![学生 就业合同范本_第1页](http://file4.renrendoc.com/view14/M0A/27/3D/wKhkGWdGemqAUy9XAAF3X95Iou4540.jpg)
![学生 就业合同范本_第2页](http://file4.renrendoc.com/view14/M0A/27/3D/wKhkGWdGemqAUy9XAAF3X95Iou45402.jpg)
![学生 就业合同范本_第3页](http://file4.renrendoc.com/view14/M0A/27/3D/wKhkGWdGemqAUy9XAAF3X95Iou45403.jpg)
![学生 就业合同范本_第4页](http://file4.renrendoc.com/view14/M0A/27/3D/wKhkGWdGemqAUy9XAAF3X95Iou45404.jpg)
![学生 就业合同范本_第5页](http://file4.renrendoc.com/view14/M0A/27/3D/wKhkGWdGemqAUy9XAAF3X95Iou45405.jpg)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
学生就业合同范本1.甲方(买方/出租方/委托方):
名称:XX大学
地址:XX省XX市XX区XX路XX号
法定代表人:张三
联系方式:XX大学招生就业处
2.乙方(卖方/承租方/服务提供方):
名称:XX科技有限公司
地址:XX省XX市XX区XX路XX号
法定代表人:李四
联系方式:XX科技有限公司人力资源部
合同简介:
鉴于甲方为我国知名高等学府,致力于培养高素质的专业人才,乙方作为一家具有发展潜力的科技创新企业,对人才的需求日益增长;双方为实现优势互补、共同发展,经友好协商,达成以下合作协议。
一、合作背景
1.甲方具备丰富的教育资源,为学生提供优质的教育培训,致力于提高学生的综合素质和就业竞争力。
2.乙方在业务发展过程中,对甲方培养的专业人才具有强烈需求,愿意为甲方学生提供实习、就业岗位。
3.双方希望通过本次合作,实现资源共享,促进甲方学生顺利就业,同时满足乙方的人才需求。
二、合作前提条件
1.甲方保证提供的毕业生具备国家承认的学历证书和学位证书,以及相应的专业知识和技能。
2.乙方承诺为甲方毕业生提供与其所学专业相符的实习、就业岗位,并给予合理的薪资待遇。
3.双方同意在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下开展合作,共同遵守国家法律法规。
本合同旨在规范双方在学生就业方面的权利与义务,保障毕业生顺利就业,促进双方共同发展。以下为具体合同条款,双方应严格遵守。
第一条合同目的与范围
本合同的主要目的在于建立甲方与乙方的合作关系,通过甲方提供优质的教育资源和乙方提供实习、就业岗位,共同促进甲方毕业生的顺利就业。具体内容包括:
1.甲方为学生提供职业指导、实习和就业推荐等服务;
2.乙方为甲方毕业生提供实习、就业机会,并在薪资待遇、职业发展等方面给予支持;
3.双方共同开展校企合作活动,如校园招聘、技术交流等,以提升学生实践能力和企业人才储备。
第二条定义
1.毕业生:指在甲方完成学业,取得相应学历证书和学位证书的学生。
2.实习生:指在乙方进行短期实践学习,以提升自身专业技能和工作能力的甲方在校学生。
3.就业岗位:指乙方根据甲方毕业生专业背景提供的与其所学专业相符的工作岗位。
第三条双方权利与义务
一、甲方的权利与义务
1.甲方的权利:
(1)有权要求乙方为毕业生提供与其专业相符的实习、就业岗位;
(2)有权了解乙方实习生的工作情况,并对乙方在实习生管理方面提出建议;
(3)有权根据乙方需求,调整教学内容和课程设置,以提高学生的就业竞争力。
2.甲方的义务:
(1)负责为乙方提供毕业生的个人信息、学习成绩、奖惩情况等资料;
(2)负责毕业生参加乙方的招聘活动,并协助乙方完成招聘工作;
(3)对毕业生进行就业指导和培训,提高其职业素养和就业竞争力。
二、乙方的权利与义务
1.乙方的权利:
(1)有权根据企业需求,优先选拔甲方毕业生;
(2)有权要求甲方为实习生提供必要的培训和指导;
(3)有权在实习生实习期间对其进行考核,并根据考核结果决定是否录用。
2.乙方的义务:
(1)为甲方毕业生提供实习、就业岗位,并确保岗位与专业相符;
(2)为实习生提供合理的薪资待遇,并按照国家规定为其缴纳社会保险;
(3)负责对甲方毕业生进行岗前培训,确保其能迅速适应工作环境;
(4)遵守国家法律法规,保障甲方毕业生的合法权益。
第四条价格与支付条件
1.价格条款:乙方为甲方毕业生提供的实习、就业岗位薪资待遇,应符合国家相关法律法规及市场行情。
2.支付方式:乙方通过银行转账方式支付甲方毕业生实习、就业薪资。
3.支付时间:乙方应在每月规定的时间内,按时支付甲方毕业生实习、就业薪资。
第五条履行期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为叁年。
