二零二四年企业经营业绩股权激励合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年企业经营业绩股权激励合同本合同目录一览第一条合同主体与签订日期1.1主体A1.2主体B1.3签订日期第二条股权激励计划的目的与原则2.1目的2.2原则第三条股权激励计划的适用对象3.1适用对象范围3.2排除对象范围第四条股权激励计划的股票来源与数量4.1股票来源4.2股票数量第五条股权激励计划的授予条件与时间5.1授予条件5.2授予时间第六条股权激励计划的解锁与行权6.1解锁条件6.2行权条件6.3解锁与行权程序第七条股权激励计划的绩效考核指标7.1绩效考核指标体系7.2绩效考核程序与结果第八条股权激励计划的调整与取消8.1调整条件8.2取消条件8.3调整与取消程序第九条股权激励计划的变更与终止9.1变更条件9.2终止条件9.3变更与终止程序第十条股权激励计划的管理与信息披露10.1管理责任10.2信息披露要求第十一条股权激励计划的争议解决方式11.1争议解决方式11.2争议解决程序第十二条股权激励计划的法律责任12.1合同主体法律责任12.2第三方法律责任第十三条股权激励计划的附件13.1附件清单13.2附件内容第十四条合同的签订与生效14.1签订地点14.2签订方式14.3生效条件与时间第一部分：合同如下：第一条合同主体与签订日期1.1主体A：甲方（企业名称）1.2主体B：乙方（员工姓名）1.3签订日期：二零二四年月日第二条股权激励计划的目的与原则2.1目的：为激励乙方更好地为公司发展作出贡献，提高公司经营效益，实现公司长期稳定发展，特制定本股权激励计划。2.2原则：公平、公正、公开，绩效优先，激励与约束相结合。第三条股权激励计划的适用对象3.1适用对象范围：公司核心管理人员、核心技术人才和关键岗位人员。3.2排除对象范围：公司监事、独立董事以及法律法规规定不得参与股权激励的人员。第四条股权激励计划的股票来源与数量4.1股票来源：公司回购的库存股。4.2股票数量：本计划涉及的股票总数为股，其中乙方获得的股票数量为股。第五条股权激励计划的授予条件与时间5.1授予条件：乙方须满足本合同第二条所述的适用对象范围，且在合同签订之日起继续在公司工作满一年。5.2授予时间：本计划的授予日期为合同签订之日起的一年后。第六条股权激励计划的解锁与行权6.1解锁条件：（1）公司业绩条件：解锁前提是公司上一年度净利润增长率不低于%；（2）个人绩效条件：解锁前提是乙方上一年度绩效考核结果达到优秀等级；（3）服务期限条件：解锁前提是乙方在授予日起继续为公司工作满两年。6.2行权条件：（1）公司业绩条件：行权前提是公司上一年度净利润增长率不低于%；（2）个人绩效条件：行权前提是乙方上一年度绩效考核结果达到优秀等级；（3）服务期限条件：行权前提是乙方在授予日起继续为公司工作满三年。6.3解锁与行权程序：乙方在满足解锁与行权条件后，按照本合同规定的程序进行解锁与行权。第七条股权激励计划的绩效考核指标7.1绩效考核指标体系：包括公司业绩指标和个人绩效指标。7.2绩效考核程序与结果：（1）公司业绩指标：根据公司上一年度财务报告数据进行考核；（2）个人绩效指标：根据乙方的工作表现、业务能力、团队协作等方面进行考核；（3）绩效考核结果：绩效考核分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。第八条股权激励计划的调整与取消8.1调整条件：（1）公司业绩条件：若公司上一年度净利润增长率低于解锁条件所规定的增长率，甲方有权对乙方的解锁条件进行调整；（2）个人绩效条件：若乙方上一年度绩效考核结果未达到优秀等级，甲方有权对乙方的解锁条件进行调整。8.2取消条件：（1）乙方因严重违反公司规章制度或劳动合同相关规定，甲方有权取消乙方的股权激励计划；（2）乙方主动离职或因过失被甲方解除劳动合同，甲方有权取消乙方的股权激励计划。8.3调整与取消程序：甲方在本合同约定的条件下，应书面通知乙方关于调整或取消股权激励计划的相关事项。