美业入职合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

美业入职合同范本本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3双方2.合同期限2.1试用期2.2正式劳动合同期限3.工作内容3.1乙方的岗位及职责4.劳动报酬4.1基本工资4.2奖金及提成4.3社会保险及公积金4.4工资支付时间及方式5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供的劳动条件6.2乙方应遵守的劳动纪律7.合同的变更、解除和终止7.1合同的变更7.2合同的解除7.3合同的终止8.违约责任8.1甲方的违约责任8.2乙方的违约责任9.争议解决9.1双方协商解决9.2申请劳动仲裁9.3向人民法院提起诉讼10.其他约定10.1保密协议10.2知识产权归属10.3商业秘密保护11.合同的生效、变更和解除11.1合同的生效11.2合同的变更11.3合同的解除12.双方约定的其他事项13.合同的附件13.1附件一：职位说明书13.2附件二：工资结构明细13.3附件三：保密协议14.合同的修订及补充14.1合同的修订14.2合同的补充第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：【甲方全称】，地址：【甲方地址】，法定代表人：【甲方法定代表人】。1.2乙方（劳动者）：【乙方姓名】，性别：【乙方性别】，身份证号码：【乙方身份证号码】，联系方式：【乙方联系方式】。1.3双方：指甲方和乙方。2.合同期限2.1试用期：自合同签订之日起至【试用期结束日期】止，试用期为【试用期天数】天。2.2正式劳动合同期限：自试用期结束之日起至【正式合同结束日期】止，正式合同期限为【正式合同天数】天。3.工作内容3.1乙方的岗位及职责：乙方在甲方担任【乙方职位】，主要职责包括【乙方主要职责】。4.劳动报酬4.1基本工资：乙方的基本工资为每月【基本工资金额】。4.2奖金及提成：乙方根据工作绩效可获得相应的奖金及提成，具体办法按照甲方的相关规定执行。4.3社会保险及公积金：甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例和金额按照国家和地方的相关规定执行。4.4工资支付时间及方式：乙方的工资每月【支付日期】支付，支付方式为【支付方式】。5.工作时间与休息休假5.1工作时间：乙方的工作时间为【工作起始时间】至【工作结束时间】，包括【休息时间】。5.2休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息权利，并根据甲方规定享受年假、病假、事假等休假权利。6.劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供的劳动条件：甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，提供必要的劳动保护设施和劳动保护用品。6.2乙方应遵守的劳动纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。7.合同的变更、解除和终止7.1合同的变更：双方同意，合同的变更应书面签订，并经双方签字盖章生效。7.2合同的解除：7.2.1双方协商一致解除合同的，应书面签订解除协议，并经双方签字盖章生效。7.2.2甲方因乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊或者乙方严重违反国家法律法规，甲方有权单方面解除合同。7.2.3乙方提前解除合同的，应提前【提前通知天数】天书面通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。7.3合同的终止：合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，合同即行终止。8.违约责任8.1甲方的违约责任：甲方违反合同规定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。8.2乙方的违约责任：乙方违反合同规定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.争议解决9.1双方协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2申请劳动仲裁：如双方协商不成，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。9.3向人民法院提起诉讼：对劳动仲裁裁决不服的，可以在接到仲裁裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.其他约定10.1保密协议：乙方在合同期间和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。10.2知识产权归属：乙方在工作中创造的知识产权成果属于甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知识产权。10.3商业秘密保护：乙方不得泄露甲方的客户名单、业务信息等商业秘密，否则承担相应法律责任。11.合同的生效、变更和解除11.1合同的生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的变更：合同变更需双方书面同意，并经双方签字盖章生效。