企业实习生就业协议_第1页
企业实习生就业协议_第2页
企业实习生就业协议_第3页
企业实习生就业协议_第4页
企业实习生就业协议_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

合同编号:__________企业实习生就业协议甲方(实习单位):_______乙方(实习生):_______甲乙双方经平等自愿、协商一致,就乙方在甲方处实习期间的相关事宜,达成如下协议:第一条实习岗位及职责1.1甲方根据乙方的专业背景、技能水平和兴趣爱好,为乙方安排实习岗位为:_______。1.2乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度,认真履行岗位职责,服从甲方的管理和调度。第二条实习期限2.1本协议实习期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2乙方如因特殊情况需要延长实习期限,应提前向甲方提出书面申请,经甲方批准后,实习期限相应延长。第三条实习待遇3.1甲方为乙方提供实习期间所需的办公条件和工作环境。3.2甲方按照乙方的实际工作时间支付实习补贴,补贴标准为每月_______元。3.3甲方不为乙方缴纳社会保险,但应确保乙方的合法权益不受损害。第四条实习成果归属4.1乙方在实习期间所完成的各项工作成果,包括但不限于研究报告、设计方案、技术创新等,均属于甲方所有。4.2乙方应积极配合甲方对实习成果的保护和利用,不得擅自泄露、使用或允许他人使用。第五条保密协议5.1乙方在实习期间及实习结束后,应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以严格保密。5.2保密期限自乙方实习结束之日起计算,为期_______年。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本协议,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。6.2若乙方提前终止实习,应支付甲方违约金,违约金标准为实习补贴总额的_______%。第七条争议解决7.1本协议在履行过程中,如发生纠纷,双方应友好协商解决。7.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____________________乙方(签名):____________________签订日期:____________________注意事项及解决办法:1.注意事项:(1)甲方应确保乙方的实习岗位与乙方的专业背景、技能水平和兴趣爱好相匹配,以便乙方更好地发挥自己的优势。(3)乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行岗位职责,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。(4)乙方在实习期间所完成的各项工作成果均属于甲方所有,乙方应积极配合甲方对实习成果的保护和利用。(5)双方在履行本协议过程中,应严格履行合同义务,避免违约行为。2.解决办法:(1)如甲乙双方在实习期间发生纠纷,应通过友好协商的方式解决。(2)如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:1.实习单位:指同意接受实习生实习的企业或机构。2.实习生:指在实习单位进行实习的学生或求职者。3.实习补贴:指实习单位为实习生支付的报酬,用于弥补实习生的生活费用。4.实习期限:指实习生在实习单位进行实习的时间长度。5.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.技术秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。7.违约金:指一方违反合同约定,应向守约方支付的赔偿金。8.争议解决:指通过法律手段,如协商、调解、仲裁或诉讼等方式,解决合同履行过程中产生的纠纷。特殊应用场合及补充条款:1.实习岗位调整:甲方根据业务需求,可能需要调整乙方的实习岗位。如甲方调整实习岗位,应提前通知乙方,并尽量确保新岗位与乙方的专业背景、技能水平和兴趣爱好相匹配。2.实习期限延长:如甲方因业务需要,需延长乙方的实习期限,应提前向乙方提出书面申请,并与乙方协商一致。延长实习期限的补贴标准按原协议执行。3.实习期间表现优秀:若乙方在实习期间表现优秀,甲方可视情况为乙方提供转正机会,具体转正条件及待遇双方可另行协商。4.实习期间请假:乙方如有特殊情况需请假,应提前向甲方提出书面申请,并经甲方批准。请假期间,实习补贴暂停发放。5.实习期间交通事故:乙方在上下班途中发生交通事故,甲方应给予关心和

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论