执业药师聘用合同书完整版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

执业药师聘用合同书完整版本合同目录一览1.聘用双方1.1聘用方信息1.2被聘用方信息2.聘用岗位2.1岗位职责2.2工作地点3.聘用期限3.1起始日期3.2终止日期4.薪酬待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利待遇5.工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.社会保险和公积金6.1社会保险6.2住房公积金7.劳动保护和职业健康7.1劳动保护7.2职业健康8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限9.合同解除和终止9.1解除条件9.2终止条件10.违约责任10.1聘用方违约10.2被聘用方违约11.争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3诉讼解决12.其他约定12.1培训12.2知识产权12.3补充协议13.合同的生效、变更和解除13.1生效条件13.2变更条件13.3解除条件14.附则14.1合同附件14.2合同签字盖章14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.聘用双方1.1聘用方信息1.1.1单位名称1.1.2单位地址1.1.3联系人及联系方式1.2被聘用方信息1.2.1姓名1.2.2身份证号码1.2.3联系方式2.聘用岗位2.1岗位职责2.1.1药品调剂2.1.2药品储存管理2.1.3药品质量监督2.2工作地点2.2.1具体工作地点2.2.2工作时间3.聘用期限3.1起始日期3.1.1具体日期3.2终止日期3.2.1具体日期4.薪酬待遇4.1基本工资4.1.1金额4.1.2支付时间4.2绩效奖金4.2.1奖金计算方式4.2.2奖金支付时间4.3福利待遇4.3.1医疗保险4.3.2养老保险4.3.3失业保险4.3.4工伤保险4.3.5生育保险4.3.6带薪年假4.3.7其他福利5.工作时间和休息休假5.1工作时间5.1.1每周工作时间5.1.2加班规定5.2休息休假5.2.1法定节假日5.2.2年假5.2.3病假6.社会保险和公积金6.1社会保险6.1.1社会保险缴纳比例6.1.2社会保险缴纳基数6.2住房公积金6.2.1住房公积金缴纳比例6.2.2住房公积金缴纳基数8.保密协议8.1保密内容8.1.1商业秘密8.1.2客户信息8.1.3工作成果8.2保密期限8.2.1具体期限9.合同解除和终止9.1解除条件9.1.1双方协商一致9.1.2聘用方原因9.1.3被聘用方原因9.2终止条件9.2.1合同到期9.2.2法律法规变化9.2.3不可抗力10.违约责任10.1聘用方违约10.1.1未按约定支付工资10.1.2未提供合同约定的工作条件10.2被聘用方违约10.2.1未履行合同约定的职责10.2.2违反保密协议11.争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3诉讼解决12.其他约定12.1培训12.1.1培训内容12.1.2培训时间12.2知识产权12.2.1成果归属12.2.2使用权12.3补充协议12.3.1协议内容12.3.2协议时间13.合同的生效、变更和解除13.1生效条件13.1.1签字盖章13.1.2通知对方13.2变更条件13.2.1双方协商一致13.2.2书面协议13.3解除条件13.3.1双方协商一致13.3.2书面协议14.附则14.1合同附件14.1.1附件内容14.2合同签字盖章14.2.1签字盖章时间14.3合同生效日期14.3.1具体日期第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定义1.1.1本合同所述第三方包括但不限于中介方、审计方、评估方、监管机构等非合同主体。1.2第三方职责1.2.1第三方应根据合同约定履行相应职责，包括但不限于提供专业服务、监督执行、评估效果等。