传染病医院医护人员聘用协议

传染病医院医护人员聘用协议合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________乙方：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________鉴于甲方为一家传染病医院，乙方为具有医疗专业技能的人员，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，就乙方担任甲方医院医护人员事宜达成如下协议：第一条聘用岗位和职责1.1乙方同意在甲方医院担任医护人员，负责传染病的诊断、治疗和护理等工作。1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。1.3乙方应积极参加业务培训和学习，提高自身的业务水平和服务质量。第二条聘用期限2.1本协议的聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准按甲方的薪酬制度执行。3.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3乙方在工作期间，如因工作原因导致身体受伤或患病，甲方应按国家规定给予相应的医疗待遇。第四条保密条款4.1乙方同意在聘用期间及解除聘用后，对甲方的秘密信息予以保密，包括但不限于患者信息、技术资料、经营策略等。4.2乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除本协议的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一定的违约金。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________法定代表人（签字）：__________法定代表人（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.传染病医院医护人员职责说明4.传染病医院医护人员培训资料5.保密协议6.工资发放证明7.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除协议，属于违约行为。2.乙方未遵守甲方规章制度，导致甲方损失，属于违约行为。3.乙方未履行保密义务，泄露甲方秘密信息，属于违约行为。4.甲方未按时支付工资，未按约定提供福利待遇，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.传染病医院：专门从事传染病诊断、治疗和预防的医疗机构。2.医护人员：包括医生、护士等在医院从事医疗工作的人员。3.聘用期限：双方约定的合同有效期限。4.工资：乙方为甲方提供劳动所获得的报酬。5.保密义务：乙方对甲方秘密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若乙方无法按时到岗，按违约处理。2.乙方违反规章制度：依据甲方规章制度对乙方进行处罚，严重者解除合同。3.乙方泄露秘密信息：要求乙方立即停止违约行为，若造成损失，要求乙方赔偿。4.甲方未按时支付工资：及时支付乙方工资，并向乙方道歉。5.甲方未提供福利待遇：补发相应福利待遇，并向乙方道歉。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的传染病医院，需要招聘专业医护人员。2.乙方为具备医疗专业技能的人员，寻求在传染病医院工作。3.双方就乙方在甲方医院担任医护人