期的具体安排第五条实习内容与任务5.1实习内容5.2实习任务第六条实习生的待遇6.1实习生的薪酬6.2实习生的福利第七条实习生的培训与发展7.1实习生的培训7.2实习生的发展机会第八条合同的解除与终止8.1实习生解除合同的条件8.2实习单位解除合同的条件第九条保密协议9.1保密信息的定义9.2保密协议的内容第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决地点与适用法律第十一条合同的生效、修改与终止11.1合同的生效条件11.2合同的修改11.3合同的终止第十二条附则12.1合同的解释权12.2合同的适用范围12.3合同的附件第十三条其他约定13.1双方的其他约定第十四条合同的签署14.1合同签署的时间14.2合同签署的地点14.3合同签署的双方代表第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1实习生的定义实习生是指在实习单位进行实习的学生，具有完全民事行为能力，能够独立承担法律责任。1.2实习单位的定义实习单位是指接受实习生进行实习的企业、机关、团体、学校等法人或其他组织。1.3实习期的定义实习期是指实习生在实习单位进行实习的期间，自实习生正式到岗之日起至实习结束之日止。第二条实习生的权利与义务2.1实习生的权利1)获得实习单位提供的实习机会和实习条件；2)在实习期间，享有与实习单位员工同等的合法权益；3)获得实习单位给予的薪酬和福利；4)参加实习单位组织的培训和活动；5)对实习过程中的问题提出意见和建议；6)在实习期间，有权拒绝违反法律法规、违反道德伦理的行为。2.2实习生的义务1)按照实习单位的要求，完成实习任务；2)遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的领导和管理；3)保守实习单位的商业秘密和技术秘密；4)不得利用实习机会侵犯实习单位的合法权益；5)不得在实习期间兼职其他工作；6)实习结束后，按照实习单位的要求，配合完成相关交接工作。第三条实习单位的权利与义务3.1实习单位的权利1)自主决定接受实习生进行实习；2)确定实习生的实习岗位和实习任务；3)评价实习生的实习表现，提出意见和建议；4)按照约定，给予实习生薪酬和福利；5)组织实习生进行培训和活动；6)在实习生严重违反实习单位规章制度的情况下，有权解除本合同。3.2实习单位的义务1)为实习生提供实习条件和必要的劳动保护；2)按时足额支付实习生的薪酬；3)按照约定，提供实习生相应的福利；4)对实习生进行必要的培训和管理；5)保障实习生的身心健康和安全；6)实习结束后，向实习生出具实习证明。第四条实习期的安排4.1实习期的开始与结束日期实习期的开始日期为____年____月____日，结束日期为____年____月____日。4.2实习期的具体安排1)实习生每周工作时间不超过____小时；2)实习生实习期间的作息时间参照实习单位的规章制度执行；3)实习单位为实习生提供必要的实习岗位和任务；4)实习单位对实习生进行实习期间的指导和监督；5)实习单位定期对实习生的实习表现进行评价。第五条实习内容与任务5.1实习内容1)____；2)____；3)____；4)____；5)____。5.2实习任务1)实习生需完成的实习任务如下：1.1)____；1.2)____；1.3)____；1.4)____；1.5)____；2)实习生需协助完成的相关工作如下：2.1)____；2.2)____；2.3)____；2.4)____；2.5)____。第六条实习生的待遇6.1实习生的薪酬实习生的薪酬为每月人民币____元整（大写：____元整）。6.2实习生的福利1)实习生享有与实习单位员工同等的法定节假日待遇；2)实习生在实习期间，因疾病、意外伤害等原因需要就医的，实习单位提供必要的帮助和协助；3)实习生在实习期间，因个人原因导致的人身损害，由实习生自行承担责任；4)实习生在实习期间，因违反实习单位的规章制度或者违反法律法规，导致实习单位遭受损失的，实习生应承担相应的赔偿责任。第八条合同的解除与终止8.1实习生解除合同的条件1)实习生有权在实习期开始后的____日内，无理由解除本合同；2.1)实习单位未按照约定提供实习条件；2.2)实习单位未按照约定支付薪酬；2.3)实习单位未按照约定提供福利；2.4)实习单位违反法律法规，侵犯实习生合法权益；2.5)实习生因疾病、伤残等原因不能继续实习；3)实习生提前解除本合同的，应提前____日通知实习单位。8.2实习单位解除合同的条件1)实习单位有权在实习期间，因实习生严重违反实习单位的规章制度，解除本合同；2)实习单位有权在实习期间，因实习生不能胜任实习任务，解除本合同；3)实习单位有权在实习期间，因客观原因导致实习岗位撤销，解除本合同；4)实习单位提前解除本合同的，应提前____日通知实习生。第九条保密协议9.1保密信息的定义保密信息是指在实习期间，实习生接触到的实习单位的所有不为公众所知的、具有商业价值的信息，包括但不限于客户信息、技术资料、经营策略等。