劳务派遣服务合同完整版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

劳务派遣服务合同完整版本合同目录一览第一条定义与术语解释1.1劳务派遣1.2派遣单位1.3被派遣单位1.4派遣员工1.5合同期限1.6派遣岗位1.7派遣任务第二条合同主体资格2.1派遣单位的资格要求2.2被派遣单位的资格要求2.3派遣员工的资格要求第三条合同期限与起始日期3.1合同期限3.2合同起始日期3.3合同续约条款第四条派遣员工的职责与任务4.1派遣员工的职责4.2派遣员工的任务4.3派遣员工的劳动纪律第五条劳动条件与待遇5.1工作时间和休息休假5.2劳动报酬5.3社会保险和福利5.4培训与职业发展第六条派遣单位与被派遣单位的责任与义务6.1派遣单位的义务6.2被派遣单位的义务6.3共同管理责任第七条派遣员工的管理与考核7.1派遣员工的管理7.2派遣员工的考核7.3奖惩制度第八条合同的变更与解除8.1合同变更的条件8.2合同解除的条件8.3合同解除的后果处理第九条违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式9.3法律适用第十条保密条款10.1保密内容10.2保密义务10.3保密期限第十一条不可抗力11.1不可抗力的定义11.2不可抗力的后果处理第十二条合同的生效、变更与终止12.1合同的生效条件12.2合同的变更程序12.3合同的终止条件第十三条双方约定的其他事项13.1双方的其他约定13.2附件第十四条合同的份数与保管14.1合同份数14.2合同保管责任第一部分：合同如下：第一条定义与术语解释1.1劳务派遣本合同所述的“劳务派遣”，是指派遣单位根据被派遣单位的需求，将符合本合同规定条件的员工派遣至被派遣单位，在一定期限内从事约定工作，并按照约定向被派遣单位收取服务费用的行为。1.2派遣单位本合同所述的“派遣单位”，是指依法设立，具有合法劳务派遣资质，根据被派遣单位的需求，提供劳务派遣服务，与被派遣单位签订本合同的一方。1.3被派遣单位本合同所述的“被派遣单位”，是指接受派遣单位提供的劳务派遣服务，与派遣单位签订本合同的一方。1.4派遣员工本合同所述的“派遣员工”，是指由派遣单位根据被派遣单位的需求，派遣至被派遣单位从事约定工作的员工。1.5合同期限本合同所述的“合同期限”，是指本合同的有效期限，自合同生效之日起至合同约定的派遣期限届满之日止。1.6派遣岗位本合同所述的“派遣岗位”，是指被派遣单位根据业务需要，向派遣单位提出的，由派遣单位派遣员工从事的具体工作岗位。1.7派遣任务本合同所述的“派遣任务”，是指被派遣单位根据业务需要，向派遣单位提出的，由派遣单位派遣员工承担的具体工作任务。第二条合同主体资格2.1派遣单位的资格要求（一）具有合法的营业执照和劳务派遣经营许可证；（二）具备与开展劳务派遣业务相适应的资金和固定的经营场所；（三）具备健全的管理制度和完善的员工档案管理制度；（四）法律法规规定的其他条件。2.2被派遣单位的资格要求（一）具有合法的营业执照或其他合法身份证明；（二）具备与接受劳务派遣服务相适应的业务能力和经营规模；（三）法律法规规定的其他条件。2.3派遣员工的资格要求（一）年满18周岁，具有完全民事行为能力；（二）符合被派遣岗位所需的专业技能和工作经验要求；（三）身体健康，符合从事相关工作所需的身体条件；（四）法律法规规定的其他条件。第三条合同期限与起始日期3.1合同期限本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同起始日期本合同的起始日期为____年____月____日。3.3合同续约条款本合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议，并明确约定续约期限、服务费标准等事项。第四条派遣员工的职责与任务4.1派遣员工的职责（一）遵守国家法律法规和派遣单位的规章制度；（二）服从被派遣单位的领导和管理；（三）按照约定从事相关工作，完成工作任务；（四）妥善保管和使用被派遣单位提供的工具、设备和工作资料；（五）法律法规规定的其他职责。4.2派遣员工的任务（一）根据被派遣单位的安排，完成约定的工作任务；（三）积极参加被派遣单位组织的培训和考核；（四）法律法规规定的其他任务。4.3派遣员工的劳动纪律（一）按时上下班，遵守工作时间规定；（二）服从工作安排，不得擅自离岗；（四）爱护公共财物，不得损坏或浪费；（五）法律法规规定的其他劳动纪律。