解除劳务合同协议书范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

解除劳务合同协议书范本本合同目录一览1.解除劳务合同协议书概述1.1解除劳务合同的定义1.2解除劳务合同的原则1.3解除劳务合同的条件2.解除劳务合同当事人2.1解除劳务合同双方的姓名或名称2.2解除劳务合同双方的联系方式2.3解除劳务合同双方的证件号码3.解除劳务合同的起始时间3.1解除劳务合同的生效日期3.2解除劳务合同的终止日期4.解除劳务合同的原因4.1双方协商一致解除劳务合同4.2甲方单方面解除劳务合同4.3乙方单方面解除劳务合同4.4法律规定解除劳务合同5.解除劳务合同的赔偿责任5.1甲方因解除劳务合同应承担的赔偿责任5.2乙方因解除劳务合同应承担的赔偿责任6.解除劳务合同的经济补偿6.1甲方应支付的经济补偿金额6.2乙方应支付的经济补偿金额7.解除劳务合同的劳动合同解除证明7.1甲方应提供的劳动合同解除证明7.2乙方应提供的劳动合同解除证明8.解除劳务合同后的双方权益8.1甲方解除劳务合同后的权益8.2乙方解除劳务合同后的权益9.解除劳务合同的保密协议9.1保密协议的内容9.2保密协议的期限10.解除劳务合同的争议解决方式10.1双方协商解决争议10.2提交劳动争议仲裁委员会仲裁10.3向人民法院提起诉讼11.解除劳务合同的法律法规适用11.1适用中华人民共和国的法律法规11.2适用双方约定的其他法律法规12.解除劳务合同的签订地点和时间12.1签订解除劳务合同的地点12.2签订解除劳务合同的时间13.解除劳务合同的附件13.1附件一：劳动合同解除证明13.2附件二：保密协议13.3附件三：其他相关文件14.其他约定14.1双方认为需要约定的其他事项14.2双方协商一致的其他条款第一部分：合同如下：第一条解除劳务合同协议书概述1.1解除劳务合同的定义解除劳务合同是指双方当事人协商一致，根据法律法规规定，提前终止已签订的劳务合同关系的行为。1.2解除劳务合同的原则解除劳务合同应遵循平等自愿、协商一致、公平公正的原则，确保双方的合法权益得到保障。1.3解除劳务合同的条件解除劳务合同的条件包括但不限于：双方协商一致、甲方单方面解除、乙方单方面解除、法律规定解除等。第二条解除劳务合同当事人2.1解除劳务合同双方的姓名或名称甲方：（姓名/名称）乙方：（姓名/名称）2.2解除劳务合同双方的联系方式甲方联系方式：乙方联系方式：2.3解除劳务合同双方的证件号码甲方证件号码：乙方证件号码：第三条解除劳务合同的起始时间3.1解除劳务合同的生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.2解除劳务合同的终止日期本合同的解除日期为：（具体日期）。第四条解除劳务合同的原因4.1双方协商一致解除劳务合同双方经协商一致，决定自本合同生效之日起解除双方之间的劳务合同关系。4.2甲方单方面解除劳务合同甲方根据法律法规规定或合同约定，有权单方面解除本合同。4.3乙方单方面解除劳务合同乙方根据法律法规规定或合同约定，有权单方面解除本合同。4.4法律规定解除劳务合同其他法律规定解除劳务合同的情况。第五条解除劳务合同的赔偿责任5.1甲方因解除劳务合同应承担的赔偿责任甲方解除本合同时，应按照法律法规规定和合同约定，向乙方支付赔偿金或其他经济补偿。5.2乙方因解除劳务合同应承担的赔偿责任乙方解除本合同时，应按照法律法规规定和合同约定，向甲方支付赔偿金或其他经济补偿。第六条解除劳务合同的经济补偿6.1甲方应支付的经济补偿金额甲方解除本合同时，应向乙方支付经济补偿金，具体金额根据法律法规规定和合同约定确定。6.2乙方应支付的经济补偿金额乙方解除本合同时，应向甲方支付经济补偿金，具体金额根据法律法规规定和合同约定确定。第七条解除劳务合同的劳动合同解除证明7.1甲方应提供的劳动合同解除证明甲方应在解除劳务合同后一个月内，向乙方提供劳动合同解除证明，证明乙方的劳动合同已解除。7.2乙方应提供的劳动合同解除证明乙方应在解除劳务合同后一个月内，向甲方提供劳动合同解除证明，证明甲方的劳动合同已解除。第八条解除劳务合同后的双方权益8.1甲方解除劳务合同后的权益甲方解除劳务合同后，乙方应按照本合同约定，向甲方支付经济补偿金或其他赔偿金。8.2乙方解除劳务合同后的权益乙方解除劳务合同后，甲方应按照本合同约定，向乙方支付经济补偿金或其他赔偿金。第九条解除劳务合同的保密协议9.1保密协议的内容保密协议包括但不限于：乙方在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息，乙方应予以保密，不得泄露给第三方。9.2保密协议的期限保密协议的期限自本合同解除之日起计算，为期：（具体期限）。第十条解除劳务合同的争议解决方式10.1双方协商解决争议双方应友好协商解决因解除劳务合同而产生的任何争议。