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文档简介

劳动合同解除的法律协议书甲方:____________身份证号:__________________乙方:____________身份证号:__________________甲乙双方在充分协商的基础上,就劳动合同解除事宜达成一致意见,特订立以下协议条款,共同遵守。一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在解除劳动合同过程中各自的权利与责任,确保解除过程的合法性与合理性,有效保护双方的合法权益。二、劳动合同基本信息1.协议签订日期:____________2.原劳动合同签订日期:____________3.原劳动合同解除日期:____________4.原劳动合同约定的工作岗位:____________5.原劳动合同约定的工资:____________三、解除原因甲乙双方同意,解除劳动合同的原因如下:1.甲方因经营需要,决定调整用人结构。2.乙方因个人原因,申请解除劳动合同。3.其它原因(如适用):____________四、解除方式双方同意以协商一致的方式解除劳动合同。甲方应在解除合同前,向乙方说明解除劳动合同的原因,并给予乙方合理的陈述意见的机会。五、经济补偿1.根据《劳动合同法》相关规定,甲方应向乙方支付经济补偿金。补偿标准为:乙方在公司工作年限每满一年支付一个月工资。2.经济补偿金的支付时间为:____________。3.乙方需提供有效的银行账户信息,以便甲方进行补偿款项的支付。六、工资结算1.乙方在解除劳动合同前的所有未支付工资应于解除合同时一并结清。2.甲方应在解除劳动合同后__________日内,将乙方在职期间的所有应得工资支付完毕。七、社会保险及其他福利1.甲方应在解除合同前,协助乙方办理社会保险的转移手续。2.乙方在解除合同后,享有依法享受的社会保障权益,不因合同解除而受到影响。八、保密条款1.乙方在职期间所接触的甲方商业秘密和技术资料,应在解除劳动合同后继续保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。2.违反保密条款的,甲方有权追究乙方的经济和法律责任。九、争议解决1.本协议在履行过程中如发生争议,双方应本着友好协商的原则进行解决。2.如协商未果,任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或依法向人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本协议自双方签字之日起生效,具有法律效力。2.本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。3.其他未尽事宜,双方可协商补充,补充协议与本协议具有同等法律效力。十一、签字甲方:__________________(签字)乙方:__________________(签字)日期:__________________本协议旨在确保劳

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