第五条劳动条件与待遇5.1工作时间和休息休假派遣员工的工作时间和工作休息制度，按照被派遣单位的规章制度执行。5.2劳动报酬派遣员工的劳动报酬，由派遣单位按照本合同的约定支付。5.3社会保险和福利派遣员工的社会保险和福利待遇，按照国家和地方法律法规的规定执行。5.4培训与职业发展派遣员工享有接受培训和职业发展的权利，具体培训和职业发展机会，由派遣单位根据被派遣第八条合同的变更与解除8.1合同变更的条件本合同的变更，必须经双方协商一致，并签订书面变更协议。8.2合同解除的条件（一）双方协商一致解除；（二）因不可抗力导致合同无法履行；（三）依法应当解除合同的其他情形。8.3合同解除的后果处理合同解除后，双方应当按照合同约定办理相关手续，并互相承担因解除合同而产生的违约责任。第九条违约责任与争议解决9.1违约责任任何一方违反本合同的约定，导致合同不能履行或者造成对方损失的，应当承担违约责任。9.2争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.3法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决，适用中华人民共和国法律。第十条保密条款10.1保密内容双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务秘密等，应当予以保密。10.2保密义务双方应当对保密内容承担保密义务，不得向任何第三方泄露。10.3保密期限双方的保密义务，自本合同签订之日起生效，至合同解除或终止之日起失效。第十一条不可抗力11.1不可抗力的定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。11.2不可抗力的后果处理因不可抗力导致合同不能履行或者部分不能履行，受到不可抗力影响的一方应当及时通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。第十二条合同的生效、变更与终止12.1合同的生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。12.2合同的变更程序合同变更应经双方协商一致，并签订书面变更协议。12.3合同的终止条件（一）合同期限届满；（二）双方协商一致终止；（三）依法应当终止合同的其他情形。第十三条双方约定的其他事项13.1双方的其他约定双方在合同履行过程中，如有其他需要约定的事项，可以另行签订补充协议。13.2附件本合同的附件，包括但不限于合同履行过程中涉及的文件、资料、图纸等。第十四条合同的份数与保管14.1合同份数本合同一式两份，双方各执一份。14.2合同保管责任双方应当妥善保管本合同及其附件，不得随意泄露或者销毁。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方介入本合同所称的“第三方介入”，是指在合同履行过程中，除甲乙方之外的，为甲乙方提供服务、协助或者参与合同履行的一方。第三方可以是个人、法人或其他组织。1.2第三方范围第三方包括但不限于：（一）中介机构；（二）咨询顾问；（三）技术支持方；（四）物流服务商；（五）其他与合同履行有关联的第三方。第二条第三方介入的责权利划分2.1第三方责任第三方介入本合同，应遵守法律法规和合同约定，按照约定履行相关义务，并承担因自身原因导致的违约责任。2.2第三方权利第三方根据合同约定，享有相应的权利，包括但不限于：（一）获取报酬；（二）要求甲乙方提供必要的协助和支持；（三）合同约定的其他权利。2.3第三方与其他各方的关系第三方与甲乙方、甲乙方与甲乙方之间的合同关系，各自独立，互不影响。第三方不参与甲乙方之间的合同履行，也不承担甲乙方之间的违约责任。第三条第三方介入的额外条款与说明3.1额外条款甲乙方根据本合同有第三方介入时，应签订书面补充协议，明确第三方的责任、权利和义务，以及违约责任等事项。3.2说明本合同涉及的第三方，应在合同附件中列明，并提供相关资质证明。甲乙方在合同履行过程中，应确保第三方符合法律法规和合同约定的要求。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额甲乙方应明确第三方的责任限额，包括但不限于：（一）第三方提供的服务质量；（二）第三方承担的违约责任；（三）第三方赔偿的范围和限额。