二零二四年度展览馆门卫劳务合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度展览馆门卫劳务合同模板本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方：展览馆的法定名称及地址1.2乙方：提供门卫劳务的法定名称及地址1.3合同期限：自2024年1月1日至2024年12月31日第二条：劳务内容与要求2.1乙方应提供的服务2.1.1负责展览馆的日常安保工作2.1.2负责门禁系统的管理及使用2.1.3维护展览馆的日常秩序和安全2.2服务时间2.2.1每日工作时间：08:00至18:002.2.2特殊活动期间如需加班，双方协商解决第三条：劳务费用3.1劳务费用为人民币元整，按月支付3.2乙方应在每月5日前提供上月的工作报告，并按报告内容进行费用结算第四条：劳务人员的管理与培训4.1乙方应确保劳务人员具备相应的资格和经验4.2乙方应定期对劳务人员进行培训，确保服务质量第五条：甲方权利与义务5.1提供乙方劳务人员必要的工作条件5.2对乙方劳务人员进行监督和管理5.3在合同期内，如遇不可抗力因素，甲方有权终止合同第六条：乙方权利与义务6.1按照合同约定提供劳务6.2负责劳务人员的工资、福利和保险等事项6.3如遇特殊情况，乙方应立即向甲方报告并采取相应措施第七条：保密条款7.1双方在合同期内和合同终止后，应对合同内容和相关资料保密第八条：争议解决8.1双方应通过友好协商解决合同执行过程中的争议8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼第九条：合同的修改和终止9.1合同的修改和终止应经双方协商一致9.2合同终止后，乙方应立即停止提供劳务，并办理相关手续第十条：合同的生效10.1本合同自双方签字盖章之日起生效10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十一条：其他约定11.1双方认为需要约定的其他事项第十二条：附件12.1门卫工作规范12.2门卫人员岗位职责第十三条：签字盖章13.1甲方代表签字：13.2乙方代表签字：13.3签字日期：2024年1月1日第十四条：合同编号14.1本合同编号为：2024第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：劳务内容与要求2.1乙方应提供的服务2.1.1乙方应负责展览馆的日常安保工作，包括但不限于门禁系统的管理及使用，维护展览馆的日常秩序和安全。2.1.2乙方应在甲方指定的工作时间提供门卫服务，每日工作时间由甲方根据实际情况确定，并向乙方提前通知。2.1.3乙方应根据甲方的要求，对来访人员进行登记，核实其访问权限，并指引其正确进入展览馆。2.1.4乙方应负责展览馆内的安全巡查，发现异常情况应及时报告甲方，并按照甲方的指示采取相应措施。2.1.5乙方应对甲方提供的设施和设备进行妥善保管，防止损坏或丢失。2.2服务时间2.2.1每日工作时间：甲方根据实际情况确定，并向乙方提前通知。2.2.2特殊活动期间如需加班，双方协商解决。第三条：劳务费用3.1劳务费用为人民币元整，按月支付。3.2乙方应在每月5日前提供上月的工作报告，并按报告内容进行费用结算。3.3甲方应在每月10日前支付乙方上月劳务费用。如甲方逾期支付，应按照逾期天数向乙方支付违约金，违约金计算方式为：逾期金额×逾期天数×0.05%。第四条：劳务人员的管理与培训4.1乙方应确保劳务人员具备相应的资格和经验，包括但不限于保安员资格证书和相关工作经验。4.2乙方应定期对劳务人员进行培训，确保服务质量，培训内容应包括保安员职责、应急处理、消防安全等方面。4.3乙方应对劳务人员进行考核，确保其符合甲方要求的服务标准。第五条：甲方权利与义务5.1甲方应提供乙方劳务人员必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工作设备和安全防护用品。5.2甲方应对乙方劳务人员进行监督和管理，确保其按照甲方的要求提供服务。5.3甲方应保证乙方劳务人员的人身安全，为乙方劳务人员提供必要的安全防护措施。5.4甲方应对乙方提供的服务进行评价，并提出改进意见，乙方应根据甲方的意见进行改进。第六条：乙方权利与义务6.1乙方应按照合同约定提供劳务，并确保劳务人员按照甲方的要求提供服务。6.2乙方应对劳务人员的工资、福利和保险等事项负责，包括但不限于支付劳务人员工资、缴纳社会保险和公积金、提供劳动保护等。6.3乙方应负责处理与劳务人员相关的劳动争议和纠纷。6.4乙方应按照甲方的要求，对劳务人员进行调度和管理。第七条：保密条款7.1双方在合同期内和合同终止后，应对合同内容和相关资料保密，未经对方同意，不得向第三方披露。7.2双方应对与对方合作期间获得的商业秘密和机密信息保密，未经对方同意，不得向第三方披露。7.3双方应对与对方交流过程中的口头和书面信息保密，未经对方同意，不得向第三方披露。第八条：违约责任8.1任何一方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2违约方的违约行为给守约方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。8.3甲方逾期支付劳务费用的，应按照第三条第3款的约定承担违约金责任。8.4乙方未按照甲方要求提供服务的，甲方有权要求乙方改正，并按照实际损失向甲方赔偿。第九条：不可抗力9.1因不可抗力导致一方不能履行合同的，该方应立即通知对方，并提供相关证明文件。9.2因不可抗力导致合同不能履行或部分履行，双方应协商解决。9.3不可抗力包括但不限于自然灾害、社会事件等。第十条：合同的解除10.1双方协商一致，可以解除本合同。10.2合同解除后，乙方应立即停止提供劳务，并办理相关手续。10.3合同解除后，甲方应支付乙方截至解除日的劳务费用。