2.第三方介入条件2.1介入情形2.1.1当合同执行过程中出现合同主体无法解决的问题时，可以邀请第三方介入。2.2介入程序2.2.1合同主体应协商一致，决定第三方介入的时间、方式和具体职责。3.第三方权利与义务3.1权利3.1.1第三方有权根据合同约定获得合理报酬，包括但不限于服务费用、咨询费用等。3.2义务3.2.1第三方应保持独立客观，公正地履行合同约定的职责，并提供真实、准确、完整的信息。4.第三方责任限额4.1责任范围4.1.1第三方仅对其在合同约定的范围内的工作负责，对于合同主体之间的其他事项不承担责任。4.2责任限制4.2.1第三方对合同主体造成的损失，其赔偿责任应限于第三方在介入过程中的直接过错，且赔偿金额不得超过第三方报酬的总额。5.第三方与其他各方的关系5.1第三方与合同主体5.1.1第三方与合同主体之间是委托与被委托的关系，第三方应遵守合同主体的指示和约定。5.2第三方与监管机构5.2.1第三方在履行合同职责时，应遵守相关法律法规和监管要求，接受监管机构的监督和管理。6.第三方介入后的合同变更6.1变更情形6.1.1当第三方介入后，如需对原合同进行变更，合同主体应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。6.2变更程序6.2.1合同主体应将变更协议提交给对方，并在对方确认后生效。7.第三方介入后的争议解决7.1争议情形7.1.1当合同主体与第三方之间发生争议时，应通过协商解决。7.2争议处理7.2.1当协商无果时，合同主体可以选择调解或诉讼解决，但第三方与合同主体之间的争议不影响合同主体之间的权利义务。8.第三方介入后的合同解除和终止8.1解除情形8.1.1当第三方因故不能履行合同约定的职责时，合同主体可以解除与第三方的合作关系。8.2终止程序8.2.1合同主体应与第三方协商一致，并签订书面解除协议，明确解除时间和责任处理。9.第三方介入后的附则9.1附件9.1.1如第三方介入需涉及相关附件，合同主体应与第三方协商确定附件内容。9.2签字盖章9.2.1第三方介入后的修正协议，需由合同主体和第三方共同签字盖章，方为有效。9.3生效日期9.3.1第三方介入后的修正协议自签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：聘用方信息表1.1附件内容：聘用方的单位名称、地址、联系人及联系方式等基本信息。1.2附件要求：信息准确、完整，确保双方沟通顺畅。2.附件二：被聘用方信息表2.1附件内容：被聘用方的姓名、身份证号码、联系方式等基本信息。2.2附件要求：信息准确、完整，确保双方沟通顺畅。3.附件三：岗位职责描述书3.1附件内容：详细描述被聘用方的岗位职责和工作要求。3.2附件要求：语言清晰、具体，确保双方对岗位职责有共同理解。4.附件四：工作地点和时间安排4.1附件内容：工作地点的具体地址、工作时间、休息休假安排等。4.2附件要求：时间安排合理，符合法律法规和行业标准。5.附件五：薪酬福利明细表5.1附件内容：详细列出基本工资、绩效奖金、福利待遇等信息。5.2附件要求：明确各项福利的发放标准和条件。6.附件六：社会保险和公积金缴纳明细6.1附件内容：列出社会保险和公积金的缴纳比例、基数等详细信息。6.2附件要求：符合国家和地方法律法规规定。7.附件七：保密协议7.1附件内容：详细描述保密内容的范围和保密期限。7.2附件要求：确保双方对保密义务有共同理解。8.附件八：培训计划8.1附件内容：列出培训的内容、时间、地点等信息。8.2附件要求：培训内容符合被聘用方的职业发展和工作需求。9.附件九：知识产权归属协议9.1附件内容：明确工作成果的知识产权归属和使用权。9.2附件要求：保护双方的知识产权权益。10.附件十：补充协议10.1附件内容：对原合同的补充条款和约定。10.2附件要求：补充协议内容明确、合理，符合双方利益。说明二：违约行为及责任认定：1.聘用方违约1.1未按约定支付工资1.1.1示例：聘用方延迟支付工资超过一个月未解决。1.2未提供合同约定的工作条件1.2.1示例：聘用方未提供必要的办公设备或工作环境。2.被聘用方违