4.2责任限额的确定甲乙方在签订合同时，应根据合同履行风险和第三方资质，合理确定第三方责任限额。必要时，可委托专业机构进行评估。第五条第三方介入的变更与解除5.1第三方变更如第三方因故不能继续履行合同义务，甲乙方应及时协商变更第三方。5.2第三方解除甲乙方均有权解除与第三方的合同关系。解除第三方合同关系后，甲乙方应重新协商确定新的第三方。第六条第三方介入的违约处理6.1第三方违约第三方违反合同约定，甲乙方有权要求其承担违约责任。6.2第三方违约的处理甲乙方应按照合同约定和法律规定，处理第三方违约事宜。必要时，可依法追究第三方的法律责任。第七条第三方介入的合同解除7.1合同解除的条件本合同解除的条件，按照合同约定和法律规定执行。7.2第三方介入的合同解除程序甲乙方因第三方原因需要解除合同时，应按照合同约定和法律规定，办理合同解除手续。第八条第三方介入的保密条款8.1保密内容第三方介入本合同，应遵守保密条款，不得泄露甲乙方商业秘密、技术秘密等。8.2保密义务第三方应承担保密义务，不得向任何第三方泄露保密内容。8.3保密期限双方的保密义务，自本合同签订之日起生效，至合同解除或终止之日起失效。第九条第三方介入的法律适用与争议解决9.1法律适用本合同及其补充协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决，适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式甲乙方因第三方介入产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条第三方介入的效力10.1补充协议甲乙方与第三方签订的补充协议，是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。10.2第三方介入的效力第三方介入本合同，不影响甲乙方之间的合同关系。甲乙方与第三方之间的合同关系，独立于甲乙方之间的合同关系。第十一条附件本合同的附件，包括但不限于甲乙方与第三方签订的补充协议、第三方资质证明等。第十二条合同份数与保管12.1合同份数本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。1第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳务派遣协议附件一：《劳务派遣协议》为本合同的核心附件，详细规定了派遣员工的职责、任务、工作条件、待遇等事项。2.派遣员工的简历和资格证明附件二：《派遣员工的简历和资格证明》包括派遣员工的个人基本信息、教育背景、工作经历等，用以证明派遣员工具备履行合同所需的专业技能和工作经验。3.派遣员工的劳动合同附件三：《派遣员工的劳动合同》明确派遣员工与派遣单位之间的劳动关系，包括工作期限、工资待遇、社会保险等事项。4.派遣员工的工作职责说明附件四：《派遣员工的工作职责说明》详细描述了派遣员工在履行合同过程中应承担的具体职责。5.派遣员工的绩效考核标准附件五：《派遣员工的绩效考核标准》用于对派遣员工的工作表现进行评估，以确定其是否符合合同约定的工作条件。6.派遣单位与被派遣单位的商务合作协议附件六：《派遣单位与被派遣单位的商务合作协议》规定了双方在合同履行过程中的权利、义务和违约责任等事项。7.第三方资质证明附件七：《第三方资质证明》包括第三方的主体资格证明、相关资质证书等，用以证明第三方具备履行合同所需的专业能力和资质。8.第三方服务协议附件八：《第三方服务协议》详细规定了第三方在履行合同过程中的职责、权利、义务等事项。9.保密协议附件九：《保密协议》规定了各方在合同履行过程中对商业秘密、技术秘密等保密信息的保密义务。10.法律文件和授权委托书附件十：《法律文件和授权委托书》包括与合同履行相关的法律文件和授权委托书，用以证明各方在合同履行过程中的法律地位和授权情况。说明二：违约行为及责任认定：1.派遣单位违约派遣单位可能出现的违约行为包括但不限于：（1）未能按时提供符合要求的派遣员工；（2）未能按时支付派遣员工的工资、社会保险等费用；（3）未能妥善处理派遣员工的工作纠纷；（4）擅自变更派遣员工的工作岗位或任务；（5）泄露被派遣单位的商业秘密等。责任认定：派遣单位应按照合同约定和法律规定，承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：若派遣单位未能按时提供符合要求的派遣员工，应按照合同约定向被派遣单位支