实习教师安全协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

实习教师安全协议书本合同目录一览1.实习教师基本信息1.1实习教师姓名1.2实习教师身份证号码1.3实习教师联系方式2.实习教师职责与要求2.1实习教师教学任务2.2实习教师班级管理2.3实习教师学生辅导3.实习教师安全教育与培训3.1实习教师安全教育内容3.2实习教师安全培训时间3.3实习教师安全培训方式4.实习教师安全教育与培训考核4.1实习教师安全知识考核4.2实习教师安全操作考核4.3实习教师安全责任心考核5.实习教师安全防护措施5.1实习教师个人防护装备5.2实习教师工作环境安全检查5.3实习教师意外伤害保险6.实习教师意外事故处理6.1实习教师意外事故报告程序6.2实习教师意外事故处理流程6.3实习教师意外事故责任认定7.实习教师违约责任7.1实习教师未履行安全职责7.2实习教师违反安全规定7.3实习教师不配合安全检查8.实习教师权益保障8.1实习教师工资待遇8.2实习教师休假权益8.3实习教师社会保险9.实习教师合同变更与解除9.1实习教师合同变更条件9.2实习教师合同解除条件9.3实习教师合同解除后的权益处理10.实习教师合同争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决时间限制11.实习教师合同的生效、终止与续签11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同续签程序12.实习教师合同附件12.1实习教师安全教育培训资料12.2实习教师个人简历12.3实习教师所在学校证明13.其他约定13.1实习教师合同签订地点13.2实习教师合同签订时间13.3双方认为需要约定的其他事项14.双方签字盖章14.1实习教师签字14.2实习教师所在学校签字盖章14.3双方约定的其他签字盖章事项第一部分：合同如下：第一条实习教师基本信息1.1实习教师姓名：1.2实习教师身份证号码二条实习教师职责与要求2.1实习教师教学任务：负责高中数学课程的教学工作，包括备课、授课、布置和批改作业等。2.2实习教师班级管理：协助班主任进行班级管理，参与班级活动组织，关注学生心理健康。2.3实习教师学生辅导：为学生提供课后辅导，解答学生疑问，提高学生学习成绩。第三条实习教师安全教育与培训3.1实习教师安全教育内容：包括校园安全知识、教学场所安全、实验操作安全等方面的培训。3.2实习教师安全培训时间：自实习开始之日起，每学期至少进行一次安全教育培训。3.3实习教师安全培训方式：通过讲座、研讨会、实地考察等多种形式进行安全教育培训。第四条实习教师安全教育与培训考核4.1实习教师安全知识考核：通过书面考试的方式，评估实习教师对安全知识的掌握程度。4.2实习教师安全操作考核：通过实际操作的方式，评估实习教师对安全操作的熟练程度。4.3实习教师安全责任心考核：通过观察实习教师在日常工作中对安全责任的履行情况，进行评估。第五条实习教师安全防护措施5.1实习教师个人防护装备：学校应提供必要的安全防护装备，如防护眼镜、手套等。5.2实习教师工作环境安全检查：学校应定期进行工作环境安全检查，确保实习教师的工作环境安全。5.3实习教师意外伤害保险：学校应购买实习教师意外伤害保险，保障实习教师的人身安全。第六条实习教师意外事故处理6.1实习教师意外事故报告程序：实习教师发生意外事故时，应立即向所在班级班主任和学校安全管理部门报告。6.2实习教师意外事故处理流程：学校应按照相关法律法规和学校规定，及时处理实习教师意外事故。6.3实习教师意外事故责任认定：学校应根据事故调查结果，认定事故责任，并依法依规处理。第七条实习教师违约责任7.1实习教师未履行安全职责：实习教师未按照合同约定履行安全职责的，应承担相应的违约责任。7.2实习教师违反安全规定：实习教师违反学校安全规定的，学校有权要求实习教师改正，并可视情况给予相应的纪律处分。7.3实习教师不配合安全检查：实习教师不配合学校进行安全检查的，学校有权要求实习教师改正，并可视情况给予相应的纪律处分。