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文档简介
短工雇佣合同范例第一篇范文:合同编号:__________
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,在平等、自愿、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方从事短期工作事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1.1乙方同意在甲方指定的工作地点从事以下工作内容:
(1)__________(具体工作内容)
(2)__________(具体工作内容)
(3)__________(具体工作内容)
二、工作时间
2.1乙方的工作时间为__________(具体工作时间,如每日工作8小时,每周工作5天等)。
2.2乙方的工作时间安排由甲方根据实际工作需要予以调整。
三、工作报酬
3.1甲方按照下列标准支付乙方工作报酬:
(1)乙方工资标准为:__________(具体工资数额及支付方式,如月薪、日薪等)
(2)乙方加班工资标准:__________(具体加班工资数额及支付方式)
3.2甲方应在每月__________日前支付乙方上月工资。
四、社会保险与福利
4.1甲方按照国家及地方相关规定,为乙方缴纳社会保险。
4.2甲方根据实际情况,为乙方提供以下福利待遇:
(1)__________(具体福利待遇)
(2)__________(具体福利待遇)
五、合同期限
5.1本合同期限为__________(具体合同期限,如自年月日至年月日等)。
5.2合同期满,如双方同意继续合作,可另行签订劳动合同。
六、合同解除与终止
6.1双方协商一致,可以解除本合同。
6.2以下情形之一,甲方可以单方面解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任;
(4)其他法律法规规定的情形。
6.3以下情形之一,乙方可以单方面解除本合同:
(1)甲方未按时支付乙方工资;
(2)甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险;
(3)甲方违反法律法规,侵犯乙方合法权益;
(4)其他法律法规规定的情形。
七、违约责任
7.1双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
7.2甲方未按时支付乙方工资,应向乙方支付违约金__________(具体违约金数额)。
七、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
8.2协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他
9.1本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
9.2本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。
9.3附件:
(1)甲方规章制度
(2)乙方个人简历
(3)其他相关文件
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:__________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)为保障自身权益,提高工作效率,特委托__________(以下简称“第三方”)作为乙方(以下简称“乙方”)的雇主,对乙方进行管理和监督。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方及第三方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方指定的岗位上从事短期工作事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1.1乙方同意在甲方指定的工作地点从事以下工作内容:
(1)__________(具体工作内容)
(2)__________(具体工作内容)
(3)__________(具体工作内容)
二、工作时间
2.1乙方的工作时间为__________(具体工作时间,如每日工作8小时,每周工作5天等)。
2.2乙方的工作时间安排由第三方根据实际工作需要予以调整。
三、工作报酬
3.1甲方按照下列标准支付乙方工作报酬:
(1)乙方工资标准为:__________(具体工资数额及支付方式,如月薪、日薪等)
(2)乙方加班工资标准:__________(具体加班工资数额及支付方式)
3.2甲方应在每月__________日前支付乙方上月工资。
四、第三方责任
4.1第三方作为乙方雇主,负责对乙方进行管理和监督,确保乙方按照本合同约定履行工作职责。
4.2第三方应承担以下责任:
(1)按照国家及地方相关规定,为乙方缴纳社会保险;
(2)按照约定为乙方提供必要的劳动保护;
(3)保障乙方合法权益,不得克扣或拖欠乙方工资;
(4)其他法律法规规定的责任。
五、甲方权益
5.1甲方享有以下权益:
(1)甲方有权对乙方的工作进行监督检查,确保乙方按照约定履行工作职责;
(2)甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作时间;
(3)甲方有权对乙方进行必要的培训和考核;
(4)甲方有权根据乙方的工作表现和业绩给予奖惩。
六、乙方违约及限制条款
6.1乙方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
6.2以下情形之一,甲方有权解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任;