11.3合同的解除：合同解除需按照合同约定或者法律规定的条件和程序进行。12.双方约定的其他事项12.1甲方为乙方提供培训的，培训期间的工资待遇双方另有约定的，从其约定。12.2乙方因工作需要产生的差旅费用，按照甲方的相关规定实报实销。12.3双方同意，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.合同的附件13.1附件一：职位说明书13.2附件二：工资结构明细13.3附件三：保密协议14.合同的修订及补充14.1合同的修订：合同的修订应书面进行，并经双方签字盖章生效。14.2合同的补充：合同补充协议应书面制定，并经双方签字盖章生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方：指与甲方和乙方无直接雇佣关系，但在合同履行过程中可能涉及到的个体或机构。包括但不限于中介机构、咨询公司、客户、合作伙伴等。15.2第三方介入：指在合同履行过程中，因第三方的原因导致合同双方权益受损，需要第三方承担相应责任的情况。16.第三方介入的处理方式16.1甲方和乙方在合同履行过程中，如发生第三方介入导致权益受损的情况，应尝试与第三方协商解决。16.2如协商不成，甲方和乙方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。16.3对劳动仲裁裁决不服的，可以在接到仲裁裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。17.第三方责任限额17.1第三方对甲方和乙方承担的责任限额，应根据第三方与甲方和乙方之间的具体协议确定。17.2甲方和乙方在合同中应明确第三方的责任限额，包括赔偿金额、赔偿范围等。17.3如第三方未能履行其应承担的责任，甲方和乙方有权向第三方追偿。18.第三方介入对合同双方的影响18.1第三方介入不影响甲方和乙方按照合同约定履行各自的权利和义务。18.2第三方介入导致的额外费用和损失，由第三方承担。18.3甲方和乙方在合同履行过程中，应尽量避免第三方介入对合同履行产生不利影响。19.第三方介入的告知义务19.1甲方和乙方在合同履行过程中，如发现可能涉及第三方介入的情况，应立即告知对方。19.2甲方和乙方应相互协助，共同应对第三方介入可能带来的风险和挑战。20.第三方介入的合同补充协议20.1甲方和乙方在合同中应明确第三方介入的补充协议，包括第三方介入的处理方式、责任限额、影响等。20.2第三方介入的补充协议应经甲方和乙方双方书面同意，并经双方签字盖章生效。21.第三方介入的争议解决21.1甲方和乙方与第三方之间的争议，应尝试通过友好协商解决。21.2如协商不成，甲方和乙方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。21.3对劳动仲裁裁决不服的，可以在接到仲裁裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。22.第三方介入的保密义务22.1第三方在介入合同履行过程中，应对甲方和乙方之间的商业秘密和机密信息承担保密义务。22.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。23.第三方介入的知识产权保护23.1第三方在介入合同履行过程中，应尊重甲方和乙方的知识产权，不得侵犯任何一方的知识产权。23.2第三方违反知识产权保护规定的，应承担相应的法律责任。24.附件24.1附件一：第三方介入处理协议24.2附件二：第三方责任限额协议24.3附件三：第三方介入的补充协议第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书详细描述乙方的职位、工作职责、工作内容以及职位要求等。附件二：工资结构明细详细列出乙方的工资构成，包括基本工资、奖金、提成等。附件三：保密协议规定乙方在合同期间和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。附件四：知识产权归属协议规定乙方在工作中创造的知识产权成果属于甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知识产权。附件五：商业秘密保护协议规定乙方不得泄露甲方的客户名单、业务信息等商业秘密，否则承担相应法律责任。附件六：第三方介入处理协议详细规定第三方介入的处理方式、责任限额、影响等。附件七：第三方责任限额协议明确第三方对甲方和乙方承担的责任限额，包括赔偿金额、赔偿范围等。附件八：第三方介入的补充协议详细规定甲方和乙方与第三方之间的补充协议，包括处理方式、责任限额、影响等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违反合同规定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例：甲方未按时支付乙方工资，构成违约，应支付违约金并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违反合同规定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方未按约定完成工作任务，构成违约，应支付违约金并赔偿甲方因此遭受的损失。3.甲方未按照合同约定提供劳动条件，导致乙方工作受到影响，甲方应承担违约责任。示例：甲方未提供必要的劳动保护设施，导致乙方在工作中受伤，构成违约，应承担违约责任。4.乙方未按照甲方规定履行岗位职责，导致甲方损失，乙方应承担违约责任。