本溪劳动合同模板

本溪劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：______________________________

性别：______________________________

出生日期：__________________________

身份证号码：__________________________

住址：______________________________

联系电话：__________________________

鉴于甲方从事__________________________（具体行业或工作内容），需要聘请乙方担任__________________________（具体岗位）工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就有关事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自________________起至________________止，共计________________年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前________________日内签订续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的________________地点，按照甲方的要求从事__________________________（具体工作内容）。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作________________天，每天工作________________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币________________元，支付方式为__________________________。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险

1.甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按照国家有关规定，缴纳应由个人承担的社会保险费用。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方应保障乙方的工作环境和劳动条件，防止职业危害。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家有关规定支付劳动报酬的；

（2）未提供符合国家规定的劳动保护条件的；

（3）未按照国家有关规定缴纳社会保险的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的劳动规章制度；

（3）乙方提供的身份证复印件；

（4）乙方提供的学历、资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：______________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：______________________________

性别：______________________________

出生日期：__________________________

身份证号码：__________________________

住址：______________________________

联系电话：__________________________

丙方（第三方主体）：

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

鉴于甲方从事__________________________（具体行业或工作内容），需要聘请乙方担任__________________________（具体岗位）工作，同时丙方作为第三方主体，参与本合同的履行与监督，为保障甲方的权益，确保合同的有效实施，双方在平等自愿、协商一致的原则基础上，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方为用人单位，负责提供工作场所、工作条件及支付乙方劳动报酬。

2.乙方为劳动者，负责按照甲方要求，在丙方的监督下完成工作任务。

3.丙方作为第三方主体，负责对乙方的工作进行监督、评价，并协助甲方维护其合法权益。

二、合同期限与工作内容

1.本合同期限自________________起至________________止，共计________________年。

2.乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方要求及丙方的监督，从事__________________________（具体工作内容）。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作________________天，每天工作________________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬与福利

1.乙方每月工资为人民币________________元，支付方式为__________________________。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方有权根据乙方的工作表现，给予乙方一定的奖励或补贴。

五、丙方的责任与权利

1.丙方负责对乙方的工作进行监督、评价，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

2.丙方有权对乙方提出改进意见，乙方应予以配合。

3.丙方有权根据工作需要，调整乙方的工作内容或工作地点。

六、甲方的权益保障

1.甲方有权对乙方的工作质量、进度进行监督，确保乙方按照合同要求完成任务。

2.甲方有权要求丙方对乙方的工作进行定期评估，并根据评估结果对乙方进行奖惩。

3.甲方有权要求丙方协助解决乙方在工作中遇到的问题。

七、违约责任与限制条款

1.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.丙方违反合同规定，未能履行监督职责，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应的违约责任。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与第三方签订与本合同内容相同的合同。

4.乙方在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、合同附件

1.甲方提供的岗位说明书；

2.甲方提供的劳动规章制度；

3.乙方提供的身份证复印件；

4.乙方提供的学历、资格证书复印件。

十、合同生效与终止

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的监督与评价，确保乙方按照甲方要求完成工作任务，维护甲方的合法权益。同时，丙方的参与也有利于提高乙方的工作积极性，促进甲方与乙方之间的合作。

甲方为主导的目的和意义在于，保障甲方在合同履行过程中的权益，确保乙方按照甲方要求完成工作任务，同时，甲方通过丙方的监督与评价，可以及时了解乙方的工作情况，对乙方进行奖惩，提高乙方的工作质量。此外，甲方通过本合同的签订，明确了双方的权利义务，有利于维护甲方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：______________________________

性别：______________________________

出生日期：__________________________

身份证号码：__________________________

住址：______________________________

联系电话：__________________________

丙方（第三方主体）：

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

鉴于甲方从事__________________________（具体行业或工作内容），需要聘请乙方担任__________________________（具体岗位）工作，同时丙方作为第三方主体，参与本合同的履行与监督，以保障乙方的权益，确保合同的有效实施，双方在平等自愿、协商一致的原则基础上，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方为用人单位，负责提供工作场所、工作条件及支付乙方劳动报酬。

2.乙方为劳动者，享有按照合同规定获得劳动报酬、社会保险及福利等权利。

3.丙方作为第三方主体，负责对乙方的工作进行监督、评价，并协助乙方维护其合法权益。

二、合同期限与工作内容

1.本合同期限自________________起至________________止，共计________________年。

2.乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方要求及丙方的监督，从事__________________________（具体工作内容）。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作________________天，每天工作________________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬与福利

1.乙方每月工资为人民币________________元，支付方式为__________________________。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方有权根据乙方的工作表现，给予乙方一定的奖励或补贴。

五、丙方的责任与权利

1.丙方负责对乙方的工作进行监督、评价，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

2.丙方有权对乙方提出改进意见，乙方应予以配合。

3.丙方有权根据工作需要，调整乙方的工作内容或工作地点。

六、乙方的权益保障

1.乙方有权要求甲方按照合同规定支付劳动报酬和福利。

2.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动环境。

3.乙方有权要求丙方对甲方履行合同情况进行监督。

七、甲方的违约责任与限制条款

1.甲方未按照合同规定支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付违约金，并解除合同。

2.甲方未提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动环境，乙方有权要求甲方整改，并赔偿由此造成的损失。

3.甲方泄露乙方个人信息，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、合同附件

1.甲方提供的岗位说明书；

2.甲方提供的劳动规章制度；