2.关键时间节点:
(1)甲方应在每年毕业生离校前,向乙方提供毕业生相关资料;
(2)乙方应在每年秋季招聘季节,校园招聘活动;
(3)双方应每半年对合作情况进行一次总结,并根据需要进行调整。
第六条违约责任
一、甲方违约责任
1.甲方未能按约定向乙方提供毕业生资料,导致乙方招聘工作受到影响的,应承担相应的违约责任;
2.甲方未能履行就业指导和培训义务,导致毕业生在乙方实习、就业过程中出现严重问题的,应承担相应责任;
3.甲方违反本合同其他约定的,应按照乙方损失程度,向乙方支付违约金,并赔偿乙方因此所遭受的损失。
二、乙方违约责任
1.乙方未能按约定为甲方毕业生提供实习、就业岗位,应承担相应的违约责任;
2.乙方在实习、就业过程中,违反国家法律法规,侵犯甲方毕业生权益的,应承担相应责任;
3.乙方未按时支付甲方毕业生实习、就业薪资的,应按照逾期支付金额的千分之五向甲方支付违约金;
4.乙方违反本合同其他约定的,应按照甲方损失程度,向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此所遭受的损失。
双方应严格履行本合同约定,如发生违约行为,违约方应承担相应的法律责任。在违约责任追究过程中,双方应友好协商解决,如协商不成,可向合同签订地人民法院提起诉讼。
第七条不可抗力
1.不可抗力指在合同履行过程中,由于自然灾害、战争、政策变动等不可预见、不可避免且不能克服的客观情况,导致双方无法履行或部分履行合同。
2.发生不可抗力情况时,受影响的一方应立即通知对方,并提供相关证明材料。双方应协商确定是否暂停履行合同,以及暂停期限。
3.发生不可抗力情况时,受影响一方可免除部分或全部合同责任。具体责任免除条件如下:
(1)不可抗力事件发生前,已履行合同的部分,不承担违约责任;
(2)不可抗力事件发生时,尚未履行或部分履行合同的部分,根据双方协商,可免除相应责任;
(3)不可抗力事件结束后,双方应恢复履行合同,受影响一方应尽快采取补救措施,减少损失。
第八条争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.若协商不成,双方可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。
3.调解不成的,双方同意将争议提交合同签订地仲裁委员会进行仲裁。
4.双方也可以直接选择向合同签订地人民法院提起诉讼。
在争议解决过程中,双方应遵守以下原则:
(1)尊重合同约定,诚实信用;
(2)公平合理,依法解决;
(3)积极履行义务,减少损失;
(4)共同维护双方合法权益,促进合作关系的稳定发展。
第九条其他条款
1.通知方式:双方就本合同履行过程中的相关事宜,应以书面形式进行通知,并通过挂号信、快递或电子邮件等方式送达对方。
2.合同变更:双方同意,本合同的任何修改和补充,均须以书面形式进行,并经双方签字盖章后生效。
3.终止条件:在以下情况下,一方有权书面通知另一方终止本合同:
(1)对方严重违反本合同约定,导致合同无法继续履行;
(2)发生不可抗力,导致合同无法履行;
(3)双方协商一致,决定终止合同。
4.合同终止后,双方应按约定办理相关手续,并依法处理合同终止后的相关事宜。
第十条附则
1.本合同未尽事
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 苏科版数学八年级上册听评课记录《6-1函数(2)》
- 湘教版七年级数学下册第6章6.1.1平均数(第2课时)听评课记录
- 《“秦王扫六合”》听课评课记录(新部编人教版七年级上册历史)
- 人教版数学七年级下册9.1.2《不等式的性质》听评课记录1
- 2024-2025学年八年级物理全册3.2声音的特性练习含解析新版沪科版
- 楚雄师范学院《空间数据库原理》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 中央音乐学院《生化工程》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 辽宁生态工程职业学院《草地植物生物技术》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 2025年物业经理工作要点计划月历表(31篇)
- 玉溪职业技术学院《人力资源管理》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 2025版茅台酒出口业务代理及销售合同模板4篇
- 2025年N1叉车司机考试试题(附答案)
- 2025年人教版数学五年级下册教学计划(含进度表)
- 《医院财务分析报告》课件
- 2025年初级社会工作者综合能力全国考试题库(含答案)
- 产品报价单(5篇)
- 劳动感悟800字作文30篇
- 市级临床重点专科申报书
- 中交与机械竣工区别
- 《医院重点专科建设专项资金管理办法》
- 第三章:王实甫与《西厢记》PPT课件(完整版)
评论
0/150
提交评论