实习协议书电子版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

实习协议书电子版本合同目录一览1.实习协议书的定义与范围1.1定义1.2范围2.实习生的基本信息2.1实习生姓名2.2实习生身份证号码2.3实习生学历2.4实习生专业3.实习单位的基本信息3.1实习单位名称3.2实习单位地址3.3实习单位联系方式4.实习内容与要求4.1实习内容4.2实习要求5.实习期限5.1实习开始日期5.2实习结束日期6.实习生的工作时间和休息休假6.1工作时间6.2休息休假7.实习生的待遇7.1实习生工资7.2实习生福利8.实习生的培训和指导8.1培训内容8.2指导方式9.实习生的管理与考核9.1管理方式9.2考核标准10.实习生的违约责任10.1实习生违约情况10.2违约责任11.实习单位的违约责任11.1实习单位违约情况11.2违约责任12.争议解决方式12.1争议解决途径12.2争议解决地点13.合同的变更、解除和终止13.1变更条件13.2解除条件13.3终止条件14.其他约定14.1保密协议14.2知识产权归属14.3信息安全第一部分：合同如下：1.实习协议书的定义与范围1.1定义1.2范围本协议适用于甲方在乙方实习期间的一切活动，包括但不限于实习工作的内容、实习生的待遇、实习期的管理、考核及违约责任等方面。2.实习生的基本信息2.1实习生姓名：2.2实习生身份证号码：110105199501052.3实习生学历：本科2.4实习生专业：计算机科学与技术3.实习单位的基本信息3.1实习单位名称：北京某科技有限公司3.2实习单位地址：北京市海淀区某科技园某号楼某层3.3实习单位联系方式：010825682564.实习内容与要求4.1实习内容（1）软件开发实习生：负责协助项目组进行软件开发、测试及文档编写等工作。（2）市场部实习生：负责市场调研、数据分析、协助举办活动等工作。4.2实习要求（2）具备实习所需的专业知识和技能。5.实习期限5.1实习开始日期：2022年7月1日5.2实习结束日期：2022年8月31日6.实习生的工作时间和休息休假6.1工作时间实习生每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照实习单位的规定执行。6.2休息休假实习生享有国家法定节假日休息的权利，并根据实习单位的规定享受年假、病假、事假等休假待遇。7.实习生的待遇7.1实习生工资实习期间，实习生每人每月发放人民币2000元作为生活补贴。7.2实习生福利（1）实习单位为实习生提供宿舍。（2）实习期间，实习生享有与正式员工同等的学习、培训、晋升机会。（3）实习生结束实习后，如有需要，可向实习单位申请开具实习证明。8.实习生的培训和指导8.1培训内容（1）公司文化、规章制度及职业道德培训。（2）专业技能培训：根据实习生所从事的工作内容，提供相应的技能培训。（3）导师制度：每位实习生均配有一位资深员工作为导师，对其进行工作和生活上的指导。8.2指导方式（1）导师将通过一对一辅导、定期会议等方式，对实习生的工作进行指导和评估。（2）实习单位将定期组织实习生进行交流分享，提升实习生的综合素质。9.实习生的管理与考核9.1管理方式9.2考核标准实习期的考核分为过程考核和成果考核两部分：（1）过程考核：主要考核实习生的工作态度、学习能力和团队协作能力。（2）成果考核：主要考核实习生在实习期间完成的项目、任务的质量及效果。10.实习生的违约责任10.1实习生违约情况（1）未按照约定时间完成实习。（2）严重违反实习单位的规章制度。（3）未经实习单位同意，提前解除实习协议。10.2违约责任（1）实习生应支付实习单位因违约所产生的直接经济损失。（2）实习生应支付违约金，违约金金额为实习生已领取生活补贴的总金额。11.实习单位的违约责任11.1实习单位违约情况（1）未按照约定提供实习岗位。（2）未按照约定提供实习待遇。（3）未按照约定提供培训和指导。11.2违约责任（1）实习单位应支付实习生因违约所产生的直接经济损失。（2）实习单位应支付违约金，违约金金额为实习生已领取生活补贴的总金额。12.争议解决方式12.1争议解决途径双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决地点争议解决的地点为实习单位所在地人民法院。13.合同的变更、解除和终止13.1变更条件本协议的变更应由双方协商一致，并书面签署。13.2解除条件（1）双方协商一致解除本协议。