第九条股权激励计划的变更与终止9.1变更条件：（1）甲方因国家法律法规、政策变化等原因，需要对股权激励计划进行变更的，应书面通知乙方；（2）甲方因公司发展战略调整等原因，需要对股权激励计划进行变更的，应书面通知乙方。9.2终止条件：（1）本合同约定的股权激励计划解锁条件无法实现的，甲方有权终止股权激励计划；（2）本合同约定的股权激励计划期限届满，甲方有权终止股权激励计划。9.3变更与终止程序：甲方在本合同约定的条件下，应书面通知乙方关于变更或终止股权激励计划的相关事项。第十条股权激励计划的管理与信息披露10.1管理责任：甲方负责本股权激励计划的管理工作，确保股权激励计划的顺利实施。10.2信息披露要求：甲方应及时、准确、完整地向乙方披露与股权激励计划相关的信息。第十一条股权激励计划的争议解决方式11.1争议解决方式：双方因本股权激励计划发生的争议，应通过友好协商解决；若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序：双方按照本合同约定的争议解决方式进行争议解决。第十二条股权激励计划的法律责任12.1合同主体法律责任：双方均应遵守国家法律法规，履行合同约定的权利和义务。12.2第三方法律责任：如本股权激励计划涉及第三方，第三方应遵守国家法律法规，履行合同约定的权利和义务。第十三条股权激励计划的附件13.1附件清单：本股权激励计划的附件包括但不限于解锁与行权方案、绩效考核办法等。13.2附件内容：附件应详细规定解锁与行权的具体操作流程、绩效考核的具体指标和方法等。第十四条合同的签订与生效14.1签订地点：本合同的签订地点为甲方所在地。14.2签订方式：本合同采用书面形式签订，并由双方盖章或授权代表签字。14.3生效条件与时间：本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为年。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方：本合同所述第三方包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、律师事务所等，以及与甲乙方无直接股权关系且非本合同所述激励对象的个体或组织。第二条第三方介入的条件与程序2.1介入条件：当甲乙方根据本合同约定需要第三方介入时，包括但不限于解锁与行权方案的实施、绩效考核的评估、股权激励计划的调整与取消等。2.2介入程序：甲乙方应与第三方协商确定介入的具体事项、时间安排和费用承担等，并签订相应的合作协议。第三条第三方的主要职责与义务3.1职责：第三方应按照甲乙方的要求和相关法律法规的规定，履行评估、审计、咨询等职责。3.2义务：第三方应保持独立客观，严格保密甲乙方的商业秘密，不得利用职务之便谋取不正当利益。第四条第三方的工作成果交付与验收4.1交付：第三方应按照约定时间向甲乙方交付工作成果，包括但不限于报告、评估意见、审计意见等。4.2验收：甲乙方应对第三方的工作成果进行审查，确保其符合本合同的约定和相关法律法规的要求。第五条第三方费用的承担与支付5.1费用承担：甲乙方应按照合作协议的约定，承担第三方费用。5.2支付方式：甲乙方应按照合作协议的约定，向第三方支付费用。第六条第三方责任限额6.1责任限制：第三方应对因其工作过失或违法行为给甲乙方造成的损失承担赔偿责任，但赔偿金额不得超过第三方收取的费用总额。6.2例外情况：第三方如能证明其已尽到合理注意义务，且损失的发生非因其过错导致，则不承担赔偿责任。第七条第三方与其他各方的关系7.1独立性：第三方独立于甲乙方，其工作成果对甲乙方具有约束力。7.2沟通与协调：第三方应与甲乙方保持良好沟通，协调解决工作中出现的问题。第八条第三方介入争议的解决8.1争议解决方式：第三方介入引发的争议，应通过友好协商解决；若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决程序：双方按照本合同约定的争议解决方式进行争议解决。第九条第三方介入的终止条件与程序9.1终止条件：本合同约定的第三方介入事项完成后，或甲乙方另有约定时，第三方介入终止。9.2终止程序：甲乙方与第三方协商确定终止的具体事项和程序。