2024年度竞业限制与员工保密协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度竞业限制与员工保密协议本合同目录一览1.竞业限制的定义与范围1.1竞业限制的定义1.2竞业限制的范围2.员工保密协议的定义与范围2.1员工保密协议的定义2.2员工保密协议的范围3.竞业限制的期限3.1竞业限制的起始时间3.2竞业限制的结束时间4.员工在竞业限制期间的义务4.1不得在与公司存在竞争关系的公司工作4.2不得利用公司的商业机密从事与公司业务相同或相似的经营活动4.3不得泄露公司的商业机密5.公司对员工的补偿5.1公司在竞业限制期间的补偿方式5.2公司在竞业限制期间的补偿金额6.员工违反竞业限制协议的后果6.1员工违反竞业限制协议的法律责任6.2公司因员工违反竞业限制协议所遭受的损失赔偿7.公司未履行竞业限制协议的后果7.1公司未按时支付补偿的后果7.2公司违反竞业限制协议的其他后果8.竞业限制协议的解除与终止8.1竞业限制协议的解除条件8.2竞业限制协议的终止条件9.争议解决方式9.1双方协商解决9.2提交仲裁机构仲裁9.3向人民法院提起诉讼10.竞业限制协议的效力10.1竞业限制协议的生效条件10.2竞业限制协议的无效条件11.其他约定11.1双方对竞业限制协议的修改和补充11.2双方对员工保密协议的修改和补充12.竞业限制协议的签署日期12.1竞业限制协议的签署时间12.2竞业限制协议的签署地点13.双方信息13.1员工的基本信息13.2公司的基本信息14.附件14.1竞业限制协议的附件内容14.2员工保密协议的附件内容第一部分：合同如下：第一条竞业限制的定义与范围1.1竞业限制的定义本合同中的竞业限制，是指员工在与公司解除或终止劳动合同关系后，一定期限内不得在与公司存在竞争关系的公司工作，或利用公司的商业机密从事与公司业务相同或相似的经营活动，以及不得泄露公司的商业机密。1.2竞业限制的范围竞业限制的范围包括但不限于：同行业的公司、企业、个体工商户；与公司业务相同或相似的经营活动；利用公司提供的客户资源、技术资料、商业秘密等开展竞争。第二条员工保密协议的定义与范围2.1员工保密协议的定义本合同中的员工保密协议，是指员工在劳动合同期间及解除或终止劳动合同后，对公司和公司客户的商业机密、技术资料、运营策略等保密信息予以保密的协议。2.2员工保密协议的范围员工保密协议的范围包括但不限于：公司的客户名单、联系人及联系方式；公司的经营策略、商业计划、财务数据；公司的技术资料、研发项目、专利信息；以及公司其他不为公众所知的商业机密。第三条竞业限制的期限3.1竞业限制的起始时间本合同项下的竞业限制期限，自员工与公司解除或终止劳动合同之日起计算。3.2竞业限制的结束时间竞业限制期限为本合同签署之日起算后的二年。若双方在合同期满前达成续约协议，则竞业限制期限相应延长。第四条员工在竞业限制期间的义务4.1不得在与公司存在竞争关系的公司工作员工在竞业限制期间内，不得在任何与公司存在竞争关系的企业、公司或个体工商户担任任何职务，包括但不限于董事、高级管理人员、股东、职员等。4.2不得利用公司的商业机密从事与公司业务相同或相似的经营活动员工在竞业限制期间内，不得利用公司提供的任何商业机密、技术资料、客户资源等从事与公司业务相同或相似的经营活动。4.3不得泄露公司的商业机密员工在竞业限制期间内，对任何知悉的公司商业机密予以严格保密，不得向任何第三方泄露、透露或者披露。第五条公司对员工的补偿5.1公司在竞业限制期间的补偿方式公司在竞业限制期间，按照员工上一年度工资的20%向员工支付经济补偿。5.2公司在竞业限制期间的补偿金额公司应在竞业限制期间内，按照约定向员工支付经济补偿。若公司未按时支付补偿，需按照我国《劳动合同法》的有关规定承担相应的法律责任。第六条员工违反竞业限制协议的后果6.1员工违反竞业限制协议的法律责任若员工违反本合同项下的竞业限制协议，员工应承担违约责任，赔偿公司因此所遭受的损失，并支付违约金，违约金金额为员工上一年度工资的20%。6.2公司因员工违反竞业限制协议所遭受的损失赔偿员工违反竞业限制协议给公司造成损失的，员工应当赔偿公司的直接经济损失，并承担违约金责任。若损失难以计算，赔偿金额不低于员工上一年度工资的20%。第八条竞业限制协议的解除与终止8.1竞业限制协议的解除条件双方协商一致，可以解除竞业限制协议。解除协议后，员工不再受竞业限制的约束。8.2竞业限制协议的终止条件（1）双方在竞业限制期限届满前达成续约协议；（2）员工因国家法律法规规定或者劳动合同解除、终止原因不受竞业限制的；（3）公司完全收购员工所持有的与公司存在竞争关系的企业、公司或个体工商户的股权，且该等企业、公司或个体工商户不再从事与公司存在竞争关系的经营活动；（4）公司因重大变更导致与员工解除或终止劳动合同的；（5）双方约定的其他终止条件。第九条争议解决方式9.1双方协商解决双方在履行本竞业限制协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2提交仲裁机构仲裁如双方协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.3向人民法院提起诉讼如仲裁结果仍无法解决争议，双方同意向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条竞业限制协议的效力10.1竞业限制协议的生效条件本竞业限制协议自双方签字或盖章之日起生效。10.2竞业限制协议的无效条件本竞业限制协议的任何条款如与现行法律法规相抵触，则该条款视为无效，但不影响其他条款的效力。第十一条其他约定11.1双方对竞业限制协议的修改和补充本竞业限制协议的任何修改和补充，须经双方书面同意，方为有效。