9.2保密协议的内容1)实习生同意在实习期间及实习结束后，对所有保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露；2)实习生同意不得利用保密信息从事与实习单位业务相同或者相似的经营活动；3)实习生同意在保密期限内，如发生与实习单位相关的诉讼或者仲裁，应立即向实习单位提供与案件相关的所有信息；4)保密期限自本合同解除或者终止之日起计算，为期____年。第十条争议解决10.1争议解决方式如本合同的履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决地点与适用法律本合同的签订地点为____，本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一条合同的生效、修改与终止11.1合同的生效条件本合同自双方代表签字或者盖章之日起生效。11.2合同的修改本合同的修改，应由双方协商一致，并以书面形式作出。11.3合同的终止11.3.1)实习期届满；11.3.2)双方协商一致解除；11.3.3)依法或者按照本合同约定解除；11.3.4)法律、法规规定的其他终止情形。第十二条附则12.1合同的解释权本合同的解释权归双方共同所有。12.2合同的适用范围本合同适用于双方在实习期间的所有事项。12.3合同的附件本合同附件包括：实习生的个人简历、实习单位的相关规章制度等。第十三条其他约定13.1双方的其他约定如本合同未涉及的事项，双方可另行协商，并签订补充协议。第十四条合同的签署14.1合同签署的时间本合同于____年____月____日签署。14.2合同签署的地点本合同于____签署。14.3合同签署的双方代表实习生的代表为：____；实习单位的代表为：____。第二部分：第三方介入后的修正1.关于第三方的定义与说明第三方是指在本合同之外，与实习生和实习单位无直接合同关系的个人或者组织。第三方介入可能包括但不限于中介机构、评估机构、监管机构、保险公司等。第三方介入的目的是为了保障实习生和实习单位的合法权益，确保实习过程的顺利进行。2.第三方介入的条件和方式2.1实习生和实习单位在合同履行过程中，如有需要第三方介入的情形，应协商一致，并签订书面补充协议，明确第三方的介入条件和方式。2.2第三方介入的情形包括但不限于：实习生的人身意外伤害保险、实习期间的评估与认证、实习单位的业务监管等。2.3实习生和实习单位应选择具有合法资质和良好信誉的第三方机构进行合作，并确保第三方机构的行为符合相关法律法规的要求。3.第三方的主要责任与义务3.1第三方应根据实习生和实习单位的要求，提供专业、高效的服务，并确保服务的质量和效果。3.2第三方应遵守相关法律法规，保护实习生的个人隐私和商业秘密，不得泄露任何相关信息。3.3第三方应按照约定，向实习生和实习单位提供真实、准确的服务报告或者评估结果。3.4第三方在提供服务过程中，如因其原因导致实习生或实习单位遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。4.第三方责任限额的明确4.1实习生和实习单位应在补充协议中明确第三方的责任限额，包括赔偿范围、赔偿金额等。4.2第三方责任限额的约定不应违反法律法规的规定，且应确保实习生和实习单位的合法权益得到充分保障。4.3如第三方拒绝履行赔偿责任，实习生和实习单位有权向人民法院提起诉讼，要求第三方承担相应的法律责任。5.第三方与实习生、实习单位的关系5.1第三方与实习生、实习单位之间不存在任何直接的合同关系，第三方仅向实习生和实习单位提供服务。5.2实习生和实习单位在选择第三方时，应谨慎评估第三方的合法性和信誉，并确保第三方的行为不会损害双方的合法权益。5.3实习生和实习单位在与第三方进行合作时，应保持独立性，不应受第三方的不当影响。6.第三方介入的终止条件6.1第三方介入的终止条件应由实习生和实习单位在补充协议中约定，包括但不限于：实习期的结束、第三方服务内容的完成、第三方服务质量的不达标等。6.2实习生和实习单位应在第三方介入终止后，及时处理与第三方相关的后续事宜，包括但不限于支付服务费用、解除合作关系等。7.第三方介入的违约责任7.1第三方如违反本合同或者补充协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。7.2实习生和实习单位如因第三方的违约行为遭受损失的，有权向第三方追偿，并要求第三方承担相应的赔偿责任。8.其他相关事项8.1实习生和实习单位应在本合同中明确第三方介入的相关条款，以保障双方的合法权益。8.2实习生和实习单位在选择第三方时，应遵守公平、公正、公开的原则，确保第三方的选择程序合法合规。8.3实习生和实习单位应确保第三方介入的行为不会违反法律法规，并保障实习生的个人权益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人简历描述：实习生的个人基本信息、教育背景、工作经验等。要求：简历需真实、准确，不得包含任何虚假信息。2.实习单位的相关规章制度描述：实习单位内部的管理规定、工作流程、安全指南等。要求：规章制度需合法、合规，确保实习生的合法权益。3.实习期的安排详细表描述：实习期的具体安排，包括实习岗位、任务、工作时间等。要求：实习安排需明确、具体，确保实习生的工作效果。