第十条第三方介入后的其他修正10.1如本合同其他条款与第三方介入有关，甲乙方应根据第三方介入的具体情况进行相应调整。10.2本合同的修改、补充或终止，应经甲乙方协商一致，并签订书面协议。第十一条第三方介入的附加条款11.1甲乙方应确保第三方介入事项的合法性，遵守相关法律法规的规定。11.2甲乙方应保障第三方的独立性，不得干预其正常工作。第十二条第三方介入的说明与披露12.1甲乙方应及时向乙方说明第三方介入的相关事项，包括但不限于第三方的工作内容、费用承担等。12.2甲乙方应按照本合同约定，向乙方披露与第三方介入有关的信息。第十三条第三方介入后的合同履行与监督13.1甲乙方应按照本合同约定，履行合同义务，确保第三方介入事项的顺利进行。13.2甲乙方应加强对第三方介入事项的监督，确保其符合本合同的约定和相关法律法规的要求。第十四条第三方介入后的违约责任14.1甲乙方如未按照本合同约定履行义务，给第三方造成损失的，应承担违约责任。14.2第三方如未按照本合同约定履行义务，给甲乙方造成损失的，应承担违约责任。第十五条第三方介入后的合同解除15.1在本合同有效期内，甲乙方如需解除合同，应与第三方协商一致，并签订书面协议。15.2合同解除后，甲乙方应按照本合同约定，向第三方支付相应的费用。第十六条第三方介入后的合同转让16.1本合同未经甲乙方书面同意，第三方不得将其在本合同项下的权利义务转让给第三方。16.2本合同未经第三方书面同意，甲乙方不得将其在本合同项下的权利义务转让给甲方或乙方。第十七条第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：解锁与行权方案详细说明：本附件应详细规定解锁与行权的具体操作流程、绩效考核的具体指标和方法等。附件2：绩效考核办法详细说明：本附件应详细规定绩效考核的具体指标和方法，包括但不限于公司业绩指标、个人绩效指标等。附件3：股权激励计划的调整与取消方案详细说明：本附件应详细规定调整与取消的条件、程序以及相关操作流程。附件4：股权激励计划的变更与终止方案详细说明：本附件应详细规定变更与终止的条件、程序以及相关操作流程。附件5：第三方合作协议详细说明：本附件应详细规定甲乙方与第三方协商确定的介入的具体事项、时间安排和费用承担等。附件6：第三方工作成果交付与验收标准详细说明：本附件应详细规定第三方工作成果的交付时间、交付方式以及验收标准等。附件7：第三方费用支付协议详细说明：本附件应详细规定甲乙方应承担的第三方费用、支付时间及支付方式等。附件8：第三方责任限额协议详细说明：本附件应详细规定第三方应对因其工作过失或违法行为给甲乙方造成的损失承担赔偿责任的限额。附件9：第三方与其他各方的关系说明详细说明：本附件应详细界定第三方与其他各方之间的关系，包括但不限于独立性、沟通与协调等。附件10：第三方介入争议解决协议详细说明：本附件应详细规定第三方介入引发的争议的解决方式、程序以及相关注意事项。附件11：第三方介入的终止协议详细说明：本附件应详细规定第三方介入的终止条件、程序以及相关注意事项。附件12：第三方介入的附加条款详细说明：本附件应详细规定甲乙方应确保第三方介入事项的合法性、遵守相关法律法规的规定等内容。附件13：第三方介入的说明与披露协议详细说明：本附件应详细规定甲乙方应及时向乙方说明第三方介入的相关事项，包括但不限于第三方的工作内容、费用承担等。附件14：第三方介入后的合同履行与监督协议详细说明：本附件应详细规定甲乙方应按照本合同约定，履行合同义务，确保第三方介入事项的顺利进行等内容。附件15：第三方介入后的违约行为及责任认定协议详细说明：本附件应详细规定合作中所有涉及到的各种违约行为以及违约的责任认定标准等内容。说明二：违约行为及责任认定：违约行为1：甲乙方未按照本合同约定履行义务示例说明：甲乙方未按照约定时间向第三方支付费用，构成违约行为。违约行为2：第三方未按照本合同约定履行义务示例说明：第三方未按照约定时间向甲乙方交付工作成果，构成违约行为。违约行为3：甲乙方未按照本合同约定向第三方支付费用示例说明：甲乙方未按照约定时间向第三方支付费用，构成违