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文档简介

舞蹈演员解除聘用合同模板合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(舞蹈演员):__________身份证号:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经协商一致,同意解除双方的聘用合同。现将解除合同的相关事宜规定如下:第一条解除合同的原因1.1甲乙双方经协商一致,决定自本合同签订之日起解除双方的聘用合同。1.2乙方因个人原因,向甲方提出解除聘用合同的申请,经甲方同意后,自本合同签订之日起解除双方的聘用合同。1.3乙方因疾病、伤残等原因,无法继续履行合同义务,经甲方同意后,自本合同签订之日起解除双方的聘用合同。1.4双方约定的其他解除合同的原因。第二条解除合同的时间2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。2.2甲乙双方应按照本合同约定的条件和程序,办理合同解除手续。2.3合同解除后,乙方应按照甲方的要求,办理工作交接手续。乙方应在甲方规定的时间内,将工作交接完毕。2.4合同解除后,甲乙双方应依法办理合同解除相关的手续,包括但不限于办理退工手续、终止社会保险关系等。第三条解除合同后的权益处理3.1合同解除后,甲方应按照乙方的实际工作年限,支付经济补偿金。经济补偿金的计算方式按照甲乙双方签订的一份劳动合同的约定执行。3.2合同解除后,乙方应放弃要求甲方支付违约金、赔偿金等一切赔偿性质的费用。3.3合同解除后,乙方应放弃要求甲方提供经济补偿、赔偿损失等一切诉求。3.4合同解除后,乙方应放弃要求甲方提供任何形式的经济帮助、福利待遇等。第四条保密协议4.1乙方同意在合同解除后,继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息,保密期限为____年。4.2乙方同意不得以任何方式泄露、透露、公开甲方的保密信息,否则应承担相应的法律责任。4.3甲方同意在合同解除后,不再要求乙方承担原合同中的保密义务。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同解除的,应承担相应的违约责任。5.2乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金的计算方式双方另行协商确定。5.3如果乙方在合同解除后,以任何方式泄露、透露、公开甲方的保密信息,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解除及争议解决等事项,如有争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2本合同的签订、履行、解除及争议解决等事项,应适用中华人民共和国的法律。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力。甲方(用人单位):__________乙方(舞蹈演员):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明文件3.保密协议4.经济补偿金计算方法说明5.解除聘用合同申请6.工作交接清单7.甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等相关资料二、违约行为及认定:1.乙方泄露、透露、公开甲方保密信息,违反保密协议。2.乙方未按照约定时间完成工作交接。3.乙方以任何方式要求甲方支付违约金、赔偿金等费用。4.甲方未按照约定时间支付经济补偿金。5.甲方未按照约定提供合同解除后的权益处理。三、法律名词及解释:1.劳动合同:指用人单位与劳动者之间建立的、以提供劳动为目的、具有明确权利义务关系的协议。2.经济补偿金:指用人单位在解除或者终止劳动合同时,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的费用。3.保密协议:指用人单位与劳动者在劳动合同或者保密协议中约定的,劳动者在合同期限内或者离职后一定期限内,对其在劳动关系存续期间所知道的企业商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务的协议。4.违约金:指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应按照合同的约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方未按照约定时间完成工作交接。解决办法:甲方可以要求乙方在规定时间内完成工作交接,如乙方仍不履行,甲方可以暂停支付经济补偿金,直至工作交接完成。2.问题:乙方泄露、透露、公开甲方保密信息。解决办法:甲方可以要求乙方停止违法行为,并承担相应的法律责任。如乙方不配合,甲方可以寻求法律途径维护自身权益。3.问题:甲方未按照约定时间支付经济补偿金。解决办法:乙方可以要求甲方在规定时间内支付经济补偿金,如甲方仍不支付,乙方可以寻求法律途径维护

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