10.2提交劳动争议仲裁委员会仲裁如双方协商不成，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.3向人民法院提起诉讼如仲裁结果不满意，双方可向人民法院提起诉讼。第十一条解除劳务合同的法律法规适用11.1适用中华人民共和国的法律法规本合同的签订、履行、解除及争议解决等均适用中华人民共和国的法律法规。11.2适用双方约定的其他法律法规如双方有其他约定的法律法规，也适用于本合同。第十二条解除劳务合同的签订地点和时间12.1签订解除劳务合同的地点本合同签订地点为：（具体地点）。12.2签订解除劳务合同的时间本合同签订时间为：（具体时间）。第十三条解除劳务合同的附件13.1附件一：劳动合同解除证明附件一为本合同的附件，由甲方提供。13.2附件二：保密协议附件二为本合同的附件，由双方签订。13.3附件三：其他相关文件如有其他相关文件，可作为本合同的附件。第十四条其他约定14.1双方认为需要约定的其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商并约定。14.2双方协商一致的其他条款双方协商一致的其他条款，均视为本合同的有效组成部分。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外的任何个人或实体，包括但不限于中介方、调解方、仲裁委员会、人民法院等。1.2第三方介入是指在甲方和乙方之间因解除劳务合同而产生的争议解决过程中，第三方根据法律法规或本合同约定，参与争议解决的行为。第二条第三方介入的情形2.1双方协商解决争议如双方在解除劳务合同过程中发生争议，双方可协商一致选择第三方介入，以协助解决争议。2.2提交劳动争议仲裁委员会仲裁如双方协商不成，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，第三方介入仲裁过程，对争议进行审理和裁决。2.3向人民法院提起诉讼如仲裁结果不满意，双方可向人民法院提起诉讼，第三方介入诉讼过程，对争议进行审理和判决。第三条第三方介入的责任3.1第三方介入的责任限定第三方介入仅为协助解决甲方和乙方之间的争议，并不改变甲方和乙方之间的权利义务关系。第三方不承担甲方和乙方之间的合同履行责任。3.2第三方责任的限制第三方在解决争议过程中，应保持中立公正的态度，不得偏袒任何一方。第三方对争议的裁决或判决，甲方和乙方均应予以尊重和执行。3.3第三方介入的费用第三方介入的费用（如仲裁费、诉讼费等）由甲方和乙方根据法律法规或本合同约定承担。第四条第三方介入的程序4.1双方协商选择第三方双方应协商一致选择合适的第三方介入争议解决过程。4.2第三方介入的书面协议双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务和第三方的职责。4.3第三方介入的程序启动双方根据书面协议约定的程序，启动第三方介入争议解决过程。第五条第三方介入的结果5.1第三方裁决或判决的效力第三方介入后作出的裁决或判决，对甲方和乙方具有法律约束力。5.2第三方裁决或判决的执行甲方和乙方应按照第三方裁决或判决的内容，履行相应的义务。5.3第三方裁决或判决的争议解决如甲方和乙方对第三方裁决或判决有争议，可依法申请再审或提出上诉。第六条第三方与其他各方的关系6.1第三方与甲方和乙方的关系第三方介入争议解决过程，不改变甲方和乙方之间的权利义务关系。第三方对争议的裁决或判决，甲方和乙方均应予以尊重和执行。6.2第三方与中介方等其他第三方的关系如第三方为中介方或其他第三方，甲方和乙方均应遵守中介方或其他第三方的服务协议或合同，并承担相应的义务。第七条第三方责任限额7.1第三方责任限额的定义第三方责任限额是指第三方在介入争议解决过程中，对其过错行为导致甲方和乙方损失的责任限制。7.2第三方责任限额的确定第三方责任限额可根据双方协商一致，并在书面协议中明确。7.3第三方责任限额的适用第三方在介入争议解决过程中，如因其过错行为导致甲方和乙方损失，应按照双方约定的责任限额承担责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同解除证明附件二：保密协议附件三：其他相关文件1.劳动合同解除证明甲方和乙方的姓名和身份证号码解除劳动合同的日期解除劳动合同的原因双方对解除劳动合同的协商结果解除劳动合同后的权益处理2.保密协议保密信息的定义和范围保密信息的保护期限双方对保密信息的使用和披露权限违反保密协议的法律责任3.其他相关文件附件三包括其他与本合同相关的文件，如双方协商一致的其他协议、补充协议等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定未按时支付经济补偿金或赔偿金未提供劳动合同解除证明未履行保密协议的义务甲方违约的责任认定标准为：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金或其他赔偿金。违约金的具体金额根据双方约定或法律法规规定