年度门卫临时用工协议(2024版)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

年度门卫临时用工协议(2024版)本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及住所1.2乙方名称及住所1.3甲方与乙方之间的关系第二条临时用工岗位及职责2.1乙方临时用工岗位2.2乙方临时用工职责第三条临时用工时间3.1用工起始时间3.2用工结束时间第四条临时用工人数4.1双方约定的人数4.2如需调整的程序第五条临时用工报酬5.1报酬标准5.2支付方式和时间第六条临时用工的劳动保护6.1甲方提供的劳动保护6.2乙方应遵守的安全规定第七条临时用工的社会保险7.1保险种类7.2保险费用的承担第八条临时用工的培训8.1培训内容8.2培训时间第九条临时用工的管理9.1甲方对乙方的管理9.2乙方对临时工的管理第十条违约责任10.1违约的情形10.2违约的责任承担第十一条争议解决11.1争议的解决方式11.2争议的管辖法院第十二条合同的变更、解除和终止12.1变更、解除和终止的情形12.2变更、解除和终止的程序第十三条保密条款13.1保密内容13.2保密义务的期限第十四条其他约定14.1双方的其他约定14.2附件说明第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称：×××公司，住所：×××地址。1.2乙方名称：×××个人，住所：×××地址。1.3甲方与乙方之间的关系：甲方作为用人单位，乙方作为临时用工人员，双方签订本临时用工协议，明确双方的权利和义务。第二条临时用工岗位及职责2.1乙方临时用工岗位：甲方门卫。2.2乙方临时用工职责：乙方主要负责甲方的门卫工作，包括但不限于人员进出管理、车辆管理、安全巡查等，具体职责由甲方根据实际情况进行分配和调整。第三条临时用工时间3.1用工起始时间：本协议签订之日起。3.2用工结束时间：协议约定的临时用工期限届满之日，或甲方提前通知乙方解除协议之日。第四条临时用工人数4.1双方约定的人数：甲方根据实际需要与乙方约定具体的临时用工人数。4.2如需调整的程序：甲方如有调整临时用工人数的需求，应提前通知乙方，并经双方协商一致。第五条临时用工报酬5.1报酬标准：乙方的临时用工报酬为每人每天人民币××元整，具体金额根据甲方的实际用工需求和乙方的工作时间进行调整。5.2支付方式和时间：甲方通过银行转账方式，于每月底前支付乙方的报酬。第六条临时用工的劳动保护6.1甲方提供的劳动保护：甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，包括但不限于保安制服、安全帽、手套等。6.2乙方应遵守的安全规定：乙方在从事门卫工作时，应遵守甲方制定的安全规定，确保自身和他人的安全。第七条临时用工的社会保险7.1保险种类：甲方为乙方购买意外伤害保险。7.2保险费用的承担：保险费用由甲方承担，乙方无需支付。第八条临时用工的培训8.1培训内容：甲方应对乙方进行基本的安全知识、岗位技能和公司制度的培训。8.2培训时间：甲方应在乙方上岗前完成必要的培训，具体培训时间根据乙方的实际情况和甲方的工作需求确定。第九条临时用工的管理9.1甲方对乙方的管理：甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。9.2乙方对临时工的管理：乙方应遵守甲方的管理制度，服从甲方的管理和指挥，保证工作的质量和效率。第十条违约责任10.1违约的情形：双方如有一方违反本协议的约定，即构成违约。10.2违约的责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿对方因此遭受的损失等。第十一条争议解决11.1争议的解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以选择调解或仲裁。11.2争议的管辖法院：如选择仲裁，仲裁地点为甲方所在地人民法院；如选择调解，调解地点为甲方所在地。第十二条合同的变更、解除和终止a)双方协商一致；b)甲方因业务需要减少临时用工人数；c)乙方因个人原因提前解除或终止协议。12.2变更、解除和终止的程序：协议的变更、解除或终止应书面通知对方，并经双方签字确认。第十三条保密条款13.1保密内容：双方在合作过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。13.2保密义务的期限：双方对保密信息的保密义务自协议签订之日起生效，至协议终止或解除后两年内有效。第十四条其他约定14.1双方的其他约定：本协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。14.2附件说明：本协议附件包括乙方的身份证明、健康证明等相关文件。附件与本协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义和条件1.1第三方定义：本协议所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本协议有关联的其他主体，包括但不限于中介方、客户、供应商等。