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文档简介
3/3中医护理工作计划2022年优质护理服务工作是在2022年全院全面开展"优质护理服务'活动的基础上,为进一步深化"优质护理服务'工作内涵,以"提升职业素养、优化护理服务'为主题,提升服务水平,持续改进护理质量,在总结上一年度开展"优质护理服务'活动阅历的基础上,特制定2022年推广"优质护理服务'工作方案:
一、指导思想
我院将全面实施"优质护理服务'的工作方案,以科学进展观为指导,深化"以病人为中心'的服务理念,以"提升职业素养、优化护理服务'为主题,努力为患者供应无缝隙、连续性、平安、优质、满足的护理服务。
二、工作目标
在新增加ICU、NICU、儿科一、内科二、妇科二、骨科二六个护理单元开展优质护理服务,以患者满足为总体目标,夯实基础,巩固成果,进一步深化优质护理服务工作,提升服务内涵,持续改进护理质量。
三、工作措施
(四)、夯实基础护理
切实做好基础护理,准时精确 的监测生命体征和观看病情,使护理工作更加规范化。保持病床干净、无异味、无污迹,物品摆设整齐规范,勤巡察输液病人,擅长观看病人发觉问题准时解决,按级别护理落实口腔护理,会阴护理,床上洗头、洗脚、剪指甲等。在每月护士长例会上对基础护理做的好的科室赐予表扬。对基础护理差的的科室护理部组织护士长带领小组长到好的科室参观学习。
(五)、严格落实责任制整体护理
1、优质护理病区实行APN排班方法,弹性排班。
2、优质护理服务病区设立责任组长2--3名、每组责任护士3--4名,每名责任护士护理不超过7名病人。患者从入院到出院的各种治疗给药、病情观看、基础护理以及健康教育等均由责任护士为患者供应。全面履行护士职责。整合基础护理,切实做好优质护理服务。
3、深化护士分层使用,依据病人病情、护理难度和技术要求安排责任护士,危重患者由年资高、力量强的护士负责,体现能级对应。
4、临床护理服务充分体现专科特色,各科依据科室特点丰富服务内涵,为病人供应人性化护理服务保障患者平安,促进患者康复。
(六)定期满足度调查
1、每月参与科室工休座谈会,定期听取患者对优质护理工作的看法和建议。
2、每月进行患者满足度调查,要求每位护士树立良好的服务态度,把病人的满足作为工作的最终目标,尽可能的为病人供应便利,杜绝生、冷、硬、推诿等现象发生,决不允许与病人发生争吵。
(七)加强患者健康教育
1、个体宣教个体宣教由责任护士做每天不少于3次的宣教,依据科室常见病的治疗和护理常规、术前留意事项、术后康复熬炼方法、特别饮食制作成不同的卡片,针对不同的病情选择适用的卡片,向病人做具体的讲解。
2、集体宣教每周进行2次,由责任组长负责,内容涉及疾病的自我预防、用药的留意事项、家庭急救常识、平安防护等。
(八)建立绩效考核措施、严格落实各种制度的执行
1、责任护士履行岗位职责,根据岗位管理进行考核,护士应听从医院业务进展的支配,作为绩效考核依据。
2、优质护理服务绩效考核措施,坚持客观、公正、公开原则,安排向一线护士倾斜,调动护士乐观性。
3、建立护理人员的绩效考核登记,依据责任护士出勤率、护理病人的数量、护理质量、技术难度、风险程度、满足度、科室评比,进行嘉奖补偿,对乐观者、贡献大的护士在年终增加嘉奖力
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