第八条实习教师权益保障8.1实习教师工资待遇：实习教师的基本工资为每月人民币元整，按月支付。8.2实习教师休假权益：实习教师享有国家法定节假日休息的权利，以及每周一天的休息日。8.3实习教师社会保险：学校应依法为实习教师购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第九条实习教师合同变更与解除9.1实习教师合同变更条件：合同变更需双方协商一致，并书面签署变更协议。9.2实习教师合同解除条件：实习教师合同的解除需符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。9.3实习教师合同解除后的权益处理：学校应在合同解除后一次性支付实习教师工资、经济补偿等相关费用。第十条实习教师合同争议解决10.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决机构：北京市劳动争议仲裁委员会为本合同的争议解决机构。10.3争议解决时间限制：双方应在争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条实习教师合同的生效、终止与续签11.1合同生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。11.2合同终止条件：实习教师完成实习任务或者合同约定的解除条件成就时，合同终止。11.3合同续签程序：如需续签，双方应在合同到期前一个月内协商一致，并签署新的合同。第十二条实习教师合同附件12.1实习教师安全教育培训资料：包括安全教育教材、培训讲义、安全操作手册等。12.2实习教师个人简历：实习教师的个人教育背景、工作经历、特长等信息的详细描述。12.3实习教师所在学校证明：实习教师所在学校出具的实习教师身份及实习岗位的证明文件。第十三条其他约定13.1实习教师合同签订地点：本合同签订地为北京市区学校。13.2实习教师合同签订时间：本合同签订日期为年月日。13.3双方认为需要约定的其他事项：双方可以通过书面形式，约定其他与本合同相关的条款。第十四条双方签字盖章14.1实习教师签字：实习教师（签名）14.2实习教师所在学校签字盖章：北京市区学校（公章）14.3双方约定的其他签字盖章事项：双方可以在合同附件中约定其他需要签字盖章的事项。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1第三方定义：本合同中所指的第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、监督机构、保险公司等，在实习教师合同履行过程中涉及的除甲乙方之外的各方。第二条第三方介入条件2.1第三方介入条件：当实习教师在实习过程中出现安全问题、劳动争议或其他需要第三方评估、调解的情况时，第三方可以介入。第三条第三方介入程序3.1第三方介入申请：当甲乙方认为需要第三方介入时，可向第三方提出书面介入申请。3.2第三方介入决定：第三方应在收到介入申请后十五个工作日内做出是否介入的决定。3.3第三方介入方式：第三方可以采取评估、调解、仲裁等方式介入。第四条第三方职责4.1第三方职责：第三方应公正、公平、独立地处理介入事项，并作出有利于维护甲乙方合法权益的决定。4.2第三方权利：第三方在介入过程中，有权要求甲乙方提供与介入事项相关的资料、证据等。4.3第三方义务：第三方应对介入事项保密，不得泄露甲乙方的商业秘密和个人隐私。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额：第三方在介入过程中，应对其作出的决定承担法律责任。但第三方对甲乙方的损失不负无限连带责任。5.2第三方责任限制：第三方在介入过程中，未履行职责或违反法律法规、合同约定的，应承担相应的法律责任。第六条第三方与其他各方的关系6.1第三方与甲乙方：第三方介入并不改变甲乙方的权利义务关系。甲乙方仍应按照合同约定履行各自的权利义务。6.2第三方与实习生：第三方介入不改变实习教师与学校之间的劳动合同关系。