劳务派遣协议示范样本仅供参考

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

本合同目录一览1.劳务派遣协议概述1.1定义与范围1.2双方的权利与义务1.3协议的有效期2.派遣人员的招聘与选拔2.1招聘渠道与方法2.2选拔标准与程序2.3派遣人员的培训与考核3.派遣人员的岗位职责与工作内容3.1岗位职责3.2工作内容3.3派遣人员的管理与考核4.劳动报酬与福利4.1基本工资4.2奖金与提成4.3社会保险与公积金4.4休假与加班5.合同的解除与终止5.1解除合同的条件与程序5.2终止合同的条件与程序5.3合同解除或终止后的相关事项6.违约责任与争议解决6.1违约行为与责任6.2争议的解决方式与程序7.保密条款7.1保密内容与范围7.2保密期限与义务7.3违反保密条款的责任8.知识产权与成果归属8.1知识产权的保护8.2成果的归属与分享9.合同的变更与解除9.1变更条件与程序9.2解除条件与程序10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式与程序11.其他条款11.1通知与送达11.2合同的副本与复印件11.3附件12.合同的签订与生效12.1签订程序12.2生效条件与时间13.双方确认与承诺13.1双方确认协议内容13.2对协议的真实性、合法性、有效性承诺14.合同的终止与解除14.1终止条件与程序14.2解除条件与程序第一部分：合同如下：第一条劳务派遣协议概述1.1定义与范围本协议是由甲方（派遣单位）与乙方（接收单位）签订的，关于甲方将符合本协议约定条件的员工派遣至乙方工作，并由乙方支付工资、福利及管理费的协议。派遣员工在此协议期间内的各项工作，由乙方负责安排、管理和指导。1.2双方的权利与义务甲方的权利与义务：（1）按照本协议约定，向乙方提供符合岗位要求、具备相关技能的派遣员工；（2）对派遣员工进行必要的培训，确保其能够满足乙方的岗位要求；（3）按时足额支付派遣员工的工资、加班费、社会保险和公积金等；（4）协助乙方处理与派遣员工相关的劳动争议和纠纷。乙方的权利与义务：（1）按照本协议约定，接收甲方派遣的员工，并对其进行工作安排和管理；（2）按时足额支付甲方派遣员工的工资、加班费、社会保险和公积金等；（3）为派遣员工提供必要的工作条件和环境，确保其安全和健康；（4）对派遣员工的工作表现进行评价，并有权根据实际情况进行奖惩。1.3协议的有效期本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。除非双方另有约定，否则协议到期后自动终止。第二条派遣人员的招聘与选拔2.1招聘渠道与方法甲方应通过合法渠道进行招聘，包括但不限于招聘网站、招聘会、内部推荐等方式。甲方应对应聘者的资格进行审核，确保其具备乙方所需的基本条件。2.2选拔标准与程序甲方应根据乙方的要求，制定选拔标准，并按照公平、公正、公开的原则进行选拔。选拔程序包括但不限于面试、笔试、实操考核等。2.3派遣人员的培训与考核甲方应对派遣人员进行必要的培训，确保其能够满足乙方的岗位要求。甲方应定期对派遣人员进行考核，评估其工作表现，并根据实际情况进行调整。第三条派遣人员的岗位职责与工作内容3.1岗位职责派遣人员应遵守乙方的规章制度，按照乙方的要求履行岗位职责，完成工作任务。3.2工作内容派遣人员的工作内容应符合乙方的业务需求，具体工作内容由乙方根据实际情况进行安排。3.3派遣人员的管理与考核乙方应对派遣人员进行日常管理，包括但不限于考勤、工作表现评价、奖惩等。乙方有权对派遣人员的工作进行指导、监督和检查。第四条劳动报酬与福利4.1基本工资派遣人员的工资标准由甲方根据市场行情和乙方的要求确定。基本工资包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效工资等。4.2奖金与提成派遣人员根据乙方的考核结果，可获得相应的奖金与提成。具体奖金与提成标准由乙方制定。4.3社会保险与公积金甲方应依法为派遣员工缴纳社会保险和公积金。具体缴纳标准和比例按国家和地方政策规定执行。4.4休假与加班派遣人员享有国家法定节假日休假待遇。加班工资按照乙方的规定和国家的相关法律法规支付。第五条合同的解除与终止5.1解除合同的条件与程序双方提前解除本协议，应书面通知对方。解除合同的条件和程序按照双方约定和国家相关法律法规执行。5.2终止合同的条件与程序本协议在有效期届满或者双方另有约定的情况下终止。终止合同的条件和程序按照双方约定和国家相关法律法规执行。5.3合同解除或终止后的相关事项合同解除或终止后，甲方应依法为派遣员工办理离职手续，包括但不限于工资结算、社会保险和公积金转移等。乙方应协助甲方办理相关手续，并支付甲方应得的费用。第六条违约责任与争议解决6.1违约行为与责任双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照双方约定和国家相关法律法规执行。6.2争议的解决方式与程序双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条保密条款7.1保密内容与范围乙方应对甲方提供的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。保密信息不包括乙方在协议执行过程中独立获取的信息，或者已经公开的信息。7.2保密期限与义务双方的保密义务自本协议签订之日起生效，至协议终止或解除后____年终止。双方在保密期限内应履行保密义务，不得泄露保密信息。7.3违反保密条款的责任如一方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。损失的计算和赔偿金额由双方协商确定。