劳动解除合同协议书协商致

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

劳动解除合同协议书协商一致本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2双方主体1.3解除合同的依据2.合同解除2.1解除条件2.2解除程序2.3解除时间3.解除合同后的权益处理3.1工资及福利3.2社会保险3.3补偿金4.保密协议4.1保密内容4.2保密期限4.3保密违约责任5.竞业限制5.1限制范围5.2限制期限5.3限制违约责任6.知识产权归属6.1知识产权定义6.2归属原则6.3权益分配7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律诉讼8.合同的生效、变更与终止8.1生效条件8.2变更程序8.3终止条件9.违约责任9.1违约定义9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.合同的履行与监督10.1履行义务10.2监督与检查11.其他条款11.1不可抗力11.2合同的转让11.3附件12.双方签字盖章12.1甲方签字12.2乙方签字12.3日期13.合同13.1协议全文13.2附件内容14.合同生效证明14.1生效证明文件14.2生效日期14.3证明机构第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议类型本协议为劳动解除合同协议书，是甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致达成的协议。1.2双方主体甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）1.3解除合同的依据本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，双方在协商一致的基础上解除劳动合同。2.合同解除2.1解除条件在合同期内，双方经协商一致，可以解除劳动合同。2.2解除程序甲乙双方应书面提出解除劳动合同的意愿，经双方签字盖章后，本协议即刻生效。2.3解除时间双方约定解除劳动合同的时间为：（具体日期），以解除合同协议书生效日期为准。3.解除合同后的权益处理3.1工资及福利自解除劳动合同之日起，甲方不再支付乙方工资。3.2社会保险乙方应自行办理社会保险转移手续，甲方提供必要的协助。3.3补偿金甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿金。计算方式为：（具体计算方式），补偿金总额为：（具体金额）。4.保密协议4.1保密内容乙方同意在解除劳动合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息继续承担保密义务。4.2保密期限乙方对甲方的保密义务自解除劳动合同之日起计算，至：（具体日期）。4.3保密违约责任乙方如违反保密义务，应承担违约责任，赔偿甲方因违约所造成的损失。5.竞业限制5.1限制范围乙方同意在解除劳动合同后，（具体期限）内，不得在与甲方业务相关的行业从事与原职务相同或者相似的工作。5.2限制期限乙方竞业限制的期限自解除劳动合同之日起计算，至：（具体日期）。5.3限制违约责任乙方如违反竞业限制约定，应承担违约责任，赔偿甲方因违约所造成的损失。6.知识产权归属6.1知识产权定义本协议所称知识产权，包括但不限于发明创造、技术秘密、著作权等。6.2归属原则除非双方另有约定，否则解除劳动合同后，乙方所创造的知识产权归甲方所有。6.3权益分配对于乙方在解除劳动合同前所创造的知识产权，甲乙双方按照约定分配权益。8.合同的生效、变更与终止8.1生效条件本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。8.2变更程序本协议的变更应由甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。8.3终止条件9.违约责任9.1违约定义违反本协议的约定，即构成违约。9.2违约责任承担违约方应承担因此给守约方造成的损失赔偿责任。9.3违约赔偿违约方应按照守约方的实际损失金额进行赔偿。10.合同的履行与监督10.1履行义务甲乙双方应严格按照本协议的约定履行各自的义务。10.2监督与检查甲乙双方有权对对方的履行情况进行监督与检查。11.其他条款11.1不可抗力因不可抗力导致本协议无法履行或造成损失的，甲乙双方互不承担责任。