工资拖欠合同范例

工资拖欠合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

乙方（劳动者姓名）：

鉴于甲方为乙方提供劳动，乙方同意接受甲方的工作安排，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方处担任__________岗位，负责__________工作。

2.乙方的工作时间为__________，每周工作__________天，每天工作__________小时。

二、工资及待遇

1.乙方月工资标准为人民币__________元，其中基本工资__________元，岗位工资__________元，绩效工资__________元。

2.乙方工资发放时间为每月__________日，如遇节假日顺延至下一个工作日。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期，期间工资待遇按国家相关法律法规执行。

三、工资支付方式

1.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣或无故降低乙方工资。

2.乙方在下列情况下，甲方应立即支付工资：

（1）乙方因甲方原因未按约定时间提供劳动的；

（2）乙方在履行劳动合同期间，甲方未履行支付工资义务的；

（3）乙方依法解除或终止劳动合同的。

四、工资拖欠处理

1.如甲方拖欠乙方工资，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资，甲方应在接到乙方书面通知之日起__________日内支付。

2.如甲方未在规定期限内支付拖欠的工资，乙方有权向当地劳动行政部门投诉，要求甲方支付拖欠工资及相应的赔偿。

3.如甲方拖欠乙方工资，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

五、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前__________个月，一方有意愿续签合同的，应提前向对方书面提出续签意向。

3.合同期满后，双方未续签合同的，视为合同终止。

六、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按约定支付乙方工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）强迫或变相强迫乙方加班的；

（4）违法解除或终止劳动合同的。

2.乙方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）违反合同约定，擅自离职的；

（2）泄露甲方商业秘密的；

（3）违反国家法律法规，给甲方造成损失的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商，并签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.劳动合同书

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方相关职业技能证书复印件

5.乙方体检报告复印件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

乙方（劳动者姓名）：

丙方（第三方服务提供方名称）：

鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方同意接受甲方的工作安排，丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供特定服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方处担任__________岗位，负责__________工作。

2.乙方的工作时间为__________，每周工作__________天，每天工作__________小时。

3.丙方负责为甲方提供以下服务：__________。

二、工资及待遇

1.乙方月工资标准为人民币__________元，其中基本工资__________元，岗位工资__________元，绩效工资__________元。

2.乙方工资发放时间为每月__________日，如遇节假日顺延至下一个工作日。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期，期间工资待遇按国家相关法律法规执行。

三、工资支付及管理

1.甲方应按月足额支付乙方工资，丙方负责协助甲方完成工资的发放。

2.甲方授权丙方在乙方工资发放过程中，对乙方的工作表现、工作成果进行评估。

3.丙方对乙方工资发放的准确性、及时性承担责任。

四、第三方责任与权利

1.丙方有权对乙方的工作表现进行监督，并提出改进建议。

2.丙方有权根据乙方的表现，对乙方的工资进行调整。

3.丙方有权在乙方违反工作纪律或合同约定时，向甲方提出解除合同的建议。

五、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务，并对乙方的工作成果进行考核。

2.甲方有权对乙方的工作时间和地点进行调整，以确保工作顺利进行。

3.甲方有权在乙方严重违反合同约定或给甲方造成重大损失时，立即解除合同。

六、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，擅自离职的，应赔偿甲方__________元违约金。

2.乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方__________元损失。

3.乙方违反国家法律法规，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

4.乙方不得在合同期内同时为其他单位或个人提供相同或类似的工作。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前__________个月，一方有意愿续签合同的，应提前向对方书面提出续签意向。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商，并签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.劳动合同书

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方相关职业技能证书复印件

5.乙方体检报告复印件

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，甲方能够更加专注于核心业务，提高工作效率，降低人力成本。同时，丙方的参与有助于规范乙方的工作行为，保障甲方的权益。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为合同主体，拥有对乙方工作的最终决策权，能够根据公司发展需要调整乙方的工作内容，确保乙方的工作成果符合甲方的要求。通过增加甲方的权利条款和利益条款，以及乙方的违约及限制条款，甲方能够更好地维护自身权益，实现业务目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

乙方（劳动者姓名）：

丙方（第三方服务提供方名称）：

鉴于甲方提供工作机会，乙方希望接受甲方的工作安排，丙方作为第三方服务提供方，提供职业培训和技术支持，以提升乙方的工作能力。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方处担任__________岗位，负责__________工作。

2.乙方的工作时间为__________，每周工作__________天，每天工作__________小时。

3.丙方负责为乙方提供以下服务：__________。

二、职业培训与技术支持

1.丙方将为乙方提供为期__________个月的职业培训，内容包括__________。

2.丙方将提供技术支持，包括但不限于解决工作中遇到的技术难题。

三、工资及待遇

1.乙方月工资标准为人民币__________元，其中基本工资__________元，岗位工资__________元，绩效工资__________元。

2.乙方工资发放时间为每月__________日，如遇节假日顺延至下一个工作日。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期，期间工资待遇按国家相关法律法规执行。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方职业培训的实施，确保培训质量。

2.丙方有权对乙方在培训过程中的表现进行评估。

3.丙方有权根据培训效果，调整培训计划或提供额外的培训服务。

五、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求丙方提供高质量的培训服务，包括但不限于培训课程、师资力量等。

2.乙方有权要求丙方对培训内容进行调整，以适应个人职业发展需求。

3.乙方在完成培训后，有权要求甲方提供相应的晋升机会或职位调整。

六、甲方的违约及限制条款

1.甲方有义务为乙方提供符合合同约定的职业培训。

2.甲方不得无故降低乙方的工资待遇或解除合同。

3.甲方不得在未经乙方同意的情况下，将乙方的职位调整至低于原职位的岗位。

4.甲方不得在合同期内将乙方的工作内容大幅度调整，影响乙方的职业发展。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前__________个月，一方有意愿续签合同的，应提前向对方书面提出续签意向。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商，并签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.劳动合同书

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方相关职业技能证书复印件

5.乙方体检报告复印件

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为合同主体，拥有对自身职业发展的主导权，能