4.实习生的薪酬明细表描述：实习生在实习期间应得的薪酬，包括基本工资、奖金等。要求：薪酬明细需清晰、准确，确保实习生的合法收入。5.实习生的福利说明描述：实习生在实习期间享受的福利，如保险、节假日等。要求：福利说明需详细，确保实习生了解自己的权益。6.实习生的培训计划描述：实习单位为实习生提供的培训内容、时间、方式等。要求：培训计划需切实可行，确保实习生的技能提升。7.实习生的评估标准描述：实习生在实习期间的表现评估方式、评估周期等。要求：评估标准需公正、透明，确保实习生的公平待遇。8.保密协议描述：保密信息的定义、保密协议的内容等。要求：保密协议需明确保密信息的范围和保密期限。9.第三方服务协议描述：第三方介入的条件、方式、责任限额等。要求：服务协议需详细，确保第三方的服务质量。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为责任认定：实习生应承担违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。2.实习单位违约行为示例：实习单位未按时支付薪酬、未提供实习条件、违反约定等。责任认定：实习单位应承担违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。3.第三方违约行为示例：第三方未按约定提供服务、服务质量不达标、泄露保密信息等。责任认定：第三方应承担违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。4.违约行为的补救措施示例：实习生、实习单位或第三方违约时，对方有权要求违约方履行合同义务或承担违约责任。责任认定：具体补救措施应根据合同约定和法律规定进行认定。5.违约金的计算方式示例：违约金可根据违约方的违约程度、损失程度等因素，按照一定比例计算。责任认定：违约金的计算方式应在合同中明确，确保公平合理。通用实习协议书通用2本合同目录一览1.实习协议的定义与范围1.1定义1.2范围2.实习生的基本信息2.1实习生姓名2.2实习生身份证号码2.3实习生学历2.4实习生专业3.实习单位的基本信息3.1实习单位名称3.2实习单位地址3.3实习单位联系电话4.实习期限与实习内容4.1实习期限4.2实习内容5.实习生的工作职责与要求5.1工作职责5.2工作要求6.实习单位的指导与培训6.1指导教师或导师6.2培训内容与安排7.实习生的待遇与报酬7.1生活补助7.2交通补贴7.3实习生医疗保险8.实习生的权益保障8.1实习生的人身安全8.2实习生的隐私权8.3实习生的知识产权9.实习单位的义务与责任9.1提供实习机会与条件9.2保障实习生的权益9.3负责实习生的管理与指导10.合同的变更与解除10.1变更条件10.2解除条件11.违约责任与争议解决11.1违约责任11.2争议解决方式12.合同的生效、终止与解除12.1生效条件12.2终止条件12.3解除条件13.其他约定13.1保密条款13.2知识产权归属13.3信息安全14.附件14.1实习生简历14.2实习单位简介14.3实习计划与安排第一部分：合同如下：第一条实习协议的定义与范围1.1定义1.2范围本协议适用于甲方提供实习机会，乙方作为实习生在甲方实习期间的相关事宜。本协议内容包括实习期限、实习内容、双方职责与要求、待遇与报酬、权益保障等。第二条实习生的基本信息2.1实习生姓名：____________2.2实习生身份证号码：____________2.3实习生学历：____________2.4实习生专业：____________第三条实习单位的基本信息3.1实习单位名称：____________3.2实习单位地址：____________3.3实习单位联系电话：____________第四条实习期限与实习内容4.1实习期限本协议约定的实习期限为____年____月____日至____年____月____日，共计____个月。4.2实习内容乙方在实习期间的主要工作内容为：____________。第五条实习生的工作职责与要求5.1工作职责乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成实习任务，积极参与实习单位的各项工作。5.2工作要求（1）具备扎实的专业知识和技能；（3）具备较强的学习能力和适应能力；（4）遵守职业道德，诚实守信，保守甲方商业秘密。第六条实习单位的指导与培训6.1指导教师或导师甲方为乙方指派具有丰富经验的指导教师或导师，负责对乙方进行实习期间的指导与培训。6.2培训内容与安排甲方根据乙方的专业背景和实习需求，制定实习培训计划，包括但不限于：____________。第七条实习生的待遇与报酬7.1生活补助甲方为乙方提供每月人民币____元的生活补助，以解决乙方在实习期间的生活费用。7.2交通补贴甲方为乙方提供每月人民币____元的交通补贴，以解决乙方在实习期间的交通费用。7.3实习生医疗保险甲方为乙方购买实习期间的人身意外伤害保险，保险期限与实习期限一致。保险范围包括但不限于：疾病、意外伤害、医疗救助等。第八条实习生的权益保障8.1实习生的人身安全甲方应确保乙方在实习期间的人身安全，为乙方提供安全的工作环境，并对乙方进行安全教育培训。