第十一条：合同的变更11.1双方协商一致，可以变更本合同的约定。11.2合同变更应采用书面形式，并由双方签字盖章确认。第十二条：争议解决12.1双方应通过友好协商解决合同执行过程中的争议。12.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十三条：合同的转让13.1未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。第十四条：合同的终止14.1本合同期满后，双方未续签，合同自然终止。14.2一方提前终止合同的，应提前30天书面通知对方。14.3合同终止后，乙方应立即停止提供劳务，并办理相关手续。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义与介入情形1.1第三方是指本合同执行过程中，除甲乙方外，涉及到的其他个人或实体。1.2第三方介入情形包括但不限于：中介方、咨询方、审计方、技术支持方等。第二条：第三方介入的程序与条件2.1第三方介入需经甲乙方共同协商同意，并签订书面协议。2.2第三方介入应符合相关法律法规及行业标准。2.3第三方介入前，甲乙方应明确第三方的职责、权利和义务。第三条：第三方的责任与义务3.1第三方应按照甲乙方的要求，提供专业服务，并确保服务质量。3.2第三方应遵守国家法律法规，不得损害甲乙方的合法权益。3.3第三方应对其提供的服务过程中获取的甲乙方商业秘密和机密信息保密，未经甲乙方同意，不得向第三方披露。第四条：第三方介入的费用4.1第三方介入的费用由甲乙方协商确定，并在书面协议中明确。4.2第三方应向甲乙方提供正规发票，甲乙方按约定支付第三方费用。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方为独立的法律主体，相互之间不存在任何隶属关系。5.2第三方应独立承担其提供服务过程中产生的法律责任。5.3第三方与甲乙方之间的合同纠纷，由双方协商解决，如需第三方介入解决，第三方应同意按照本合同约定的争议解决方式进行。第六条：第三方责任限额6.1第三方应对其提供的服务过程中因过错导致的损失承担赔偿责任。6.2第三方的赔偿责任限额应由甲乙方在书面协议中约定，并报甲方所在地人民法院备案。6.3如第三方故意或重大过失导致损失的，不受赔偿责任限额的限制。第七条：第三方退出7.1第三方因故需提前退出介入的，应提前30天书面通知甲乙方。7.2第三方退出后，应协助甲乙方完成交接手续，并确保甲方业务不受影响。第八条：甲乙方的权利与义务8.1甲乙方应负责对第三方的监督和管理，确保第三方按照约定提供服务。8.2甲乙方应对第三方提供的服务进行评价，并提出改进意见。8.3甲乙方应按照约定支付第三方费用，并履行相关法律法规规定的义务。第九条：违约责任9.1第三方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。9.2第三方未按照约定提供服务，或服务质量不符合甲乙方要求的，甲乙方有权要求第三方改正，并按照实际损失向甲乙方赔偿。第十条：不可抗力10.1第三方因不可抗力导致不能履行合同的，应立即通知甲乙方，并提供相关证明文件。10.2因不可抗力导致合同不能履行或部分履行，甲乙方应协商解决。第十一条：合同的变更与解除11.1第三方与甲乙方协商一致，可以变更或解除本合同。11.2合同变更或解除应采用书面形式，并由甲乙方签字盖章确认。第十二条：争议解决12.1第三方与甲乙方应通过友好协商解决合同执行过程中的争议。12.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十三条：合同的转让13.1未经甲乙方同意，第三方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。第十四条：合同的终止14.1本合同期满后，第三方与甲乙方未续签，合同自然终止。14.2第三方提前终止合同的，应提前30天书面通知甲乙方。14.3合同终止后，第三方应立即停止提供服务，并办理相关手续。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：门卫工作规范详细描述门卫工作的各项规范，包括但不限于工作职责、工作流程、安全知识、应急处理等。附件2：门卫人员岗位职责明确门卫人员的各项岗位职责，包括但不限于安保工作、来访登记、秩序维护、消防安全等。附件3：劳务人员管理制度规定劳务人员的招聘、培训、考核、待遇等管理事项。附件4：劳务人员工资表列出劳务人员的工资构成、支付时间、支付方式等。附件5：劳务人员福利和保险制度详细描述劳务人员的福利和保险待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、意外伤害保险等。附件6：安全防护措施及设备使用规范明确安全防护措施的设置、使用和维护规范。附件7：突发事件应急预案详细描述突发事件的应急处理流程和措施。附件8：保安员资格证书要求列出保安员所需具备的资格证书及相关要求。附件9：甲方提供的设施和设备清单列出甲方提供的门卫工作所需设施和设备。附件10：第三方服务协议模板作为第三方介入时，甲乙双方与第三方签订的服务协议模板。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定支付劳务费用。2.乙方未按约定提供门卫服务。3.第三方未按约定提供服务或服务质量不符合要求。4.任何一方未经对方同意，提前终止合同。5.任何一方违反合同的约定，泄露对方商业秘密和机密信息。6.任何一方未履行合同中的其他义务。责任认定标准：1.违约方应承担相应的违约责任。2.违约方的违约行为给守约方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。3.违约方应按照合同约定支付违约金。4.违约方造成合同不能履行或部分履行的，应承担相应的法律责任。示例说明：1.若甲