11.2合同的转让未经对方同意，任何一方不得将本协议的权利和义务全部或部分转让给第三方。11.3附件本协议的附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。12.双方签字盖章12.1甲方签字12.2乙方签字12.3日期13.合同本协议的为双方签字盖章的协议书。14.合同生效证明14.1生效证明文件本协议的生效证明文件为双方签字盖章的协议书。14.2生效日期本协议的生效日期为：（具体日期）。14.3证明机构本协议的证明机构为：（具体机构名称）。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本协议所称第三方，是指除甲乙双方以外，与本协议有关联的其他个人、法人或其他组织。15.2第三方介入情形第三方介入包括但不限于中介方、审计方、评估方、调解方、仲裁机构等。16.第三方责任16.1第三方责任限定第三方在本协议项下的责任以其出具的文件、意见或行为为限。16.2第三方义务第三方应按照本协议的约定，对甲乙双方的合法权益提供必要的协助和服务。16.3第三方权利第三方在本协议项下的权利限于履行其职责所需的范围内。17.第三方与甲乙方的关系17.1第三方与甲方关系第三方应独立于甲方，其行为不构成甲方对乙方任何承诺或保证。17.2第三方与乙方关系第三方应独立于乙方，其行为不构成乙方对甲方任何承诺或保证。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本协议所称第三方责任限额，是指第三方对甲乙双方承担的赔偿责任的上限。18.2责任限额标准第三方在本协议项下的责任限额，按照第三方出具的文件、意见或行为确定。18.3责任限额适用第三方在本协议项下的责任限额适用于第三方的一切行为。19.第三方介入程序19.1第三方选择甲乙双方应共同协商选择合适的第三方介入本协议。19.2第三方委托甲乙双方应与第三方签订委托协议，明确双方的权责。19.3第三方履行第三方应按照委托协议的约定，独立、公正、及时地履行其职责。20.第三方违约处理20.1第三方违约如第三方未能按照委托协议的约定履行其职责，构成违约。20.2违约处理甲乙双方应与第三方协商解决违约问题，必要时可依法采取措施。21.第三方退出21.1第三方退出条件第三方在本协议项下的职责履行完毕后，或甲乙双方协商一致，可以退出。21.2第三方退出程序第三方退出本协议，应提前通知甲乙双方，并办理相关手续。22.第三方费用22.1费用承担第三方介入本协议所产生的费用，按照委托协议的约定承担。22.2费用支付甲乙双方应按照委托协议的约定，及时支付第三方费用。23.第三方责任免除23.1免除条件如第三方在本协议项下的行为符合法律法规、行业规定及委托协议的约定，不受任何责任追究。23.2免除范围第三方责任免除范围包括但不限于第三方提供的文件、意见、行为等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同本附件为甲乙双方签订的劳动合同，明确了双方的权利和义务。附件二：保密协议本附件明确了乙方的保密义务以及对保密信息的定义和保护措施。附件三：竞业限制协议本附件明确了乙方的竞业限制义务、限制范围和期限。附件四：知识产权归属协议本附件明确了乙方在解除劳动合同后，对甲方知识产权的保护和归属问题。附件五：第三方介入协议本附件明确了第三方介入本协议的职责、权利和义务，以及甲乙双方与第三方之间的关系。附件六：赔偿计算公式本附件提供了违约行为导致的损失赔偿计算公式。附件七：合同履行监督报告本附件用于记录甲乙双方履行合同的情况，以供监督和检查。附件八：违约行为记录表本附件用于记录甲乙双方在合同履行过程中的违约行为，以及违约责任的认定和处理。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲乙双方未履行合同约定的义务。2.甲乙双方违反合同中的特定条款。3.甲乙双方未经对方同意，将合同权利和义务转让给第三方。4.甲乙双方违反保密义务或竞业限制协议。5.第三方未能按照委托协议履行其职责。违约责任认定：违约责任的认定标准如下：1.违约方应承担因此给守约方造成的实际损失赔偿责任。2.违约方的违约行为导致合同无法履行，守约方有权要求违约方支付违约金。3.违约方未经对方同意，将合同权利和义务转让给第三方，应承担相应的法律责任。4.违约方违反保密义务或竞业限制协议，应承担违约责任，并支付相应的赔偿金。5.第三方未能按照委托协议履行其职责，应承担违约责任，并根据其行为给甲乙双方造成的损失进行赔偿。示例说