广州企业劳动合同样本

合同编号：__________广州企业劳动合同地址：_______联系电话：_______身份证号码：_______通讯地址：_______联系电话：_______一、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方同意，劳动合同期满前____个月，双方可就续签劳动合同进行协商。3.乙方在试用期内的表现符合甲方要求的，试用期结束后，甲方应与乙方签订无固定期限劳动合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方担任____职位，负责____工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。3.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。三、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。2.乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。四、劳动报酬2.乙方享受绩效奖金、提成等额外收入的，甲方应如实支付。3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。五、社会保险与福利待遇1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受住房公积金待遇，甲方应按月为乙方缴纳住房公积金。4.甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的帮助和支持。六、保密协议1.乙方同意在合同期间及合同结束后____年内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、合同解除与终止1.双方协商一致，可以解除本劳动合同。2.乙方提前____天书面通知甲方，可以解除本劳动合同。3.甲方违反本合同的，乙方有权解除劳动合同。4.劳动合同期满，本合同自行终止。5.乙方在试用期内提前____天书面通知甲方，可以解除劳动合同。八、违约责任1.双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方赔偿损失。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同编号：填写清晰的合同编号，以方便日后查询和管理。2.甲方信息：确保甲方信息填写完整、准确，包括名称、地址、联系电话等。3.乙方信息：确保乙方信息填写完整、准确，包括身份证号码、通讯地址、联系电话等。4.劳动合同期限：明确填写劳动合同期限，包括起始日期和终止日期。5.工作内容：详细描述乙方的工作职位和工作职责。6.工作时间与休息休假：明确工作时间、休息日、加班等相关规定。7.劳动报酬：详细说明乙方的工资待遇，包括基本工资、绩效奖金、提成等。8.社会保险与福利待遇：明确甲方为乙方缴纳的社会保险项目和福利待遇。9.保密协议：明确保密信息的范围和期限，以及违反保密协议的后果。10.合同解除与终止：详细说明合同解除和终止的条件和程序。11.违约责任：明确双方违反合同的违约责任和赔偿责任。12.争议解决：明确双方发生争议时解决的途径和方式。13.其他约定：如有其他特殊约定，应在合同中明确说明。解决办法：1.双方在签订合同前，应仔细阅读合同全文，确保对合同内容的理解和同意。2.双方在履行合同过程中，应严格遵守合同条款，履行各自的权利和义务。3.如发生合同争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规。2.用人单位：指雇佣劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者：指提供劳动力，与用人单位建立劳动关系的人。4.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合岗位需求而约定的考察期。5.加班费：指员工在法定工作时间之外提供劳动所应得的额外报酬。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活和社会保险权益，强制用人单位和劳动者缴纳的保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.住房公积金：指由国家法律规定，用人单位和劳动者共同缴纳的，用于解决住房问题的长期储蓄资金。8.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。特殊应用场合：1.派遣员工：当甲方将乙方派遣到其他单位工作时，应明确派遣单位、派遣期限、派遣工作内容等信息，并在合同中增加相应条款。2.试用期：甲方和乙方在合同中约定试用期为____个月，试用期内乙方的工资为____元/月。试用期内，甲方有权解除劳动合同，无需说明理由。但若乙方因个人原因提前解除劳动合同，应提前____天通知甲方。3.保密协议：乙方同意在合同期间及合同结束后____年内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任。4.福利待遇：甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。同时，甲方为乙方提供住房公积金待遇，按月为乙方缴纳住房公积金。5.加班工资：乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。加班费计算方式如下：平时加班费为工资的150%，休息日加班费为工资的200%，法定节假日加班费为工资的300%。6.劳动合同解除与终止：双方同意，在合同期内，如一方提出解除或终止劳动合同，需提前____天书面通知对方。若乙方违反合同约定，甲方有权立即解除劳动合同。附件