城市规划院公关部聘用合同

城市规划院公关部聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方从事甲方城市规划院公关部相关工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方从事甲方城市规划院公关部工作，负责公关活动的策划、组织和实施。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的任务。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额及发放方式详见附件。2.乙方依法享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期。3.乙方加班工资按国家规定执行。四、保密条款1.乙方在工作中接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应保守秘密，不得泄露给第三方。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、合同的解除和终止1.甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照法律规定支付违约金。2.乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为导致合同解除的，甲方不支付违约金。3.合同期满，本合同自然终止。六、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方（用人单位）详细信息登记表2.乙方（聘用人员）详细信息登记表3.工资结构明细表4.绩效考核标准5.保密协议6.甲方规章制度7.乙方职责说明书二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，经核实确有其事，视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，严重影响甲方工作进度，视为违约。3.乙方违反甲方规章制度，情节严重，视为违约。4.乙方在合同期内提前解除合同，未按照约定提前书面通知甲方，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：指乙方违反本合同约定，应支付给甲方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方对工作任务有疑问时，应立即向甲方上级汇报，由上级给予明确指导。2.乙方如遇加班，应提前向甲方申请，并按照甲方规定支付加班工资。3.乙方如需提前解除合同，应按照约定提前书面通知甲方，并支付违约金。4.乙方如泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，必要时可通过法律途径维权。五、所有应用场景：1.甲方为城市规划院，乙方为甲方城市规划院公关部聘用人员。2.乙方在合同期内从事公关活动的策划、组织和实施工作。3.乙方遵守甲