11.2双方对员工保密协议的修改和补充双方同意，除本协议外，另行签订《员工保密协议》作为本协议的附件，对双方具有同等法律效力。第十二条竞业限制协议的签署日期12.1竞业限制协议的签署时间本竞业限制协议于2024年1月1日签署。12.2竞业限制协议的签署地点本竞业限制协议于中华人民共和国北京市签署。第十三条双方信息13.1员工的基本信息（此处列明员工的基本信息，如姓名、身份证号码、联系方式等）13.2公司的基本信息（此处列明公司的基本信息，如名称、统一社会信用代码、注册地址、联系方式等）第十四条附件14.1竞业限制协议的附件内容（此处列明附件内容，如具体行业范围、竞争公司名单等）14.2员工保密协议的附件内容（此处列明附件内容，如保密信息的具体范围、保密期限等）第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方介入的定义在本合同中，第三方介入是指除甲乙双方外，与本合同有关联的其他个人或实体。第三方包括但不限于中介方、审计机构、评估机构、法律顾问等。1.2第三方介入的范围第三方介入的范围包括与甲乙双方在履行本合同过程中产生关联的各种个人或实体，如中介方、审计机构、评估机构、法律顾问等。第二条第三方介入的条件与程序2.1第三方介入的条件当甲乙双方在履行本合同过程中出现争议，且双方无法通过协商解决时，任何一方均可申请第三方介入。2.2第三方介入的程序甲乙双方在申请第三方介入时，应向对方提供书面申请，并明确争议事项及介入的第三方类型。双方应在收到申请后的五个工作日内，共同选定第三方介入人员。若双方未能在规定时间内选定第三方，则任一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三条第三方介入的权利与义务3.1第三方介入的权利第三方介入人员在介入过程中，有权了解甲乙双方的有关资料、文件和信息，要求甲乙双方提供必要的协助。3.2第三方介入的义务第三方介入人员应保持中立，公正地协助甲乙双方解决争议，并保密甲乙双方提供的资料和信息。第四条第三方介入的费用4.1第三方介入的费用由甲乙双方共同承担。4.2双方应按照约定向第三方介入人员支付费用。若双方未能就费用支付方式达成一致，则任一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条第三方介入的结果5.1第三方介入人员应在介入过程中，协助甲乙双方解决争议，并形成书面报告。5.2甲乙双方应按照第三方介入人员的报告，协商解决争议。若双方未能达成一致，则任一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条第三方介入与合同其他方的关系6.1第三方介入人员在本合同中的行为，不代表其他合同方的立场。6.2第三方介入人员在本合同中的行为，不影响甲乙双方的其他合同关系。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入终止的条件第三方介入人员在介入过程中，因特殊原因无法继续履行职务时，甲乙双方可协商终止第三方介入。7.2第三方介入终止的程序甲乙双方应在终止第三方介入后五个工作日内，共同签署终止协议。第八条第三方介入后的合同变更8.1第三方介入人员在本合同中的建议，不视为对甲乙双方原有合同的变更。8.2甲乙双方在第三方介入人员的建议下，如需变更合同，应按照原合同的约定，协商一致并签署书面协议。第九条第三方介入与合同解除9.1第三方介入人员在本合同中的行为，不影响甲乙双方根据原合同约定解除合同的权利。9.2甲乙双方在解除合同后，应按照本合同及原合同的约定，处理与第三方介入相关的事宜。第十条第三方介入与违约责任10.1第三方介入人员在本合同中的行为，不免除甲乙双方根据原合同约定承担违约责任。10.2甲乙双方在第三方介入人员的建议下，如未能按照原合同约定履行义务，应承担相应的违约责任。第十一条第三方介入与争议解决11.1第三方介入人员在本合同中的行为，不影响甲乙双方根据原合同约定解决争议的方式。11.2甲乙双方在第三方介入人员的协助下，如未能解决争议，可按照原合同约定，选择协商、仲裁或向人民法院提起诉讼。第十二条第三方介入与合同的效力12.1第三方介入人员在本合同中的行为，不构成对甲乙双方原有合同效力的影响。12.2甲乙双方在第三方介入人员的建议下，如对原合同进行变更，变更部分视为双方的共同约定，具有同等法律效力。第十三条第三方介入与合同的履行13.1第三方介入人员在本合同中的行为，不影响甲乙双方根据原合同约定履行合同义务。13.2甲乙双方在第三方介入人员的协助下，如未能按照原合同约定履行义务，应承担相应的违约责任。第十四条第三方介入与合同的解除14.1第三方介入人员在本合同中的行为，不影响甲乙双方根据原合同约定第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：竞业限制协议的附件内容详细要求和说明：行业范围：具体列举与公司存在竞争关系的行业类别，如互联网、金融等。竞争公司名单：列出与公司存在竞争关系的企业、公司或个体工商户的名称、地址等信息。其他特殊限制：如有其他特殊限制，如禁止员工从事与公司业务相同或相似的经营活动，应具体说明。附件2：员工保密协议的附件内容详细要求和说明：保密信息的具体范围：详细列举需要保密的信息类型，如客户名单、技术资料、商业计划等。保密期限：明确保密信息的保密期限，如合同结束后五年。保密义务的例外情况：列举员工无需承担保密义务的情况，如公共信息、已知信息等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：员工在竞业限制期间内，在与公司存在竞争关系的企业、公司或个体工商户工作。员工利用公司的商业机密从事与公司业务相同或相似的经营活动。员工泄露公司的商业机密给第三方。公司未按时