教职工编制聘用合同样本

合同编号：__________教职工编制聘用合同甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（教职工）：_______身份证号码：_______通讯地址：_______联系电话：_______鉴于甲方根据教育教学和科学研究需要，聘请乙方担任教职工，乙方同意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.如双方同意续签，应于合同到期前_______个月协商一致，并签订新的合同。第二条岗位及职责1.乙方同意在甲方担任_______岗位，负责_______工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，履行教职工职责，完成甲方规定的教育教学和科学研究任务。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币_______元，按月支付。2.乙方享受国家规定的带薪休假、寒暑假工资及福利待遇。3.乙方在合同期间取得的成果，按照甲方的规定给予相应的奖励。第四条社会保险1.甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按照国家的规定缴纳个人应负担的社会保险费用。第五条培训和继续教育1.甲方应根据乙方的职业发展和工作需要，提供相应的培训和继续教育机会。2.乙方应积极参加甲方组织的培训和继续教育，提高自身业务水平。第六条保密条款1.乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。2.乙方应按照甲方的要求，签订保密协议，保守甲方的秘密。第七条解除和终止合同1.在合同期内，如乙方提出解除合同，应提前_______个月书面通知甲方。2.在合同期内，如甲方提出解除合同，应提前_______个月书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。3.乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。4.乙方如因病或伤残不能继续履行合同，经甲方同意，可以终止合同。第八条争议解决1.本合同的签订、履行、解除和终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（教职工）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保乙方的合法权益，按照合同约定履行各项义务。2.乙方应认真履行合同约定的职责，遵守甲方的规章制度。3.双方应尊重彼此的权利和义务，维护甲方的形象和声誉。4.双方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，不得违法乱纪。5.乙方应妥善保管甲方的资料和财产，防止损失和泄露。解决办法：1.如双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。2.如果协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3.在解决争议时，应遵循国家法律法规，维护双方的合法权益。4.双方应提供必要的证据和材料，支持对方合法权益的维护。5.在解决争议过程中，双方应保持冷静和克制，避免损害对方的名誉和权益。关键词语的法律名词解释：1.教职工：指在教育机构从事教育教学和科学研究工作的人员。2.合同期限：指合同的有效期限，双方应按照约定履行合同义务。3.岗位：指乙方在甲方担任的具体职务和工作内容。4.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金和其他福利。5.社会保险：指国家为保障劳动者权益，规定用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.保密条款：指双方在合同中约定的对甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息的保密义务。7.争议解决：指双方在履行合同过程中发生争议时，通过协商或诉讼等方式解决纠纷的行为。特殊应用场合：1.乙方因公外出或出差：补充条款：乙方在出差期间，甲方可根据实际情况给予一定的出差补贴。乙方应遵守出差地的法律法规，维护甲方的形象和利益。2.乙方因病或其他特殊原因需要请假：补充条款：乙方因病或其他特殊原因需要请假的，应提前向甲方提出书面申请，并提供相关证明材料。甲方根据实际情况，可以给予乙方适当的人文关怀和帮助。3.乙方在工作中取得显著成绩：补充条款：乙方在工作中取得显著成绩，甲方可以给予一定的奖励，并纳入乙方的年度考核。甲方鼓励乙方持续发挥潜能，为甲方创造更多价值。4.乙方需要参加专业培训或继续教育：补充条款：甲方应积极支持乙方参加专业培训或继续教育，为乙方提供必要的时间和资源。乙方参加培训或教育期间，甲方仍承担合同约定的义务。5.乙方因个人原因提出解除合同：补充条款：乙方因个人原因提出解除合同，应提前向甲方书面通知。甲方在确认收到乙方解除合同通知后，应按照合同约定办理相关手续。附件列表：1.乙方学历证明2.乙方职业资格证