8.2实习生的隐私权甲方尊重乙方的人格尊严和隐私权，不得对乙方进行侮辱、诽谤、侵犯乙方个人隐私等行为。8.3实习生的知识产权乙方在实习期间所创作的成果，包括但不限于：技术成果、作品、发明等，属于乙方所有。甲方不得侵犯乙方的知识产权。第九条实习单位的义务与责任9.1提供实习机会与条件甲方应按照本协议的约定，为乙方提供实习机会及相关条件，确保乙方的实习效果。9.2保障实习生的权益甲方应遵守国家相关法律法规，保障乙方的合法权益，包括但不限于：工资待遇、工作时间、休息休假等。9.3负责实习生的管理与指导甲方应对乙方进行实习期间的管理与指导，确保乙方能够顺利完成实习任务。第十条合同的变更与解除10.1变更条件在实习期间，如因特殊情况需要变更本协议的，甲方应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。10.2解除条件在实习期间，如乙方提前解除本协议，应提前____天书面通知甲方；如甲方提前解除本协议，应提前____天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第十一条违约责任与争议解决11.1违约责任双方违反本协议的，应承担相应的违约责任。违约方的赔偿责任限于直接损失，不包括间接损失。11.2争议解决方式如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条合同的生效、终止与解除12.1生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2终止条件本协议期满后，双方未续签或未达成续签协议的，本协议自动终止。12.3解除条件在实习期间，如乙方因故提前解除本协议，应提前书面通知甲方；如甲方因故提前解除本协议，应提前书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第十三条其他约定13.1保密条款乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密，应予以保密，并在实习期满后继续保密。13.2知识产权归属乙方在实习期间所创作的成果，如双方无特殊约定，归甲方所有。13.3信息安全乙方应遵守甲方的信息安全规定，不得泄露甲方相关信息。第十四条附件14.1实习生简历14.2实习单位简介14.3实习计划与安排本协议一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后，本协议具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义在本协议中，第三方是指除甲乙双方以外，与本协议有关联的其他个人、企事业单位、社会团体等。1.2第三方类型第三方包括但不限于：中介机构、评估机构、监管机构、咨询机构、其他合作伙伴等。第二条第三方介入的情形2.1中介方介入如甲乙双方在签订本协议时，通过中介方进行介绍或协调，中介方在本协议的履行过程中提供协助或服务。2.2评估方介入如甲方对乙方的实习成果进行评估，评估方作为第三方参与评估过程，提供专业评估意见。2.3监管方介入如实习过程中，相关政府部门或监管机构对甲乙双方的履行情况进行监督和管理。2.4其他第三方介入如在实习过程中，其他与甲乙双方有业务往来的个人或单位，因与甲乙双方产生关联而成为第三方。第三条第三方介入后的责任分配3.1中介方责任中介方应如实介绍乙方的情况，并协助甲乙双方履行本协议。如中介方未履行义务，导致甲乙双方损失的，中介方应承担相应的责任。3.2评估方责任评估方应根据甲乙双方的要求，对乙方的实习成果进行客观、公正的评估。如评估方未履行义务，导致甲乙双方损失的，评估方应承担相应的责任。3.3监管方责任监管方应按照法律法规的规定，对甲乙双方的履行情况进行监督和管理。如监管方未履行义务，导致甲乙双方损失的，监管方应承担相应的责任。3.4其他第三方责任其他第三方如因自身原因，导致甲乙双方损失的，应承担相应的责任。第四条第三方介入的权益保障4.1第三方权益第三方在本协议的履行过程中，享有合法权益，包括但不限于：知情权、参与权、获得报酬权等。4.2第三方权益保障甲乙双方应尊重第三方的合法权益，如第三方权益受到侵害的，第三方有权要求甲乙双方承担相应的责任。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额定义第三方责任限额是指第三方在履行本协议过程中，对甲乙双方承担的最高责任限额。5.2第三方责任限额的确定第三方责任限额根据第三方的类型、介入程度、本协议的履行情况等因素确定。具体限额由甲乙双方协商确定，并在本协议中予以明确。5.3第三方责任限额的调整甲乙双方可以根据实际情况，调整第三方责任限额。调整方式为：书面协议，并由甲乙双方和第三方共同签字（或盖章）。第六条第三方争议解决6.1第三方争议如第三方在履行本协议过程中，与甲乙双方发生争议，应通过友好协商解决。6.2争议解决方式协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条第三方退出7.