(4)乙方违反国家法律法规,侵犯甲方合法权益;
(5)乙方未经甲方同意,擅自离职。
七、第三方权益
7.1第三方享有以下权益:
(1)第三方有权对乙方进行日常管理和监督;
(2)第三方有权根据甲方要求,对乙方进行必要的培训和考核;
(3)第三方有权根据甲方要求,调整乙方的工作岗位、工作内容和工作时间。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
8.2协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、合同解除与终止
9.1本合同期限为__________(具体合同期限,如自年月日至年月日等)。
9.2合同期满,如双方同意继续合作,可另行签订劳动合同。
十、其他
10.1本合同一式两份,甲乙双方及第三方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
10.2本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。
附件:
(1)甲方规章制度
(2)乙方个人简历
(3)其他相关文件
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
第三方(盖章):__________
签订日期:__________
第三方介入的意义和目的:
1.提高甲方工作效率:通过委托第三方管理乙方,甲方可以集中精力进行核心业务,提高整体工作效率。
2.降低甲方风险:第三方在管理乙方过程中,可以及时发现并处理乙方的问题,降低甲方因乙方原因造成的风险。
甲方为主导的目的和意义:
1.保障甲方权益:甲方作为委托方,有权对乙方的工作进行监督检查,确保乙方按照约定履行工作职责。
2.提高甲方核心竞争力:甲方通过有效管理乙方,可以提升自身在行业内的竞争力。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)为满足项目临时人力资源需求,特委托__________(以下简称“第三方”)作为乙方(以下简称“乙方”)的雇主,对乙方进行管理和监督。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方及第三方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方指定的项目中从事短期工作事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1.1乙方同意在甲方指定的项目范围内从事以下工作内容:
(1)__________(具体工作内容)
(2)__________(具体工作内容)
(3)__________(具体工作内容)
二、工作时间
2.1乙方的工作时间为__________(具体工作时间,如每日工作8小时,每周工作5天等)。
2.2乙方的工作时间安排由第三方根据项目进度和实际工作需要予以调整。
三、工作报酬
3.1甲方按照下列标准支付乙方工作报酬:
(1)乙方工资标准为:__________(具体工资数额及支付方式,如月薪、日薪等)
(2)乙方加班工资标准:__________(具体加班工资数额及支付方式)
3.2甲方应在每月__________日前支付乙方上月工资。
四、第三方责任
4.1第三方作为乙方雇主,负责对乙方进行管理和监督,确保乙方按照本合同约定履行工作职责。
4.2第三方应承担以下责任:
(1)按照国家及地方相关规定,为乙方缴纳社会保险;
(2)按照约定为乙方提供必要的劳动保护;
(3)保障乙方合法权益,不得克扣或拖欠乙方工资;
(4)其他法律法规规定的责任。
五、乙方权益
5.1乙方享有以下权益:
(1)乙方有权获得甲方提供的劳动条件,包括但不限于工作场所、工作设施、安全防护措施等;
(2)乙方有权获得甲方承诺的工作报酬,并有权要求甲方按期支付;
(3)乙方有权要求甲方提供必要的培训和发展机会;
(4)乙方有权依法参加工会和职工代表大会,维护自身合法权益;
(5)乙方有权在合同约定的条件下,根据自身情况调整工作时间和工作内容。
六、甲方违约及限制条款
6.1甲方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
6.2以下情形之一,乙方有权解除本合同:
(1)甲方未按约定支付乙方工资或克扣工资;
(2)甲方未提供合同约定的劳动条件,影响乙方正常工作;
(3)甲方违反国家法律法规,侵犯乙方合法权益;
(4)甲方要求乙方从事违法活动或违反社会公德的工作;
(5)甲方未履行合同约定的其他义务。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
7.2协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、合同解除与终止
8.1本合同期限为__________(具体合同期限,如自年月日至年月日等)。
8.2合同期满,如双方同意继续合作,可另行签订劳动合同。
九、其他
9.1本合同一式两份,甲乙双方及第三方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
9.2本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。
附件:
(1)甲方规章制度
(2)乙方个人简历
(3)其他相关文件
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
第三方(盖章):__________
签订日期:__________
乙
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