1.2第三方介入条件：当甲方和乙方在履行本协议过程中，需要第三方提供协助或服务时，第三方可以介入本协议的履行。第二条第三方介入的程序和要求2.1第三方介入程序：甲方和乙方如需第三方介入，应事先书面通知对方，并经双方协商一致后，与第三方签订相应的补充协议。2.2第三方介入要求：第三方应具备履行介入义务的能力和资质，并遵守国家相关法律法规。第三条第三方介入的责任和义务3.1第三方责任：第三方应按照甲乙双方的约定，履行相关义务，确保介入服务的质量和效率。3.2第三方义务：第三方应遵守甲乙双方的保密规定，保护甲乙双方的商业秘密、技术秘密等。第四条第三方介入的权益分配4.1权益分配：甲方、乙方与第三方按照约定分配因第三方介入而产生的权益。4.2权益争议解决：如发生权益争议，各方应通过友好协商解决；协商不成的，可以选择调解或仲裁。第五条第三方介入的费用和支付5.1费用承担：第三方介入所需费用，由甲方、乙方与第三方协商确定承担方。5.2支付方式：费用支付方式由甲方、乙方与第三方协商确定，并在补充协议中明确。第六条第三方介入的风险责任6.1风险责任：第三方介入可能带来的风险和损失，由甲方、乙方与第三方按照约定承担。6.2风险预防：各方应采取措施预防风险，确保第三方介入不影响甲乙双方的正常合作。第七条第三方介入的监督和管理7.1监督和管理：甲方、乙方应对第三方介入的过程进行监督和管理，确保第三方按照约定履行义务。7.2违规处理：如第三方违反约定，甲方、乙方有权要求第三方改正或赔偿损失。第八条第三方与甲乙方的关系8.1第三方与甲方关系：第三方与甲方之间的合作，不影响甲方与乙方之间的合同关系。8.2第三方与乙方关系：第三方与乙方之间的合作，不影响乙方与甲方之间的合同关系。第九条第三方介入的终止9.1终止条件：当第三方不再需要介入本协议的履行时，甲方、乙方与第三方可以协商终止第三方介入。9.2终止程序：终止第三方介入应书面通知对方，并经双方签字确认。第十条第三方介入的违约责任10.1违约情形：第三方如违反本协议的约定，构成违约。10.2违约责任：第三方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第十一条第三方介入的争议解决11.1争议解决方式：第三方介入产生的争议，各方可以通过友好协商解决；协商不成的，可以选择调解或仲裁。11.2争议管辖法院：如选择仲裁，仲裁地点为甲方所在地人民法院；如选择调解，调解地点为甲方所在地。第十二条附件说明12.1附件内容：本协议附件包括与第三方签订的补充协议、第三方资质证明等相关文件。12.2附件效力：附件与本协议具有同等法律效力。本部分修正条款与原合同条款如有冲突，以本部分修正条款为准。各方在签订本协议及补充协议时，应仔细阅读本部分修正条款，并充分理解各方的权利和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方营业执照复印件附件二：乙方身份证明复印件附件三：乙方健康证明复印件附件四：第三方资质证明复印件附件五：第三方服务协议附件六：培训资料清单附件七：保密协议附件八：保险单复印件附件九：薪资发放明细表附件十：加班记录表附件十一：工作报告附件十二：项目管理手册附件十三：安全管理制度附件十四：应急预案附件详细要求和说明：附件一：甲方营业执照复印件，应清晰可见，作为甲方合法经营的有效证明。附件二：乙方身份证明复印件，应清晰可见，作为乙方身份的有效证明。附件三：乙方健康证明复印件，应清晰可见，作为乙方健康状况的有效证明。附件四：第三方资质证明复印件，应清晰可见，作为第三方具备相应服务能力的有效证明。附件五：第三方服务协议，应详细列明双方的权利、义务和违约责任等内容，经双方签字盖章生效。附件六：培训资料清单，应详细列明培训内容、时间和地点等信息，作为乙方培训的有效记录。附件七：保密协议，应详细列明保密内容、保密义务的期限和违约责任等信息，经双方签字盖章生效。附件八：保险单复印件，应清晰可见，作为乙方获得意外伤害保险的有效证明。附件九：薪资发放明细表，应详细列明薪资标准、支付方式和时间等信息，作为薪资发放的有效记录。附件十：加班记录表，应详细列明加班时间、加班费等信息，作为加班费计算的有效记录。附件十一：工作报告，应详细列明工作内容、工作成果等信息，作为工作绩效的有效记录。附件十二：项目管理手册，应详细列明项目管理流程、职责分工等信息，作为项目管理的有益指导。附件十三：安全管理制度，应详细列明安全管理制度的内容，作为安全管理的有效依据。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定提供劳动保护、培训、社会保险等。2.甲方未按约定支付乙方工资、加班费等。3.乙方未按约定完成工作任务，或违反甲方管理制度。4.乙方未按约定保守甲方商业秘密、技术秘密等。5.第三方未按约定提供服务，或违反甲乙双方约定。违约责任认定：1.违约金：按照双方约定的违约金标准计算，赔偿因违约造成的损失。2.赔偿损失：