（2）实习生因故不能继续实习，提前向实习单位提出解除协议申请，并经实习单位同意。（3）实习单位因业务需要，提前向实习生提出解除协议申请。13.3终止条件本协议期满，双方未续签或未达成续签协议的，本协议自动终止。14.其他约定14.1保密协议实习生应对在实习期间接触到的实习单位商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经实习单位同意，不得向第三方泄露。14.2知识产权归属（1）属于实习单位现有项目或任务的，归实习单位所有。（2）不属于实习单位现有项目或任务的，归属问题由双方协商确定。14.3信息安全实习生应遵守国家有关信息安全的法律法规，保护实习单位的信息安全，不得利用实习单位的网络、系统等资源从事违法活动。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和界定15.1第三方介入本合同所称的“第三方”是指除甲方（实习生）和乙方（实习单位）之外，与本协议有关联的其他个人或组织。第三方介入可能包括但不限于中介机构、评估机构、监管机构、技术支持方、咨询服务方等。15.2第三方职责划分第三方介入时，其职责范围应限于本协议约定的事项。第三方应遵守相关法律法规和行业规范，按照约定履行其职责，并对因其行为导致的任何直接损失承担责任。16.第三方介入的额外条款及说明16.1第三方选择甲乙双方应共同协商确定第三方的选择标准、选择程序及合作模式。16.2第三方义务第三方应按照甲乙双方的合理要求，提供必要的资料、信息和服务，确保其提供的服务符合本协议的约定。16.3第三方责任第三方应对其提供的服务结果负责，并承诺其服务不会侵犯他人的合法权益。若第三方行为导致甲乙双方损失，第三方应承担相应的责任。16.4第三方责任限额除非本协议有另外约定，第三方对甲乙双方的责任限额应不超过其收取的费用总额。17.第三方介入后的争议解决17.1争议解决途径当甲乙双方与第三方之间发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。17.2争议解决地点争议解决的地点为甲乙双方所在地或第三方所在地人民法院。18.第三方介入后的合同变更、解除和终止18.1变更条件本协议的变更应由甲乙双方及第三方协商一致，并书面签署。18.2解除条件（1）甲乙双方及第三方协商一致解除本协议。（2）因法律法规变化或不可抗力因素，甲乙双方或第三方有权提出解除协议申请。18.3终止条件本协议期满，甲乙双方未续签或未达成续签协议的，本协议自动终止。19.第三方介入后的其他约定19.1保密协议第三方应对在合作过程中接触到的甲乙双方的保密信息予以保密，未经甲乙双方同意，不得向第三方泄露。19.2知识产权归属（1）属于甲乙双方现有项目或任务的，归甲乙双方所有。（2）不属于甲乙双方现有项目或任务的，归属问题由甲乙双方及第三方协商确定。19.3信息安全第三方应遵守国家有关信息安全的法律法规，保护甲乙双方的信息安全，不得利用甲乙双方的网络、系统等资源从事违法活动。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习生简历详细记录实习生的个人信息、教育背景、工作经验等。2.附件二：实习单位简介详细介绍实习单位的业务范围、组织结构、企业文化等。3.附件三：实习岗位描述详细说明实习岗位的工作内容、职责、要求等。4.附件四：实习协议书为本合同的主体文件，明确了甲乙双方的权利和义务。5.附件五：培训计划详细列出实习生在实习期间需要接受的培训内容、时间安排等。6.附件六：考核标准详细说明实习生在实习期间的考核指标和评分标准。7.附件七：实习生工资发放明细详细列出实习生工资的构成、发放时间、发放方式等。8.附件八：福利政策详细说明实习生在实习期间可以享受的福利政策。9.附件九：保密协议明确实习生、实习单位及其双方的保密义务和保密范围。10.附件十：知识产权归属协议明确实习生在实习期间创作的知识产权成果的归属问题。11.附件十一：信息安全协议明确实习生的信息安全义务和实习单位的信息安全要求。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为未按照约定时间完成实习。严重违反实习单位的规章制度。未经实习单位同意，提前解除实习协议。违约责任：支付实习单位因违约所产生的直接经济损失。支付违约金，违约金金额为实习生已领取生活补贴的总金额。2.实习单位违约行为未按照约定提供实习岗位。未按照约定提