第九条知识产权与成果归属8.1知识产权的保护双方应尊重并保护对方的知识产权，不得侵犯对方的专利、商标、著作权等知识产权。8.2成果的归属与分享协议执行过程中产生的成果，包括技术成果、经营成果等，按照双方的约定确定归属。如果没有特别约定，成果归甲方所有。第十条合同的变更与解除9.1变更条件与程序双方同意，本协议的变更应书面签署，并经双方协商一致。变更协议自双方签字盖章之日起生效。9.2解除条件与程序本协议提前解除的，应书面通知对方。解除协议的条件和程序按照双方约定和国家相关法律法规执行。第十一条其他条款10.1通知与送达双方通过书面形式互相通知与送达，通知与送达地址应为本协议中注明的地址。10.2合同的副本与复印件本协议一式两份，甲乙双方各执一份。双方均认可合同正本的内容，副本与复印件具有同等法律效力。10.3附件本协议附件包括双方约定的相关文件，附件与本协议具有同等法律效力。第十二条合同的签订与生效11.1签订程序本协议由甲乙双方授权代表签字并加盖公章后生效。11.2生效条件与时间本协议自双方签字盖章之日起生效。第十三条双方确认与承诺12.1双方确认协议内容双方确认本协议的内容，理解并同意本协议的各项条款。12.2对协议的真实性、合法性、有效性承诺双方承诺本协议的真实性、合法性和有效性，遵守国家的法律法规，善意履行本协议。第十四条合同的终止与解除13.1终止条件与程序本协议在有效期届满或者双方另有约定的情况下终止。终止协议的条件和程序按照双方约定和国家相关法律法规执行。13.2解除条件与程序本协议提前解除的，应书面通知对方。解除协议的条件和程序按照双方约定和国家相关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定在本合同中，第三方指的是除甲方和乙方之外的自然人、法人或其他组织。第三方介入是指在合同履行过程中，第三方参与并影响合同的实施，包括但不限于中介方、监管方、协助方等。2.第三方介入的附加说明条款2.1第三方的主要职责和义务第三方介入本合同的目的、职责和义务，以及第三方应遵守的法律法规和行业规范。2.2第三方与甲乙双方的权利义务划分明确第三方在合同履行过程中的权利义务，以及第三方与甲乙双方之间的责任划分。2.3第三方介入的具体事宜具体明确第三方介入的事项，包括但不限于合同的履行、监督、协调等。2.4第三方介入的期限和终止条件第三方介入的期限，以及第三方退出合同履行过程的条件和程序。3.第三方责任限额3.1第三方应承担的赔偿责任第三方在履行补充协议过程中，因过错导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额的计算和赔偿方式由甲乙双方与第三方协商确定。3.2第三方责任限额的约定甲乙双方与第三方约定第三方责任限额，包括但不限于赔偿金额、赔偿范围等。3.3第三方责任限额的调整甲乙双方与第三方可以协商调整第三方责任限额，调整后的限额自双方签署书面协议之日起生效。4.第三方介入对合同其他各方的影响4.1第三方介入对甲方、乙方权利义务的影响明确第三方介入对甲方、乙方权利义务的影响，包括但不限于合同履行、费用承担等。4.2第三方介入对其他相关方的影响明确第三方介入对其他相关方（如派遣员工）的权利义务产生的影响，并确保其他相关方的合法权益得到保障。4.3第三方与甲方、乙方的沟通协调5.第三方介入的合同变更与解除当需要变更或解除因第三方介入而产生的补充协议时，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议或解除协议。变更协议或解除协议的生效条件与程序按照本合同及补充协议的约定执行。6.第三方介入后的争议解决当因第三方介入导致本合同履行过程中产生争议时，甲乙双方应与第三方协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.附件：第三方介入补充协议示范文本甲乙双方与第三方签订的补充协议，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。附件中应详细列明第三方的主要职责、权利义务、责任限额等事项。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：派遣员工名单详细列出派遣员工的姓名、性别、年龄、职务等信息，以及与派遣员工相关的社会保险和公积金缴纳明细。附件二：第三方介入协议明确第三方的职责、权利、义务和责任限额等事项，以及第三方与甲方、乙方之间的沟通协调机制。附件三：第三方介入费用明细详细列出第三方介入过程中产生的费用，包括但不限于咨询费、服务费、差旅费等，并明确费用的承担方。附件四：派遣员工工作评价标准列出乙方对派遣员工工作评价的标准和程序，包括但不限于工作表现、绩效考核等。附件五：违约行为及责任认定标准详细列出合作中所有涉及到的违约行为以及违约的责任认定标准，并进行简要的示例说明。附件六：争议解决方式及程序明确双方在履行本合同过程中发生争议时，协商解决的方式和程序，包括但不限于调解、仲裁、诉讼等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按时足额支付派遣员工的工资、加班费、社会保险和公积金等；2.乙方未按时足额支付甲方派遣员工的工资、加班费、社会保险和公积金等；3.甲方未按照约定提供派遣员工必要的工作条件和安全健康环境；4.乙方未按照约定支付甲方派遣员工的工资、加班费、社会保险和公积金等；5.甲方未按照约定对派遣员工进行必要的培训和考核；6.乙方未按照约定对派遣员工进行工作评价和管理；7.第三方未按照约定履行职责，导致甲方、乙方损失的。违约责任认定标准：1.甲方、乙方未按时足额支付工资、加班费、社会保险和公积金等的，应支付迟延履行违约金，违约金计算方式按照双方约定执行；2.甲方未按照约定