实习教师仍应遵守学校的规章制度，履行劳动合同约定的义务。第七条第三方介入费用7.1第三方介入费用：第三方介入所需费用由甲乙方按约定承担。7.2第三方费用支付：甲乙方应在第三方出具介入决定后五个工作日内支付第三方费用。第八条第三方介入结果的执行8.1第三方介入结果：第三方介入的决定对甲乙方具有约束力，甲乙方应按照第三方的决定执行。8.2第三方介入结果的争议：甲乙方对第三方介入结果有争议的，可以通过仲裁或诉讼解决。第九条第三方退出9.1第三方退出条件：当第三方介入事项处理完毕，或者甲乙方协商一致解除第三方介入时，第三方可以退出。9.2第三方退出程序：第三方退出时，应向甲乙方出具退出声明，并办理相关手续。第十条第三方介入的终止10.1第三方介入终止：当实习教师合同解除或终止，或者第三方介入事项消灭时，第三方介入终止。10.2第三方终止后的义务：第三方在终止后，仍应对涉及的秘密信息保密，并协助甲乙方处理后续事宜。第十一条第三方介入的变更11.1第三方介入变更：当甲乙方协商一致，需要变更第三方时，可以书面形式通知原第三方。11.2第三方变更程序：新第三方应在收到变更通知后十五个工作日内确认，并取代原第三方介入。第十二条第三方介入的记录保存12.1第三方介入记录：第三方应将介入过程中的所有记录、文件等保存至少五年。第十三条违反第三方介入规定的处理13.1违反规定处理：当甲乙方违反本合同关于第三方介入的约定时，应承担违约责任。13.2违反规定后果：甲乙方违反第三方介入规定，给第三方造成损失的，应承担赔偿责任。第十四条附加条款14.1甲乙方根据本合同有第三方介入时，应按照本附加说明条款的约定履行各自的权利义务。14.2本附加说明条款与合同具有同等法律效力，甲乙方应予以遵守。第十五条合同的完整性与修改15.1本合同及附加说明条款构成完整的合同内容，取代之前所有的口头协议和书面协议。15.2本合同及附加说明条款的修改权归甲乙方所有，未经甲乙方书面同意，第三方不得修改本合同及附加说明条款。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习教师安全教育培训资料1.1安全教育教材：包含校园安全、教学场所安全、实验操作安全等内容。1.2培训讲义：详细记录培训内容，包括安全知识、安全操作等。1.3安全操作手册：提供具体的安全操作步骤和方法。附件二：实习教师个人简历2.1教育背景：包括学历、专业、毕业院校等。2.2工作经历：包括实习教师以往的工作经历和教学经验。2.3特长：实习教师在教育、科研等方面的特殊技能和成就。附件三：实习教师所在学校证明3.1实习教师身份证明：证明实习教师的身份和职务。3.2实习岗位证明：证明实习教师的岗位和工作内容。附件四：第三方介入决定书4.1第三方介入决定：第三方对介入事项的决定书，包括介入的时间、理由、方式等。附件五：第三方介入费用支付证明5.1费用支付证明：甲乙方支付第三方介入费用的证明文件。附件六：第三方介入结果执行证明6.1结果执行证明：甲乙方按照第三方介入结果执行的证明文件。附件七：第三方退出声明7.1退出声明：第三方退出介入事项的声明书。附件八：第三方介入终止证明8.1终止证明：第三方介入事项终止的证明文件。附件九：第三方介入变更确认书9.1变更确认书：新第三方确认取代原第三方的介入事项的书面文件。附件十：第三方介入记录保存证明10.1保存证明：第三方保存介入记录的证明文件。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.实习教师未履行安全职责：实习教师未按照合同约定履行安全职责。2.实习教师违反安全规定：实习教师违反学校安全规定。3.实习教师不配合安全检查：实习教师不配合学校进行安全检查。4.学校未提供必要的安全防护装备：学校未提供实习教师必要的安全防护装备。5.学校未定期进行工作环境安全检查：学校未定期进行工作环境安全检查。6.学校未购买实习教师意外伤害保险：学校未购买实习教师意外伤害保险。违约责任认定：1.实习教师未履行安全职责的违约责任：实习教师应承担相应的违约责