通风调度管理制度范文（2篇）

通风调度管理制度范文一、目的与依据（一）为确保公司办公与生产环境内的空气质量达到健康、安全标准，切实保障员工的身体健康，特制定本制度。（二）本制度的制定依据包括但不限于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及《劳动保护管理条例》等相关法律法规。二、适用范围本制度适用于公司内所有办公区域及生产车间的通风调度管理工作。三、管理要求（一）需对通风设备的工作状态进行定期检查，确保其始终处于正常运行状态。（二）根据季节变换及天气情况，合理调整通风设备的工作时间及运行强度，以达到最佳通风效果。（三）根据工作区域内的人员分布情况，科学调整通风设备的风速与风向，确保空气流通顺畅，无死角。（四）保持室内通风设备的清洁卫生，定期清除积尘及杂物，避免影响通风效果及设备寿命。（五）建立定期室内空气检测机制，确保空气质量符合相关标准及规定要求。四、责任分工（一）公司总经理负责通风调度管理制度的制定与颁布，并对其实施情况进行全面监督。（二）环境保护部门承担通风设备运行状况的日常检查、维护清洁及故障处理等职责。（三）办公区域及生产车间需根据实际情况，合理调整通风设备的工作参数，确保室内空气质量达标。五、违规处理（一）对于未按规定保持通风设备正常运行或未定期清洁设备的行为，环境保护部门将予以通报批评，并责令相关责任人限期整改。（二）因管理不善导致空气污染，进而引发员工身体不适或患病的情况，相关责任人需依法承担相应的法律责任。六、制度衔接本制度与公司的安全管理制度、劳动保护制度等相互衔接，共同构成公司全面的管理体系，确保各项制度之间的协调一致与有效执行。七、实施与监督（一）本制度自正式颁布之日起生效，各相关部门需严格遵照执行。（二）公司各部门需加强对通风调度管理工作的日常监督与检查，确保各项管理要求得到有效落实。（三）公司总经理及环境保护部门将定期对本制度的执行情况进行评估与监督，及时发现问题并采取有效措施予以整改。通风调度管理制度范文（二）一、制度目标：为确保室内空气质量，创造优质的工作环境，保障员工的健康，特制定本通风管理规定。二、适用范围：本规定适用于公司所有办公空间、生产区域以及其他需要通风管理的场所。三、具体规定：1.根据工作场所的空气质量和员工数量，制定科学的通风调度方案；2.必须确保通风设施的正常运行，定期检查其运行状态，并进行必要的维护和保养；3.定期进行室内空气质量检测，确保其符合国家相关标准；4.通风设施如风扇、通风口等不得被遮挡，以保持空气流通；5.在非工作时间，应关闭通风设施以节省能源；6.遇到特殊情况下需进行紧急通风调度时，应迅速组织人员进行处理；7.严格规范通风设施的使用，非授权人员不得擅自操作。四、责任划分：1.管理人员负责制定通风管理计划并执行；2.维护人员负责通风设施的日常维护保养；3.安保部门负责组织空气质量检测，对检测结果进行分析并采取相应措施。五、违规处理：1.对于未经授权擅自操作通风设施的行为，将视情节轻重进行批评教育、制止行为，严重者将追究其责任；2.如发现通风设施被遮挡或堵塞，将要求立即清理，并采取相应处理措施。六、其他条款：1.本制度的修改权和解释权归公司人