暑假工离职合同模板

暑假工离职合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：_________________________

甲方地址：_________________________

乙方（劳动者）姓名：_________________________

乙方身份证号码：_________________________

一、合同订立

1.1依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事暑假工的相关事宜，签订本合同。

1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方处从事暑假工工作，工作内容为_________________________。

2.2乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。

三、工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每天________小时，每周工作________天。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和乙方的实际工作量，支付乙方工资，工资标准为每小时________元。

4.2甲方每月支付乙方的工资，支付日期为每月________日。

4.3乙方在合同期内，如因甲方原因导致乙方未能正常工作，甲方应按照国家规定支付乙方相应的工资。

五、社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方根据国家规定和乙方的工作表现，给予乙方一定的福利待遇。

六、劳动合同的解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资；

（2）未依法缴纳社会保险；

（3）其他违反法律法规的情形。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.3本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）其他双方约定的文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：_________________________

甲方地址：_________________________

乙方（劳动者）姓名：_________________________

乙方身份证号码：_________________________

第三方（中介机构）名称：_________________________

第三方地址：_________________________

一、合同订立

1.1依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方及第三方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事暑假工的相关事宜，签订本合同。

1.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方处从事暑假工工作，工作内容为_________________________。

2.2乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。

2.3第三方作为中介机构，负责为甲方推荐合适劳动者，并对乙方的工作表现进行监督。

三、工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每天________小时，每周工作________天。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和乙方的实际工作量，支付乙方工资，工资标准为每小时________元。

4.2甲方每月支付乙方的工资，支付日期为每月________日。

4.3乙方在合同期内，如因甲方原因导致乙方未能正常工作，甲方应按照国家规定支付乙方相应的工资。

五、社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方根据国家规定和乙方的工作表现，给予乙方一定的福利待遇。

六、甲方权益与责任

6.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

6.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和内容。

6.3甲方有权在乙方违约的情况下，按照合同约定解除本合同。

七、第三方责任与权利

7.1第三方负责为甲方推荐符合岗位要求的劳动者，并对乙方的工作表现进行监督。

7.2第三方有权根据甲方的要求，对乙方进行培训和教育。

7.3第三方在乙方违约的情况下，有权向甲方提出违约处理建议。

八、乙方违约及限制条款

8.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）未经甲方同意，擅自离职或从事与甲方无关的工作；

（4）被依法追究刑事责任。

8.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行变更姓名、身份证号码等个人信息。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同解除与终止

10.1双方协商一致，可以解除本合同。

10.2在以下情况下，甲方有权解除本合同：

（1）乙方违反合同约定，给甲方造成重大损失；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方严重违反国家法律法规。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

11.3本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）第三方服务协议；

（4）其他双方约定的文件。

第三方介入的意义和目的：

第三方作为中介机构，在甲方和乙方之间起到桥梁和纽带的作用，有助于提高招聘效率，降低招聘成本，同时确保乙方的工作表现符合甲方的要求。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，主导本合同的签订和履行，有利于保障甲方的合法权益，确保甲方在合同期内获得稳定的人力资源支持，提高企业的生产效率和竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：_________________________

甲方地址：_________________________

乙方（劳动者）姓名：_________________________

乙方身份证号码：_________________________

第三方（劳务派遣公司）名称：_________________________

第三方地址：_________________________

一、合同订立

1.1依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方及第三方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作事宜，签订本劳务派遣合同。

1.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方处从事派遣工作，工作内容为_________________________。

2.2乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。

2.3第三方作为劳务派遣公司，负责乙方的招聘、培训、管理及工资支付等工作。

三、工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每天________小时，每周工作________天。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和乙方的实际工作量，支付乙方工资，工资标准为每小时________元。

4.2甲方每月支付乙方的工资，支付日期为每月________日。

4.3乙方在合同期内，如因甲方原因导致乙方未能正常工作，甲方应按照国家规定支付乙方相应的工资。

五、乙方权益与责任

5.1乙方有权要求甲方提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全。

5.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

5.3乙方有权根据自身情况提出工作调整申请。

六、甲方责任与权利

6.1甲方有责任为乙方提供符合岗位要求的工作条件。

6.2甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果提出改进建议。

6.3甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责。

七、第三方责任与权利

7.1第三方作为劳务派遣公司，负责乙方的招聘、培训、管理及工资支付等工作。

7.2第三方有权对乙方的工作表现进行监督，并提出改进建议。

7.3第三方有权在乙方违约的情况下，按照合同约定解除乙方与第三方的合同。

八、甲方违约及限制条款

8.1甲方如有以下违约行为，乙方有权要求甲方承担相应责任：

（1）未按照合同约定支付工资或福利待遇；

（2）未提供符合岗位要求的工作条件；

（3）未保障乙方的人身安全。

8.2甲方不得无故解除乙方的工作合同，如需解除，应按照国家法律法规和合同约定进行。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同解除与终止

10.1双方协商一致，可以解除本合同。

10.2在以下情况下，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未履行合同约定的责任；

（2）甲方违反国家法律法规；

（3）乙方因个人原因需要解除合同。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

11.3本合同附件如下：

（1）甲方